الموضوع: قرار رقم 215 لسنة 2008 بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
قرار رقم 215 لسنة 2008 بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 215 لسنة 2008
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على المادة 139 من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 196 لسنة 2003 بشأن الشروط والقواعد والإجراءات المنظمة لقياس مستوى المهارة ؛
قرر :
المادة (1) :
يضاف إلى المهن الخاضعة لقياس مستوى المهارة والصادر بها قرارات وزارية والتي تم اعداد معايير لها المهن التالية :
- عامل تنشية الخيوط
- عامل صنع وتوليف البن الاخضر
- عامل فصل السكر بالطرد المركزي
- عامل هدرجة الزيوت
- عامل صناعة الاكياس من الخيوط النايلون (الشكائر )
- عامل نقل النماذج على الاقمشة
المادة (2) :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به اعتبارا من اليوم التالي لنشره .
تحريرا في 16 - 9 - 2008
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 43 لسنة 2008
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
نشر بالوقائع المصرية العدد 57 في 9 - 3 - 2008
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على المادة... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 315 لسنة 2006
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
نشر بالوقائع المصرية العدد 258 في 15 - 11 - 2006
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 294 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 175 في 4 - 8 - 2005
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 218 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 187 في 19 - 8 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على قانون... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 212 لسنة 2004
بإضافة مهن جديدة خاضعة لقياس مستوى المهارة
الوقائع المصرية - العدد 178 في 9 - 9 - 2004
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الإطلاع على المادة 139... (مشاركات: 0)
تتعلم في هذه الدورة تنظيم النصوص والصور بدقة عالية وإدارة التصميم بطريقة احترافية تتناسب مع متطلبات الطباعة والنشر الرقمي باستخدام برنامج Adobe InDesign Creative Cloud الأداة الأساسية لتصميم وتنسيق المطبوعات متعددة الصفحات مثل الكتب والمجلات والنشرات الإخبارية.هذا البرنامج مناسب لكل من يرغب في دخول مجال التصميم الطباعي أو تطوير مهاراته في إعداد الملفات النهائية للطباعة.
برنامج تدريبي يشرح مبادئ واساسيات تصميم الطرق والاسفلت وانواع الرصفات المرنة والصلبة وطرق صيانة الطرق والحفاظ على جودتها وتقنيات تحسين مكونات رصفات الطرق وتطبيق المعايير الدولية في تصميم الطرق وصيانتها والتحديات المرتبطة بصيانة الطرق.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود شركات النفط والغاز يتناول الأنواع الرئيسية لعقود النفط والغاز وادارة سلسلة التوريد الخاصة بهذا القطاع والقضايا التعاقدية الرئيسية وإدارتها وإدارة أداء الموردين والمتعاقدين وإدارة المنازعات في صناعة البترول.
كورس تنمية مهارات الكوتشنج للمدربين، حيث تهدف هذه الدورة التدريبية الى تأهيل المشاركين باعتبارهم مدربين ومحاضرين على ممارسة الكوتشنج باحتراف وتميز، وبالتالي اكسابهم مهارات تقديم جلسات الكوتشنج باحتراف، والتدرب على استخدام ادوات الكوتش لتحسين حياة المستفيدين من عملية الكوتشنج.
برنامج تدريبي يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.