الموضوع: بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة ...ضروري
رد: بليز مساعدتي في دراسة حالة ادارية انا طالبة ...ضروري
الموقف التاني
المدير يرفع سماعة التلفون والى جانبة احد الزوار من خارج المنظمة و يطلب من احد موظفية قائلا ياخ محمد , تعال الى مكتبي محتاج لك على عجل يدخل الموظف الى مكتب مديرة مرتبكا و يفاجئة المدير قائلا يا أخي التقرير ملخبط و ناقص غير مفهوم اشتغل عليه من جديد ..يحاول الموظف ان يتكلم يقول ممكن توضح لي ماهو الشي الناقص وغير المفهوم ؟لكن المدير يقاطعه ويقول ارجوك لا تناقشني ارجع الى مكتبك و اشتغل علية و ستجد ملاحظاتي .
طبعا هنا المدير هو قيادي ولكن بطريقة اخرى وللاسف هو يقوم باداء مهام عمله بطريقة غير تشجيعية حيث يامر الموظف بطريقة قد تكون محبطة وبالذات مع وجود زائر من خارج المنظمة وهذا وللاسف لا يعطي ايجابيات بل بعطي سلبيات اكثر منها لان افضل اسلوب اداري هو التشجيع والنقاش المفتوح بينه وبين موظفيه مع عدم وجود اطراف اخرى من خارج الادارة
هنا اصبح لدينا في الاولى قيادي ناجح استخدم علم النفس مع العلم الاداري القيادي
وفي الحالة الثانية لدينا القيادي المتسلط لارضاء شخصه وفي الغالب هذا هو الاسلوب الفاشل
التعديل الأخير تم بواسطة s.almadani ; 12/10/2009 الساعة 19:22
استمارة دراسة حالة اجتماعية للسر المنتجة (مشاركات: 2)
التغيير التكنولوجي وتأثيره في إنتاجية المنظمة
دراسة حالة في الشركة العامة لصناعة الزيوت النباتية
رسالة ماجستير من إعداد:
الأستاذ علي عبد الحسن عباس
قسم العلوم المالية والمصرفية /كلية الإدارة... (مشاركات: 4)
هذه حالة ادارية في مادة ادارة التسويق .. تتعلق بتسويق معدات رياضية ..
السؤال في المطلوب هو :
هل ترى ان تنسحب الشركة من السوق الياباني ام تستثمر في نشاطها ومبيعاتها هل تعتقد ان ماقامت به الشركة من... (مشاركات: 0)
رأس المال الفكري وأثره على منشآت الأعمال الصناعية – دراسة حالة شركة الألبسة الجاهزة الأردنية
الدكتور : أسامة عبد المنعم
The intellectual capital and it's effects on the efficiency &... (مشاركات: 1)
محتاجة مساعدة ضرورية و و جهته نظركم في دراسة حالة ادارية , فالرجاء كسب الاجر فيا و يجعله في ميزان حسناتكم بالله عليكم مساعدتي
المطلوب الأتي :في ضوء معايير تحليل الحالات الادارية حللي الموقفين... (مشاركات: 0)
أقوى شهادة دبلوم تدريبي في مجال المحاسبة، حيث يساعدك الحضور في هذا الكورس للتعرف على المفاهيم المحاسبية مثل المبادئ والفروض المحاسبية المتعارف عليها كمبدأ الاستحقاق والاساس النقدي ومقابلة الايرادات بالنفقات ومبدأ الحيطة والحذر وغيرها ويشرح الدورة المحاسبية بكل تفاصيلها مثل القيد المزدوج وحساب الاستاذ وميزان المراجعة والقوائم المالية ثم يتناول اعداد القوائم المالية للشركات مثل قائمة المركز المالي وقائمة الدخل وقائمة التغير في حقوق الملكية ثم ينتقل الى شرح أهم الضرائب كضريبة القيمة المضافة وضريبة الخصم من المنبع.
البرنامج التدريبي الاول عربيا والذي يتم فيه شرح مفهوم علم البيانات وهندسة البيانات وكيفية تخزين البيانات ونقلها ومعالجتها وتحليلها، وكيفية ادارة البيانات الضخمة وحمايتها في ضوء منظور ادارة الاعمال
برنامج تدريبي يتناول تصميم وادارة برامج الترفيه والرياضات الشاطئية وقواعد واسس ادارة الرحلات وبرامج المعسكرات وطرق تسويق برامج الترفيه ورياضات الشاطئ واسس دراسة الجدوى الاقتصادية للمشاريع الترفيهية واعداد مقترح استراتيجي لتطوير صناعة برامج الترفيه ورياضات الشاطئ
ينبغي أن يكون جميع الموظفين المشاركين في عملية التعاقد مؤهلين ويتمتعون بالمعرفة الاحترافية في إدارة العقود لتمكين الشركات من الاستفادة الكاملة من نشاط الشراء، ولذلك يجب على مسئولي العقود في الشركات الالمام بموضوعات هامة مثل إدارة العقود الفعالة وإدارة مخاطر العقد وكيفية تفسير صياغة العقد وكيفية الحفاظ على جداول العقود والاسلوب الامثل للتحكم في تغييرات العقد، وهي الامور التي سيتم دراستها في هذا البرنامج التدريبي.
برنامج يتناول ادارة التسويق في المؤسسات الرياضية والاندية يتناول تحليل وتقييم السوق الرياضى واختيار الجماعات والشرائح المستهدفة وماهية المنتجات والسلع الرياضية وأهداف التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية وأساليب التسويق الرياضى فى المؤسسة الرياضية والاستراتيجية التسويقية للمؤسسة الرياضية ( المنتج – السعر- التوزيع- المكان) والمزيج التسويقى الفعال للمؤسسة الرياضية