الموضوع: هل هذا الفعل مخالف للنظام
رد: هل هذا الفعل مخالف للنظام
سعادة الاستاذ/محمد أحمد أسماعيل ( مشرف عام المنتدى)
وبعد التحية
يشرفني بأن تكون أول من يرد ويتفاعل مع الموضوع وما ذلك إلا لحرصكم الشديد على خدمة المنتدى ومن يتصفحه
إليك توضيح الموضوع السابق .
نحن نعمل في أمانة المدينة المنورة وطريقة عملنا هي :-
1- بداية الدوام الساعة السابعة والنصف صباحاً طريقة أثبات الحضور هي عن طريق جهاز البصمة وهذ الجهاز مبرمج كحد أقصى للحضور هو تمام الساعة الثامنة صباحاً ولو زاد الموظف وحضر الساعة الثامة ودقيقة يعتبر متأخر 31 وثلاثون دقيقة أما إذا حضر الساعة الثامنة نماما فيعتبر غير متأخر .
2- وقت الإنصراف هو الساعة الثانية وعشرون دقيقة فمن وضع بصمته قبل هذا الوقت يعتبر غائب ومن وضع بصمته بعد هذا الوقت 60 دقيقة يعتبر غائب والسبب أن جهاز البصمة مبرمج كحد أقصى للإنصراف هو تمام الساعة الثالثة ظهراً .
صدر تعميم من معالي الأمينما نصه "طلب معاليه حصر من يقومون بالخروج أثناء الدوام الرسمي لغرض إيصال أولادهم من المدارس إلى المنازل وضرورة تزويد إدارة المتابعة بأسماء الموظفين الذين لديهم مدارس بما يثبت إلتحاق أبناؤهم مع توضبح أوقات خروجهم من المدارس وحيث أننا في بداية العام الدراسي الجديد نأمل سرعة تزويدنا بأسماء الموظفين الذين يستأذنون للخروج للمدارس مع إحضار ما يثبت ذلك من المدارس نفسها علماً أنه سيتم أحتساب خروج المدارس لأي موظف غياب ما لم تصلنا أوراق المدارس مع لإحاطة بأنه سيتم خروج الموظفين عن طريق نظام الإستئذان الدوري وجهاز البصمة " 0.
ملاحظة : لا يُسمح زيادة وقت المدارس عن ساعة واحد ويتم التعويض عنها خارج وقت الدوام الرسمي.
أرجو الإطلاع والإفادة من سعادتكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
رمضان على الأبواب والكثير يخطط ماذا سيفعل في رمضان وكلاً حسب مراده
وكم وكم هم الكثيرون الذين لن يُبلِّغهم الله هذا الشهر الفضيل
حتى ولو كان بينه وبين هذا... (مشاركات: 4)
هــل تصــدقون ان هــذه هي القدس؟؟؟
... (مشاركات: 0)
بـــــــــــــــــــــــــــسم الله الرحـــــــــــــــــــــــــمن الـــــــــــــــــــــــــــــرحيم
الحمد لله رب العالمين والصلاة والسلام على أشرف الأنبياء والمرسلين وبعد:... (مشاركات: 2)
الأفعال أهم من الأقوال دوما..
..قد تجد الكثير من الناس يعلم جيدا ماذا يريد ويعرف جيدا كيف يفعل ..ولكنه ..للأسف لا يفعل!
الفعل الاستراتيجي هو أن تضع قدراتك وخبراتك ومهاراتك في خدمة أهدافك..,من... (مشاركات: 0)
"التفكير هو أي عملية أو نشاط يحدث في عقل الإنسان "، ويحدث التفكير لأغراض متعددة منها:
* الفهم و الاستيعاب
* اتخاذ القرار
* التخطيط، أو حل المشكلات
* الحكم على الأشياء
*... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
برنامج تدريبي متخصص في الحوسبة السحابية يتناول ما هى المحاسبة / الحوسبة السحابية والمزايا والتهديدات من استخدامات الحوسبة السحابية ونظرة عامه على كويك بوكس أون لاين QuickBooks Online وفتح حساب جديد على كويك بوكس اون لاين وإضافة المستخدمين ومجالات إستخدام كويك بوكس أون لاين واصدارت
مراجعة وتدقيق أعمال ادارة الموارد البشرية بالشركات واحدة من احدث الاتجاهات التطبيقية في ادارة الموارد البشرية تهتم بمراجعة وفحص السياسات والاجراءات الحالية والتوثيق والانظمة الاخرى المستخدمة حاليا في ادارة الموارد البشرية بالشركة
دورة تدريبية متخصصة للعاملين في مجال الرياضة وادارة الأندية الرياضية والمؤسسات والمنظمات التي تعمل في مجال الرياضة، حيث يتم تأهيل المشاركين للعمل في مجال الادارة الرياضية وتعلم المهارات الاساسية في هذا المجال، والتعرف على الجوانب الاستراتيجية والتشغيلية لإدارة منظومة رياضية بشكل احترافي