الموضوع: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
أكد رالف واتسون، الأب الروحى للقيادة وريادة الأعمال فى مجال الاستشارات الفنية والمؤسس ورئيس مجلس الإدارة لمؤسسة رالف واتسون الدولية ومستشار الأعمال البارز، أن الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع.
وقال واتسون فى تصريحات له قبل قيامه بزيارة ميدانية لمصر خلال الفترة من 12 - 15 أكتوبر الجارى في إطار حرصه علي تعزيز التعاون وفتح قنوات اتصال جديدة داخل منطقة الشرق الاوسط، "المناخ الجيد الذى توفره مصر شجعنى على التفكير فى فتح مجالات تعاون مع الهيئات والمنظمات المختلفة التى أحمل إليهم العديد من الحلول والاستشارات الفنية التى تساعدهم على النمو السريع ومجاراة التغيرات العالمية".
وأضاف "يتواجد بذهنى انطباع طيب بشأن الكوادر الشابة الموجودة بمصر والقادرة على إحداث التغير نظرا لإمتلاكهم مميزات هائلة قد لا أجدها فى أى دولة أخرى، لذلك أحرص على الالتقاء بهم خلال زيارتى لكى أحاول تشجيعهم على المزيد من النجاح من خلال خبرتى على المدى الطويل وقدرتى على تطويع مجهوداتهم بما يخدم مصلحة البلد بشكل عام ومصالحهم الشخصية بشكل خاص".
تجدر الإشارة إلى أن رالف واتسون هو المدرب الرئيسي في العالم في مجال البرمجة اللغوية العصبية، بجانب عضويته بمعهد القيادة والإدارة الدولي وكونه العضو التنظيمي للجنة الدولية للتدريب، كما أنه من أشهر المحاضرين في العالم وخاصة مع حلقاته الدراسية الخاصة بالتنمية البشرية وهي الحلقات عالية التحفيز التي نظمها في مختلف الدول حول العالم، بالإضافة إلى البرامج التدريبية التي يعقدها بصفة دورية في العديد من الدول ومن بينها المملكة المتحدة وأوروبا وتركيا والشرق الأوسط.
ومن المنتظر أن يلتقي رالف خلال زيارته إلى مصر عددا من كبار رجال الأعمال في مصر وممثلين عن الهيئات الأكاديمية، كذلك سيلقى محاضرة هامة لعدد كبير من الشباب الطموح خلال ندوته بساقية الصاوى يوم الثلاثاء 13 أكتوبر، بالإضافة إلى عدة خطط متفق عليها ليتخذ رالف من مصر قاعدة لتنظيم سلسلة من الحلقات الدراسية وإجراء عدد من المحادثات بحلول لعام 2010.
المصدر: وكالة انباء الشرق الاوسط.
أَسأل اللهَ عز وجل أن يهدي بهذه التبصرةِ خلقاً كثيراً من عباده، وأن يجعل فيها عوناً لعباده الصالحين المشتاقين، وأن يُثقل بفضله ورحمته بها يوم الحساب ميزاني، وأن يجعلها من الأعمال التي لا ينقطع عني نفعها بعد أن أدرج في أكفاني، وأنا سائلٌ أخاً/أختاً انتفع بشيء مما فيها أن يدعو لي ولوالدي وللمسلمين أجمعين، وعلى رب العالمين اعتمادي وإليه تفويضي واستنادي.
"وحسبي الله ونعم الوكيل ولا حول ولا قوة إلاِّ بالله العزيز الحكيم"
رد: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
جهودك مشكورة مدير بارك الله فيك
رد: خبير دولى: الكوادر البشرية المصرية قادرة على إحداث التغيير بشكل سريع
جزاك الله خيراً و جعله في ميزان حسناتك
- الأسباب الموجبة لإعادة الهيكلة الإدارية في الدولة وفي الشركة وفي الجامعة وفي ......
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 3)
هل هناك سياسات مفصلة في الموارد البشرية بتقول ان لو أحد العاملين :
1- تزوج (منحة زواج حسب مده الخدمة)
2- أنجب (منحةإنجاب حسب مده الخدمة)
3- توفي احد اقاربه (حسب مده الخدمة)
ارجوكم لو حد رد... (مشاركات: 7)
ما هو التغيير التنظيمي؟
التغييرُ التنظيمي يَعْني أيّ تغيير يَحْدث في بيئةِ العملِ. قد يَكُونَ التغيير ثانويّ أو جوهريّ. و عادة ما ينطوي التغيير التنظيمي على إعادة ترتيب النظم التنظيميةِ لمؤسسةِ مِنْ... (مشاركات: 4)
الحياة من حولنا ـ خارج البيت وداخله ـ تمتلئ بالمشاكل، والمشاحنات بما يحزن، ويصيب بالقلق، والتوترات، فهل تقفين أمامها عاجزة، جامدة، مبتعدة عن كل خطوة إيجابية تسعدك، وتزرع الحب في قلبك ، وبيتك، ووسط... (مشاركات: 0)
طالب مرشح الدائرة الثالثة المستقل نامي النامي الدولة بضرورة ان يكون الاهتمام بالموارد البشرية في جميع المراحل العمرية ومن المهد الى اللحد على اولويات اهتماماتها مبينا ان الموارد البشرية هي الاستثمار... (مشاركات: 2)
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي متخصص في إتيكيت وبروتوكول فن الخدمة في المطاعم يتناول مفهوم الخدمة في المطاعم ومبادئ الامتياز في الخدمة ودورة العميل داخل المطاعم Guest Cycle وقواعد الإتيكيت والبروتوكول في التعامل مع العميل في كل مرحلة من مراحل الخدمة
برنامج تدريبي يتناول الرقابة الداخلية وعلاقتها بالمراجعة الداخلية وحوكمة الشركات وادارة المخاطر يشرح كيفية القيام بالمراجعة الداخلية للشركة وتمكين المتدربين من تقديم الاستشارات التي تساعد المديرين في اتخاذ قرارات رشيدة في ضوء نتائج المراجعة الداخلية.
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل الشيف أو الطاهي المحترف يتناول تقنيات التقطيع وطهي اللحوم والدواجن والاسماك والخضروات واعداد المرق والشوربات والبيض والخبز والعجين والارز والمكرونة وغيرها وينمي لديك القدرة الابداعية لابتكار أطباق جديدة.
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
رد مع اقتباس
