يسر مركز الخبرة الحديثة للتدريب والاستشارات (METC)ان يقدم لسيادتكم دورات متقدمة ومتنوعة في مختلف المجالات :
(القانون - العلاقات العامة والاعلام- التسويق والمبيعات وخدمة العملاءالقيادة والإدارة –الهندسة – المواردالبشرية- البيئة - الجودة والإنتاج- المالية والمحاسبة --المشتريات والمخازن - الامن والسلامة والصحة المهنية - سلامة الاغذية - وغيرها من الدورات)
ويقدم دورات في البلدان الاتية:
(السعوية - لندن- تركيا- ماليزيا- شرم الشيخ- القاهرة- مدريد- الامارات - جينيف- أمريكا-عمان- باريس- بلجيكا- الاسكندرية وكثير من البلدان الاخري) ويشرفني بإسم المركز أن أقدم لسيادتكم مجموعة من الدورات في مجال ادارة الموارد البشرية:
*الاتجاهات الحديثة في ادارة الموارد البشرية.
*المهارات المتقدمة لمقابلات التوظيف والاختيار والتعيين.
*خطة التدريب:إعدادها وتنفيذها وتقييم فعالياتها.
*الابداع والتميز في ادارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين.
*تقييم وتحديد احتياجات التدريب لتعزيز وتحقيق الاهداف.
*تخطيط وتنمية المسار الوظيفي للعاملين.
*البرنامج المتكامل لاستقطاب والاختيار والتعيين للموظفين.
*كيفية التغلب علي سلبيات العمل.
*أساليب الناس في العمل.
*أساليب مواجهه ضغوط الحياة.
*الأساليب الحديثة لتحديد الاحتياجات التدريبية.
*كيف تتخلص من القلق.
*اسرار تحقيق الثقة بالنفس.
*كيف تتمتع بالثقة والقوة في التعامل مع الناس ؟
*النظام الحديث لتقييم أداء العاملين.
*إعداد وتدريب المدربين.
*تقييم الاداء وربط المسار الوظيفي بالمسار التدريبــي.
*اسرار النجاح في تحفيز الذات.
*استراتيجيات التنمية البشرية.
*الادوات والاساليب الحديثة لتحفيز العاملين.
*تقييم أثر التدريب علي المتدرب.
*الخوف والتسرب الوظيفي.
للاستعلام عن تفاصيل الدورات من المحتوي العلمي والتكلفة والموعد يرجي التواصل معي عبر الايميل او الهاتف الجوال الموجود ادناه
منسقة تسويق /جهاد سعيد Miss.Gehad Saeed *Marketing Coordinator *Modern Expert for Training & Consultation (METC). Mobile: 00201116399537 E-mail: [مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ] Website:[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
Almajed Quality & HR Development
المجد للجودة و تطوير الموارد البشرية
www.almjd-hr.com: الموقع الالكتروني مركز المجد للجودة وتطوير الموارد البشريه
hussein@almjd-hr.com : البريد الالكتروني... (مشاركات: 4)
متابعة وتقييم التدريب
الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب
الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
التعرف على مفهوم المتابعة والتقييم للتدريب.
توضيح أهمية... (مشاركات: 4)
متابعة وتقييم التدريب
الموضوع: متابعـــة وتقييــم التدريـــــب
الهـــدف: أن يكون المتدرب بنهاية الجلسة قادراً على:
التعرف على مفهوم المتابعة والتقييم للتدريب.
توضيح أهمية المتابعة والتقييم... (مشاركات: 2)
الدكتور مصطفى العبد الله الكفري إن تنمية الموارد البشرية في الوطن العربي يجب أن تكون تنمية مترابطة متكاملة في جوانبها الأساسية، كالسياسات السكانية، والخصائص الهيكلية للقوى العاملة، وسياسات التربية... (مشاركات: 1)
صممت تلك الدورة لإعداد موظفي خدمة العملاء المحترفين. فأياً كانت خبراتك السابقة أو مؤهلك العلمي فأنت مدعو للالتحاق بهذه الدورة الشاملة التي تساعدك على النجاح والتميز في وظائف خدمة العملاء. حيث ستتمكن من ممارسة المهارات التي يحتاجها موظف خدمة العملاء في تدريب عملي ممتع.
أول دورة تدريبية عربية تؤهلك للتعرف على نظام تراخيص اندية كرة القدم، وتلقي الضوء على اللوائح والنظم الخاصة بنظام تراخيص اندية كرة القدم والجهات المنوط بها ذلك، كذلك يتم تأهيل المشارك في هذا البرنامج على المبادئ والسياسات والاجراءات الخاصة بطلب الترخيص والمعايير المطلوبة لطلب الرخصة ومتطلباتها سواء لدوري المحترفين او فرق كرة القدم النسائية، باختصار يساعدك هذا البرنامج المكثف على تعلم آلية التقدم لترخيص فريق كرة قدم طبقا لمتطلبات الاتحاد الدولي لكرة القدم - فيفا.
الهدف الرئيسي من التدريب على إدارة فريق المبيعات عالي الأداء هو توفير مجموعة من الأدوات لإدارة فريق المبيعات وقيادته بشكل فعال. وسينصب التركيز الرئيسي للتدريب على تحسين الكفاءة الإدارية وجميع جوانب التنمية القيادية للفريق. وسيزود موظفو المبيعات بالتقنيات الأساسية المتمثلة في توظيف وتدريب وتطوير وإدارة الفريق لتحقيق أقصى قدر من الأداء والإيرادات. ستزود هذه الدورة التدريبية المتدربين بخطة عمل محددة والأدوات التي يحتاجونها لقيادة فريق مبيعات ناجح.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.