الموضوع: مناقشة مشروع مسودة قرار ينظم القواعد والاجراءات المنظمة للتلمذة المهنية
مناقشة مشروع مسودة قرار ينظم القواعد والاجراءات المنظمة للتلمذة المهنية
المنامة في 19 مايو / بنا / ترأس سعادة وكيل وزارة العمل السيد صباح سالم الدوسري، اليوم الأحد، اجتماعاً مشتركاً بين وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين)، وذلك لمناقشة مشروع مسودة قرار ينظم القواعد والاجراءات المنظمة للتلمذة المهنية، الذي تعكف وزارة العمل على اعداده وصياغته تمهيداً لإقراره من الجهات المختصة.
وفي تصريح له بهذه المناسبة، أكد الدوسري ان الاجتماع يأتي في إطار الشراكة المجتمعية القائمة بين كل من زارة العمل وشركائها المعنيين في مجال تنمية وتدريب الموارد البشرية الوطنية، حيث تعتبر (تمكين) من الشركاء الأساسين في هذا الشأن، منوهاً بالجهود التي تقوم بها القطاعات الحكومية والخاصة في مجال تأهيل القوى البشرية الوطنية في مختلف مواقع الانتاج والتنمية.
واتفق الطرفان على تشكيل فريق عمل مشترك بين وزارة العمل وصندوق العمل (تمكين)، للعمل على إجراء مزيد من الدراسة للقواعد والاجراءات المنظمة للتلمذة المهنية، والتي ستشكل إضافة نوعية أخرى على صعيد تحقيق المواءمة بين مخرجات التدريب المهني المتخصص واحتياجات سوق العمل الفعلية.
يشار إلى أن التلمذة المهنية هي أحد البرامج التدريبية المهنية التي تشرف عليها وزارة العمل، ويشمل المجالات النظرية والعملية وذلك في اطار زيادة فرص توظيف المواطنين الباحثين عن عمل ودعم تطويرهم الوظيفي، ويتم من خلاله التعاقد بين التلميذ المهني وصاحب العمل، بهدف تعلم حرفة أو مهنة أو صناعة خلال مدة محددة.
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 196لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات المنظمة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 277 (تابع) في 5 - 10- 2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 181 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات المنظمة
للحصول على الترخيص بمزاولة الحرفة
الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 175 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات المنظمة للتدرج المهني
الوقائع المصرية - العدد 220 في 27-9-2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 151 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات لمزاولة عمليات التدريب المهني
الوقائع المصرية - العدد 187 (تابع) في 19 - 8- 2010
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 114 لسنة 2003
بشأن القواعد والاجراءات الخاصة بالبحوث و الدراسات في مجال السلامة و الصحة
المهنية و تأمين بيئة العمل
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7... (مشاركات: 0)
هذا البرنامج التدريبي يشرح برنامج Odoo وهو واحد من اشهر نظم تخطيط الموارد للشركات او ما يعرف ب ERP يحتوى هذا الكورس على مجموعة تطبيقات المحاسبة فى اودو والتى تضم تطبيقات المحاسبة والمبيعات والمشتريات والمخزون
دبلوم تدريبي فريد ويقدم لأول مرة في الوطن العربي حيث يهدف لشرح اعمال الصيانة بالمستشفيات وطرق تنفيذ الصيانة المخططة، الدورية والتنبؤية ومهام الأقسام والوصف الوظيفي لأقسام الصيانة غير الطبية وتخطيط اعمال الصيانة وأسباب ومصادر الاعطال وممارسات الشراء ومتطلبات التعاقد ودراسة تكاليف الصيانة
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين على تشخيص ضغوط العمل وتحديد مسبباتها الداخلية والخارجية واستخدام الادوات والطرق العلمية في تخفيضها وتلاشي اثارها السلبية على بيئة العمل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
نظرا لما لوحظ أن المهارة اللغوية العربية الأساسية، لبعض العاملين ليست بالمستوى الذي يمكنهم من أداء مهامهم، في صياغة المراسلات والتقارير؛ مما يؤثر في وضوح ودقة المعنى المقصود، فقد تم تصميم هذا البرنامج التدريبي، ليقدم أسلوبا تدريبيا حديثا لتنمية المهارات الأساسية في اللغة العربية، مع تمكينهم من صياغة الوثائق الرسمية بالدقة اللغوية المطلوبة .