الموضوع: قرار رقم 266 لسنة 2005 بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
قرار رقم 266 لسنة 2005 بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 266 لسنة 2005
بإضافة مهن جديدة خاضعة لمستوى المهارة
نشر بالوقائع المصرية العدد 296 في 28 - 12 - 2005
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى القرار السيد وزير القوى العاملة والهجرة رقم 196 لسنة 2003 بشأن الشروط والقواعد والاجراءات المنظمة لقياس مستوى المهارة ؛
قرر :
مادة (1)
يضاف إلى المهن الخاضعة لقياس مستوى المهارة والصادر بها قرارات وزارية والتي تم اعداد معايير لها المهن التالية :
1- عامل تغذية المياه والصرف الصحي خطوط رئيسية .
2- تركيب ارضيات موكيت وفينيل وكاتشوك واسقف معلقة .
3- تركيب ارضيات خشبية وتجاليد .
4- طرق خرسانة
5- تركيب واجهات وقراميد
6- مشغل جوائر التحكم في في معدات الكتونيات القدرة .
7- صيانة التليفون المحمول
8- تكنولوجيا المعلومات
9- تحضير وتوضيب مصنوعات جلدية
10- باترونست احذية
11- خياطة فوندي
12- صيانة معدات الغزل
13 - عامل كي الملابس
14- تشغيل وقيادة اللودر والبلدوزر
15 - صيانة واصلاح معدات التكسير
16- تشغيل معدات التسكير
17- صيانة واصلاح غرف التبريد
18 - صيانة واصلاح اجهزة تكييف السيارات
19- براد اسطمبات وعدد وضبعات
20 - صيانة معدات ورش ميكانيكية
21- مشغل ومبرمج ماكينات CNC
23- طباعة غائرة ( جيروافيور )
24 - طباعة سلك سكرين
25- طباعة بارزة (فلسكو )
26- تركيب وصيانة لوحات التحكم الكهربي
27- مشغل اجهزة التحكم في تشغيل الآلات الكهربائية بإستخدام لوحات PLC
28- تركيب وصيانة التوزيع للجهد المنخفض والمتوسط
29- حدادة زخرفية
30 - موظف مكاتب امامية
31- سائق مركبة سياحية
32- مندوب استقبال وتوديع
33- مفروشات وبياضات
34- مندوب وتوصيل الطلبات
35- مضيف وجبات سريعة
مادة (2)
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به اعتبارا من اليوم التالي لتاريخ نشره
تحريرا في 11-12-2005
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 294 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 175 في 4 - 8 - 2005
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 218 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 187 في 19 - 8 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على قانون... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 212 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 178 في 9 - 9 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
السادة الزملاء
ارجوا ان تفيد مساهمتي هذة جميع الاخوة الزملاء لمعرفة القانون المنظم للضريبة على الدخل
مع خالص الشكر والتحية
أخوكم شريف الطبراني (مشاركات: 0)
في المرفقات
النص الكامل
لقرار بقانون رقم (5) لسنة 2007م بشأن تعديل قانون التقاعد العام رقم (07) لسنة 2005م (مشاركات: 1)
أول كورس تدريبي متخصص في الآمن السيبراني ومكافحة القرصنة الإلكترونية في البنوك يتناول موضوعات أمن المعلومات وادارة المخاطر وتأمين البنية التحتية و أمن المعلومات وتأثيره باستمرارية الأعمال التشغيلية بالبنوك
كورس تعليم استخدام برنامج الفوتوشوب يغطي المهارات الأساسية لعمل تصميمات رقمية وتعديل الصور باحتراف مناسب للمبتدئين ومحترفي التصميم الراغبين في تحسين أدائهم.
برنامج تدريبي يؤهل الأخصائيين النفسيين للتعامل مع الفئات المختلفة من ذوي الاحتياجات الخاصة وتشخيص المشكلات السلوكية والنفسية الشائعة لدى الأطفال والمراهقين واكسابهم مهارة تصميم وتنفيذ خطط تعديل السلوك باستخدام استراتيجيات سلوكية وإرشادية عملية وتمكينهم من تصميم برامج إرشادية للأسر للتعامل مع التحديات اليومية واكسابهم مهارات APA في التوثيق، وكتابة الملاحظات والتقارير العلاجية وتنمية مهارات التدخل مع سلوكيات محددة مثل: الغضب – العناد – الانسحاب الاجتماعي – فرط التعلق – التحكم في الدوافع الجنسية – تقلبات المزاج – إيذاء الذات – أخذ الأغراض دون استئذان.
برنامج يتناول مفهوم الامن السيبراني وأمن البيانات وعملية جمع وتنظيم معلومات المخاطر الالكترونية ووضع معايير تقييم المخاطر الالكترونية وتطوير استراتيجيات الاستجابة للمخاطر ويستعرض أدوات وتطبيقات لتقييم وإدارة المخاطر على البنية التحتية لمعلومات المؤسسة و تحديد وتنفيذ الضوابط الأمنية التي تلبي متطلبات Fisma, OMB وإدارة المؤسسة ويستعرض الحلول السحابية للأمن والحماية.
برنامج تدريبي يساعدك في تطبيق قوانين وقواعد - FIFA UEFA - المالية ويؤهلك لقيادة الاصلاح المالي والاداري والمؤسسي ومكافحة الفساد في المجال الرياضي من خلال تطبيق مفاهيم الحوكمة والالتزام وادارة المخاطر والشفافية المالية وفقا OECD ويعزز قدراتك لتطبيق الشفافية المالية والنزاهة فى المؤسسات الرياضية