الموضوع: قرار رقم 217 لسنة 2003 بتحديد الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي
قرار رقم 217 لسنة 2003 بتحديد الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 217 لسنة 2003
بتحديد الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي
نشر بالوقائع المصرية - العدد 277 (تابع أ) في 5 - 10- 2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة ( 223) من قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى موافقة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر ومنظمات اصحابي الاعمال ؛
قرر :
( المادة الاولى )
ينشأ بوزارة القوى العاملة والهجرة صندوق للخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية على المستوى القومي .
(المادة الثانية )
يقوم صندق الخدمات الاجتماعية والصحية والثقافية المنشأة بوزارة القوى العاملة بتقديم الخدمات التالية :
أولا: الخدمات الصحية :
دعم النفاقات العلاجية طبقا لما تحدده اللائحة التي تحدد انواع الخدمات الطبية والمنتفعين بالخدمة الطبية واللجان المتخصصة بتقرير العلاج والجهات التي تتولى تنفيذ الخدمات الصحية .
ثانياً : الخدمات الثقافية :
تدعيم المكتبات المنشآت ان وجدت بالكتب والمراجع المهنية في مجال تخصص المنشأة .
عقد الندوات الثقافية .
اعداد برامج نحو الامية بالتعاون مع الجهات المعنية .
تدعيم الانشطة الرياضية بالمنشأة
اقامة المسابقات لتنمية مهارات العاملين فنياً وثقافياً ورياضياً
ثالثاً : الخدمات الاجتماعية :
اعداد تعامل اموال الصندوق معاملة الاموال العامة وبصفة خاصة فيما يتعلق بتطبيق قانون العقوبات وفيما يختص بالتحصيل والصرف .
( المادة العاشرة )
يرحل فائض الحساب المودع به الاموال في نهاية كل سنة مالية الى السنة التالية .
( المادة الحادية عشر )
يعاقب كل من يخالف احكام هذا القرار فيما يتعلق بعدم الالتزام بسداد مستحقات الصندوق بالعقوبات المنصوص عليها في المادة 256 من قانون العمل .
( المادة الثانية عشر )
يعد مراقي الحسابات بالوزارة تقريرا في نهاية كل سنة مالية من اعمال الصندوق موضحا به بيان كافة اوجه الصرف وعدد المنشآت التي التزمت بالسداد ورصيد الصندوق وجملة المبالغ السابق صرفها ويعرض على مجلس ادارة الصندوق .
( المادة الثالثة عشر )
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
تحريرا في 4-10-2003
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 216 لسنة 2003
بشأن اللائحة المالية والإدارية لصندوق الخدمات
الاجتماعية والصحية والثقافية
نشر بالوقائع المصرية - العدد 277 (تابع أ) في 5 - 10- 2003
وزير... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 215 لسنة 2003
بتحديد الحد الأدنى للخدمات الإجتماعية والثقافية على مستوى المنشأة
نشر بالوقائع المصرية - العدد 277 (تابع أ) في 5 - 10- 2003
وزير القوى... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 214 لسنة 2003
بتشكيل واختصاصات مجلس ادارة صندوق الخدمات الاجتماعية
نشر بالوقائع المصرية العدد 227 تابع (ب) في 5 -10 -2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 152 لسنة 2003
بتحديد اختصاصات ونظام عمل اللجان الاستشارية
للسلامة والصحة المهنية وتأمين بيئة العمل بالمحافظات
الوقائع المصرية - العدد في 19-8-2003
وزير... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 116 لسنة 2003
بتحديد الجهات الادارية المختصة بتطبيق احكام
قانون العمل رقم 12 لسنة 2003
نشر بالوقائع المصرية العدد 161 في 19 - 7 - 2003
وزير القوى... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل العاملين في مجال المبيعات أو الافراد الراغبين في دخول هذا المجال المتميز. يتناول هذا البرنامج فنون البيع واساليب البيع وكيفية جذب العملاء وما هي الكلمات التي يستخدمها البائع المحترف في عرض المنتج والتواصل مع العملاء. وكذلك كيف يتعامل مع اعتراضات العملاء بالاضافة الى موضوعات اخرى كثيرة.
امتحانات التويفل والايليتس هي اشهر امتحانات لتحديد المستوى في اللغة الانجليزية لغير الناطقين بيها، وانت قطعا تحتاج اجتياز احد هذه الامتحانات سواء كنت ترغب في استكمال دراسات عليا في اي تخصص او كنت استاذا جامعياً وترغب في العمل في جامعة خاصة أو دولية او كنت تخطط للسفر والاقامة في دولة أجنبية أو كنت مهاجراُ في دولة أجنبية وترغب في الحصول على الاقامة او كنت ترغب في العمل في وظيفة في جولة أجنبية او كنت طبيبا وترغب في الحصول على الزمالة البريطانية أو اي زمالة أوروبية، هذا الكورس يساعدك على تعلم كيفية اجتياز هذه الامتحانات ويؤهلك ويساعدك على تحقيق ذلك.
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الاساسيه اللازمة لاستكشاف سيناريو ومشكلة معقدة كمدير ومستشار استراتيجي. ويركز التدريب علي المهارات المطلوبة لنشر ديناميكيات النظم و التفكير التصميمي بفعالية وتعظيم فوائدهما كنهج لحل المشاكل التي توفر فوائد تجاريه حقيقية في مختلف المجالات
هذا الدبلوم التدريبي المتقدم يهدف الى تزويدك بالمعرفة والمهارات اللازمة لإدارة الموارد البشرية في الشركة / المنظمة التي تعمل بها، بما في ذلك؛ طرق التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية، وآلية عمل التحليل الوظيفي، وعملية التوظيف، وطرق الاختيار والتعيين، والتدريب والتطوير، والتوجيه الوظيفي، وطرق تقييم أداء الموظفين، وغيرها من مهام مدير الموارد البشرية. كما تغطي هذه الشهادة العديد من الموضوعات الأخرى ذات الصلة بإدارة الموارد البشرية، مثل: علاقات العمل، ومبادئ السلامة والصحة المهنية، وإدارة الأداء، وإدارة المخاطر.
هذا البرنامج يزود المشاركين بالأدوات والمعرفة اللازمة لتحسين الاداء وتحقيق التميز في مجال إدارة المواد والمشتريات بقطاع الرعاية الصحية، وذلك من خلال تطبيق أفضل الممارسات والمبادئ المتعلقة بالاستدامة والجودة في عمليات التوريد والتخزين والتوزيع.