يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)ان يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات :
(القانون - العلاقات العامة والاعلام- التسويق والمبيعات وخدمة العملاءالقيادة والإدارة –الهندسة – المواردالبشرية- البيئة - الجودة والإنتاج- المالية والمحاسبة --المشتريات والمخازن - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الاتية:
(السعوية - لندن- تركيا- ماليزيا- شرم الشيخ- القاهرة- مدريد- الامارات - جينيف- أمريكا-عمان- باريس- بلجيكا- الاسكندرية وكثير من البلدان الاخري) ويشرفني بإسم المركز أن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال ادارة الموارد البشرية:
*الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية.
*المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والاختيار والتعيين.
*خطة التدريب:إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها.
*الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
*تقييم وتحديد احتياجات التدريب لتعزيز وتحقيق الاهداف.
*تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين.
*البرنامج المتكامل لاستقطاب والاختيار والتعيين للموظفين.
*كيفية التغلب علي سلبيات العمل.
*أساليب الناس في العمل.
*أساليب مواجهه ضغوط الحياة.
*الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
*كيف تتخلص من القلق.
*اسرار تحقيق الثقة بالنفس.
*كيف تتمتع بالثقة والقوة في التعامل مع الناس ؟
*النظام الحديث لتقييم أداء العاملين.
*إعداد وتدريب المدربين.
*تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبــي.
*اسرار النجاح في تحفيز الذات.
*استراتيجيات التنمية البشرية.
*الادوات والاساليب الحديثة لتحفيز العاملين.
*تقييم أثر التدريب علي المتدرب.
*الخوف والتسرب الوظيفي.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفة والموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه
منسقة تسويق /جهاد سعيد Miss.Gehad Saeed *Marketing Coordinator *Modern Expert for Training & Consultation (METC). Mobile: 00201116399537 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almajed Quality & HR Development
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 4)
متابعة وتقييم التدريب
الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب
الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
التعرف على مفهوم المتابعة والتقييم للتدريب.
توضيح أهمية... (مشاركات: 4)
متابعة وتقييم التدريب
الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب
الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
التعرف على مفهوم المتابعة والتقييم للتدريب.
توضيح أهمية المتابعة والتقييم... (مشاركات: 2)
الدكتور مصطفى العبد الله الكفري إن تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي يجب أن تكون تنمية مترابطة متكاملة في جوانبها الأساسية، كالسياسات السكانية، والخصائص الهيكلية للقوى العاملة، وسياسات التربية... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول مفاهيم السحابة وأمن البيانات وأمن البنية التحتية والتطبيقات السحابية والمخاطر المتصلة بها والموضوعات القانونية والامتثال للهيئات التنظيمية.
برنامج تدريبي لاعداد دراسة الجدوى للمشروع يتناول مراحل اعداد دراسة الجدوى ويعتمد على الحالات العملية في تأهيل المشاركين على اعداد دراسات الجدوى في مجالات مختلفة
برنامج تدريبي يشرح مهام أخصائي ادارة المكاتب ودوره في مساعدة الادارة والجدارات الشخصية لاخصائي ادارة المكاتب والتواصل الشخصي الفعال في المؤسسة مع الزملاء والشخصيات الصعبة وكتابة التقارير الادارية وأعمال الارشفة وتنظيم الاجتماعات والتطبيقات المكتبية الالكترونية
هل تبحث عن وظيفة "وكيل شحن دولي"، هذا البرنامج التدريبي المتقدم يؤهلك تماما لهذه الوظيفة حيث يجعلك ملما بالقواعد والمفاهيم المرتبطة بالتجارة الدولية، ودور وكيل الشحن الدولي، والمنظمات الدولية المرتبطة بالشحن الدولي، وستتعلم ايضا كيفية تأسيس وبناء هيكل تنظيمي لشركات الشحن الدولية، ومتطلبات العضوية في منظمة FIATA والخطوات التنفيذية لذلك.