النتائج 1 إلى 4 من 4

الموضوع: طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص

#1
نبذه عن الكاتب
 
البلد
المملكة العربية السعودية
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
9

طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص

بسم الله الرحمن الرحيم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اسعد الله مساء الجميع وبعد ,,
كما هو موضح في عنوان الموضوع, ارجو المساعدة من قبل المختصين في هذا المنتدى في كيفية إنشاء ملف خاص لكل موظف في الشركة, المطلوب من الاخوة الكرام تزويدي بالأوراق المهمة التي يتوجب توفرها في ملف كل موظف . وشكرا ً .

#2
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص

أخى الفاضل
يجب أن يحتوى الملف الشخصى لكل موظف على حداه على مجموعة ثابتة من المستندات الهامة وهى كما يلى:-
1- أصل شهادة تفيد موقف الموظف من الخدمة العسكرية.
2- أصل شهادة المؤهل الدراسى أو مستخرج رسمى منها.
3- أصل شهادة الميلاد على أن تكون استخراج حديث وألى.
4- صورة من شهادات الخبرة.
5- صورة من شهادات الحصول على الدورات التدريبية.
6- صور شخصية حديثة الاستخراج.
7- شهادة قيد بمكتب العمل (كعب العمل).
8- صحيفة الحالة الجنائية (الفيش والتشبيه).
9- صورة من اثبات كتابى يفيد انتهاء علاقة عمل الموظف بأخر جهة عمل كان ينتمى اليها.
10- السيرة الذاتية.
11- طلب الالتحاق بالعمل لدى الشركة.
12- استمارة الالتحاق بالعمل.
13- التقاير المرفوعة بخصوص الموظف عن الجوانب الادارية والفنية.
14- الخصومات والجزاءات التأديبية.
15- الانذارات الكتابية بمختلف مستوياتها.
16- المكافأت.
17- عقد العمل المبرم بين الطرفين (المنشأة والموظف).
18- صورة اثبات الشخصية (بطاقة شخصية - جواز سفر).

وشكرا....
التعديل الأخير تم بواسطة قمر السنوسى ; 19/9/2013 الساعة 19:28

#3
الصورة الرمزية محمد أحمد إسماعيل
محمد أحمد إسماعيل غير متواجد حالياً المشرف العام
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
7,346

رد: طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص

مشكور قمر السنوسي على الافادة الرائعة
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion

#4
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
486

رد: طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص

طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص المشاركة الأصلية كتبت بواسطة محمد أحمد إسماعيل طلب مساعدة في كيفية إعداد ملف خاص لموظف في قطاع خاص
مشكور قمر السنوسي على الافادة الرائعة
ربنا يبارك فيك يارب

إقرأ أيضا...
كيفية إعداد المحتوى التدريبي الالكتروني

تشمل هذه المرحلة الخطوات الإجرائية لإعداد المحتوى التدريبي الالكتروني كما يلي: - تجهيز محتوى الدورات التدريبية: في ضوء تحليل الاحتياجات التدريبية الحقيقية للمتدربين باستخدام الطرق المنهجية ... (مشاركات: 0)


دورة كيفية إعداد السيرة الذاتية

بسم الله الرحمن الرحيم اللهم صل على محمد وعلى آله وصحبه أجمعين https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8560.imgcache يسر أكاديمية التدريب الشامل للتدريب والاستشارات والمسجلة بميثاق هيئة... (مشاركات: 0)


كيفية إعداد بحث

السلام عليكم .. سنتعرف هنا سويا على معنى البحث وكيفية إعداده .. 1. تعريف البحث :- هو محاولة لاكتشاف المعرفة ، والتنقيب عنها ، وتطويرها وفحصها ، وتحقيقها بتقص دقيق ، ونقد... (مشاركات: 2)


كيفية إعداد البحوث وكيفية صياغتها

بسم الله الرحمن الرحيم قبل ان ابدا في الموضوع ارجوا ان تكون البحوث الموضوعة في المنتدى وفقا لما سياتي وذلك من اجل الاستفادة المضبوطة و الدقيقة. كيفية إعداد البحوث وكيفية صياغتها 1. تعريف... (مشاركات: 13)


إلى المعلمات: دورة في كيفية إعداد أوراق العمل

دورة في كيفية إعداد أوراق العمل أختي المعلمة .. تحتاج المعلمة بين الفينة والأخرى إلى معرفة الجديد في طرق التدريس من أجل : 1ـ رفع كفاءتها .. بحصولها على الجديد في طرق التدريس.. 2ـ كسر... (مشاركات: 1)


دورات تدريبية نرشحها لك

كورس اعداد دراسة الجدوى للمشروعات الفندقية

أحصل على هذا البرنامج التدريبي الفريد الذي يساعدك ويؤهلك تماما لإعداد دراسات الجدوى الخاصة بالمشروعات الفندقية، بعد دراسة مستفيضة بالنشاطات الفندقية والجوانب المختلفة للمشروع الفندقي


الدبلوم المتقدم في إدارة الموارد البشرية

هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.


كورس مهارات التفاوض والاقناع

أيًا كان مجال عملك أو دراستك فأنت تحتاج لتعلم مهارات التفاوض والاقناع في حياتك بشكل عام، وبشكل خاص إذا كنت تعمل في مجال المبيعات أو خدمة العملاء أو أي مجال تتواصل فيه مع العملاء بشكل مباشر، فأنت بحاجة لاكتساب مهارات التفاوض والاقناع، لكسب ثقة العملاء وتحقيق أهداف عملك بسهولة. في هذا الكورس ستتعلم مهارات التفاوض الفعال، وكيفية التصرف في المواقف التي تحتاج تفاوض، كما ستتعلم أيضًا طرق وأساليب الاقناع، من خلال الشرح النظري والعملي لاكتساب هذه المهارات والتدرب عليها.


دبلوم مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق

صمم هذا البرنامج التدريبي ليؤهل المشاركين لفهم كيفية مراقبة تكاليف الاغذية والمشروبات في المطاعم والفنادق ويزود المشاركين بالادوات اللازمة لتخطيط التكاليف وخفضها ومراقبتها بصورة عملية واحترافية. يتعرف المتدرب من خلال البرنامج على العناصر المؤثرة في حساب تكلفة الاغذية والمشروبات وكيف يمكن حساب تكلفة كل منتج من المنتجات وحساب تكلفة كل عميل من عملاء المطعم أو الفندق.


كورس الإشراف الداخلي فى الفنادق والمطاعم

كورس تدريبي يؤهل المشاركين للقيام بمهام الإشراف الداخلي في الفنادق والمطاعم باحتراف


أحدث الملفات والنماذج