الموضوع: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات
اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات
السادة اعضاء المنتدى العربي لادارة الموارد البشرية
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
يسعد ادارة المنتدى أن تعلن لكم عن اصدارها المجاني الجديد :
مائة نموذج لإدارة التسويق والمبيعات
وهذا الاصدار كما يظهر من العنوان يحتوى على 100 نموذج احترافي (حصري) لادارة التسويق والمبيعات لا غنى عنها لكل من يعمل في مجال التسويق والمبيعات وفيما يلي قائمة بالنماذج الموجودة بالاصدار :
ملخص المبيعات اليومية
نموذج المبيعات السنوية
نموذج متتبع الفواتير
خطاب قبول عرض من البائع
هيكلة خطة العمل
تحليل المنافسين
شكوى من منتجات تالفة
اشعار بتغيير حد الائتمان
نموذج فسخ تعاقد
سجل بيانات العملاء والموردين
قنوات التوزيع
جدول أعمال الموظف
نموذج ميزانية التسويق
تقسيم السوق
حملة التسويق
خطاب طلب رد بضائع
عرض مبيعات لعميل محتمل
قائمة الاسعار
تقييم منتج
طلب شراء
عرض شراء
سجل مبيعات ربع سنوية
سجل متابعة المبيعات
نموذج طلب مبيعات
بينات المورد
التسويق الهاتفي
استبيان ماركة
اطلاق منتج
البحث السوقي والرئيسي والثانوي
التحليل الاستراتيجي الحديث
التقسيم السوقي
الخطة الاستراتيجية لمواقع التواصل
ايصال حجز بضائع
تحليل BEST
تحليل العائد من العملاء
توقعات مبيعات منتج
ورقة عمل وضع الميزانية
تقرير الانتاج اليومي
تقرير التباين
تقرير توقعات
تقرير عائد المبيعات
تقرير رفض منتج
تقرير مبيعات سنوي
تمايز الخدمة او المنتج
جدول زمني لتوزيع فريق العمل
حملة تسويقية عبر البريد العادي
خطاب شكر لعميل جديد
خطة العمل
خطة تسويق
خطة عمل مبسطة
ميزانية خطة التسويق
دراسة التخطيط التسويقي
تقدير رضا العملاء عن المنتج
سجل مراجعة الفواتير والشيكات
سجل مكالمات الهاتف
سند البيع
شجرة القرارات
فاتورة
كشف بيان الوقت الاسبوعي
مخطط استراتيجية التسويق
ملف العملاء
ميزانية التسويق
نشاط المبيعات الاسبوعي
نموذج اجرائي لخدمة العملاء
اجندة مؤتمر تسويقي
استطلاع لقياس القدرة المالية
استطلاع رأي العميل
اعادة بضائع
نموذج مسح ديموجرافي
نموذج المقارنة بين الموردين
نموذج بحث سوقي
تقييم رضا العميل
نموذج تكاليف منتج
نموذج شكوى عميل
نموذج تحليل السوق المستهدف
نموذج تقييم الوضع بعد الحملة التسويقية
نموذج لنص تسويق هاتفي
نموذج متابعة اجتماعات
نموذج ميزانية
ورقة عمل متكاملة لاستراتيجية التسويق
والعديد من النماذج الاخرى
للحصول على الاصدار يرجى تنزيل المرفق
للحصول على المزيد من نماذج التسويق والمبيعات الاحترافية والحصرية يرجى التسجيل بمنتديات تسويقي منتديات تسويقى
والى المزيد من الاصدارات النافعة والمفيدة بإذن الله
والسلام عليكم ورحمة الله وبركاته
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 26/5/2013 الساعة 17:38
رد: اصدار مايو 2013 : مائة نموذج احترافي لادارة التسويق والمبيعات
لم اجد الملف هل يستطيع احد المساعده في تحميل الملفات
السادة اعضاء المنتدى الكرام
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
تتشرف ادارة المنتدى بأن تقدم لكم اصدارها الجديد بعنوان :
100 نموذج اساسي لادارة الموارد البشرية في ملف واحد
وذلك توفيرا للجهد... (مشاركات: 159)
يعلن المركز الدولي للتدريب itcc عن تنظيم دورات التسويق و المبيعات و خدمة العملاء
ادارة علاقات العملاء...الخ و دورات في كافة المجالات
و البدأ في التسجيل و الإشتراك بدورة :
المنظومة المتكاملة... (مشاركات: 0)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
كورس يهدف الى دعوة الشركات والمصانع لتعلم اساسيات وآليات تصدير المنتجات بطرق وأساليب حديثه باستخدام الانترنت، حيث يهدف هذا الكورس المكثف الى تدريبك على اساسيات التجارة الالكترونية مع جميع دول العالم من خلال الانترنت.
كورس تدريبي مكثف يعلمك صيانة واصلاح وتركيب أجهزة عيادات الاسنان مثل أجهزة الأشعة السينية وأجهزة التنظيف والتعقيم وأجهزة الحفر والتحضير وغيرها بطريقة صحيحة وآمنة
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
برنامج يتناول موضوع لين ستة سيجما يتناول موضوع الجودة وتاريخ تطورها وتاريخ تطور ستة سيجما وإدارة الجودة الشاملة وأبعادها وأهمية ستة سيجما وشرح البعد الفلسفى - البعد الإحصائى - البعد العملياتى والفرق بين ستة سيجما و لين ستة سيجما وجلسة عصف ذهني لتحديد الفوائد المالية-المؤسسية- التشغيلية ومناقشة أهمية لين ستة سيجما فى ظل التزام الإدارة ومفهوم العملية والبيانات والمعلومات والمعرفة ومستويات 'ستة سيجما (الحزام الأصفر، الأخضر، الأسود، الماستر الأسود) والقيادة و بناء فريق التحسين وأدوات ضبط الجودة غير الإحصائية وأدوات الضبط الإحصائية ومنهجية "الستة سيجما" (DMAIC)