Material Development Manager ( Cables Manufacturing )
Job Description
1.Develop new material for cables.
2.Responsible for: processing, testing, and insulation material.
3.Communication with suppliers.
4.Review International Standards.
5.Set and monitor product standards, examining samples of raw products or directing testing during processing, to ensure finished products are of prescribed quality.
6.Develop and implement production tracking and quality control systems, analyzing production, quality control, maintenance, and other operational reports, to detect production problems.
7.Develop budgets and approve expenditures for supplies, materials, and human resources, ensuring that materials, labor and equipment are used efficiently to meet production targets.
8.Hire, train, evaluate, and discharge staff, and resolve personnel grievances.
9.Reporting to the Technical Director.
Skills
1.Bachelor degree of Chemist; specialized in macromolecule material (PVC; PE; XLPE; halogen free material) and in general electric cable components.
2.Minimum experience of 10 years of specifying; processing and testing of the above materials by using the latest technology such as (TGA; FTIR; etc.) in order to develop the raw material of the cable component.
3.Full understanding of the international needs such as IEC; BS; ASTM; etc.
4.High communication skills; work as team work; and managing of 10 co-workers.
5.Capable to develop the material team.
6.Fluent in English.
Job Contact Person El Barody
Job Contact E-mail [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Job Description
- Product management of the Cables & Transformers, contributing all concerned sectors to the development of the optimal techno-commercial solutions.
- Set KPIs for each and every... (مشاركات: 0)
Job Description
• To manage all factory-related affairs which include manufacturing, maintenance, manpower, needs, manpower training & development and machineries upgrading.
• To implement and... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
من فضلكم اريد المساعدة فى ايجاد الوصف الوظيفى للوظائف الاتية:
1- Business Development Manager
2-Office Manager
3- Technical office Engineer
4-Project Supervisor... (مشاركات: 0)
Safwat Dawoud
Address: Dubai, United Arab Emirates
Email Address: safwat132@yahoo.fr
Mobile Phone Number: 050 8074778
Objective
Seeking an opportunity in the field of my profession and... (مشاركات: 0)
Required for a well-known Real-Estaes Development and Operations Company in Riyadh.
Assistant Development Manager, with the following qualifications:
- B.Sc in Architectural... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم
برنامج تدريبي يتناول الانظمة الحديثة للمشتريات واسس لائحة عقود المشتريات والمناقصات ومراحل عملية المناقصة وخطوات تنفيذ المناقصات ومرحلة الترسية وقرارات وأعمال لجنة الترسية
كتابة سيرة ذاتية احترافية هي أول خطوة عليك القيام بها لاجتذاب أفضل الوظائف، وبالرغم من أهمية هذه الخطوة إلا أن قليلون جدًا من هم يقومون بها، فالغالبية يجد هذه الخطوة شاقة ويستصعب تنفيذها، لذا في كورس كتابة السيرة الذاتية سنساعدك بأسهل الطرق على كتابة cv احترافي للحصول على الوظيفة التي تحلم بها.
تطبيقات الذكاء الاصطناعي في الإدارة الاستراتيجية تهدف إلى تعزيز عمليات صنع القرار وتحسين الأداء الاستراتيجي للمنظمات، واستخدام التقنيات والأدوات الذكية لتحسين عمليات صنع القرار وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمات، تتضمن هذه التطبيقات استخدام الذكاء الاصطناعي في تحليل البيانات الكبيرة وتوقع المستقبل، وتحسين الأداء الاستراتيجي وتحديد الاتجاهات المستقبلية.
لبناء سمعة منظمة الرعاية الصحية واستدامتها ، من المهم للغاية الوصول إلى "التميز" من خلال التركيز على المريض. توفر هذه الدورة التدريبية للمشاركين المعرفة والمهارات اللازمة لتصميم وتنفيذ إطار عمل قائم على تجربة المريض لتحسين الأداء العام لمنظمات الرعاية الصحية، وتهدف هذه الدورة التدريبية الى التركيز على أهمية بناء فرق رعاية صحية عالية الأداء والمشاركة، فضلًا عن تنفيذ الاستراتيجيات والأدوات لدعم الرعاية المركزة على المرضى.