الموضوع: قرار رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
قرار رقم 49 لسنة 2009 بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 49 لسنة 2009
بشأن تحديد ايام الاعياد التي تعتبر اجازة كأجر كامل للعمال
الوقائع المصرية - العدد 21 في 16 - 2 - 2009
وزيرة القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على قانون العمل الصادر بالقانون رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 112 لسنة 2003 ؛
وعلى قرار رئيس مجلس الوزراء رقم 387 لسنة 2009 ؛
قرر :
المادة (1) :
يضاف الى الايام التي تعتبر اجازة كأجر كامل طبقا للمادة الأولى من قرار وزير القوى العاملة والهجرة المشار اليه ، والمنفذ لحكم الفقرة الاولى من المادة رقم 52 من قانون العمل المشار اليه ، اليوم الـ 25 من يناير من كل عام )(عيد الشرطة ) ، على النحو التالي :
- اليوم الاول من شهر محرم ( عيد رأس السنة الهجرية )
- اليوم الثاني عشر من شهر ربيع الأول ( المولد النبوي الشريف )
- اليوم الاول والثاني من شهر شوال ( عيد الفطر )
- الايام التاسع والعاشر والحادة عشر من شهر ذي الحجة ( الوقوف بعرفات وأول وثاني أيام عيد الاضحى )
- اليوم السابع من يناير ( عيد الميلاد المجيد )
- اليوم الخامس والعشرين من ابريل ( عيد تحرير سيناء )
- اليوم الخامس والعشرين من يناير ( عيد الشرطة )
- يوم شم النسيم
- يوم أول مايو ( عيد العمال )
- اليوم الثالث والعشرين من شهر يوليو ( عيد الثورة )
- اليوم السادس من شهر اكتوبر ( نصر اكتوبر )
المادة (2) :
يجوز تشغيل العامل في الايام الواردة بالمادة الاولى من هذا القرار اذا ما اقتضت ظروف العامل ذلك ، ويستحق العامل في هذه الحالة بالاضافة الى اجره عن هذا اليوم مثلي هذا الاجر .
المادة (3) :
لا تدخل ايام الاجازات الواردة بالمادة الاولى من هذا القرار في حساب الاجازات السنوية المستحقة للعامل طبقا لنص المادة 47 من قانون العمل المشار اليه .
المادة (4) :
يلغي كل نص سابق يتعارض مع احكام هذا القرار .
المادة (5) :
ينتشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من اليوم التالي لتاريخ نشره .
تحريرا في 10 - 2 - 2009
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 9 لسنة 2009
بشأن اعفاء رعايا الجمهورية اللبنانية من رسم ترخيص العمل للاجانب بجمهورية مصر العربية
الوقائع المصرية - العدد 21 في 26 - 1 - 2009
وزيرة القوى... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 77 لسنة 2007
بشأن تحديد الأعمال الصعبة والخطرة والمضرة بالصحة التي يستحق العاملون بها زيادة الأجازة الاعتيادية بمقدار سبعة أيام
نشر بالوقائع المصرية العدد 86... (مشاركات: 0)
قرار وزير القوى العاملة و الهجرة
رقم 118 لسنة 2003
بشأن تحديد نظام تشغيل الاطفال و الظروف
والشروط و الاحوال التي يتم فيها التشغيل وكذلك الاعمال والمهن والصناعات
التي يحظر تشغيلهم فيها وفقاً... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 1185 لسنة 2003 م
بشأن تحديد المنشآت الحيوية أو الاستراتيجية
التي يحظر فيها الاضراب عن العمل
نشر بالوقائع المصرية العدد 160 في 17 يوليو 2003
رئيس مجلس الوزراء... (مشاركات: 0)
قرار رئيس مجلس الوزراء
رقم 982 لسنة 2003
بشأن تحديد المنشآت المتعلق عملها بالأمن القومي
التابعة لوزارة الانتاج الحربي
الوقائع المصرية العدد 137 في 21 يونية 2003
رئيس مجلس الوزراء
بعد... (مشاركات: 0)
صمم هذا البرنامج لتعريف المشاركين فيه على ماهية المعسكرات وأهدافها وأنواعها واستخداماتها في المجالات الاجتماعية والتربوية والتدريب والارشاد وغيرها
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
كورس تدريبي حول مفهوم الخدمة في المطاعم والاقسام الداخلية في المطاعم ومهام مدير الاغذية والمشروبات ويستعرض تصنيفات وأنواع المطاعم والتحضييرات اليومية للمطعم والادوات المستخدمة في المطاعم
تركز هذه الدبلومة على اكساب المشاركين خبرات ومهارات النشر والتفريغ والبرد وعمل ملامس على الاسطح المعدنية والتشطيب ثم ينتقل الى مهارات الوصل واللحام واستخدام لحام الفضة والقصدير واستخدام النار في اعمال اللحام والتشطيب ثم يتم الانتقال الى مهارات تركيب الاحجار او الكوبيشون والتعرف على أنواع الأحجار الكريمة مع عرض حي الأحجار وأشكالها بشكل علمي احترافي وبيوت الأحجار بدون لحام وعمل بيوت الأحجار باللحام باستخدام لحام الفضة والزامه والقصدير وعمل بيوت أحجار غير تقليدية