تريد ان تتعرف على ذاتك
وتعرف مقدار نموك الداخلي
استخدم هذا البرنامج القوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتي
تريد ان تتعرف على ذاتك
وتعرف مقدار نموك الداخلي
استخدم هذا البرنامج القوي
[مشاهدة الروابط متاحة فقط لأعضاء المنتدى .. ]
مع تحياتي
البرنامج رائع شكرا واتمنى لك التوفيق
شكرا لهذا البرنامج الرائع
جزاك الله خير على هذا البرنامج واتمنى دائما تزويدنا بمثل هذه البرامج الرائعة
برنامج أقل ما يمكن أن يقل عنة بأنة رائع ولاكن أتمنى أن يكون يوجد منة نسخة باللغة العربية لكي يتسنى للأشخاص اللذين لا يمتلكون القدرة على التحدث بطلاقة باللغة الانجليزية أن يستفيدو من هذا البرنامج
البرنامج رائع شكرا واتمنى لك التوفيق
جهد مبارك تسلم ايديك
هذا برنامج قيم يسبر غور النفس نوعا ما
برنامج جميل يستحق التجربة والاستخدام في الغوض داخل بحر الذات
جزيت عنا الخير الكثيرررررررررررررررررررر رررررررر
جزاك الله عنا كل خيرالبرنامج جميل
شكرا جزيلا على البرنامج الرااااائع
شكررررررررررررررررررررررر ا جزيلا
شكرااااااااااا على البرنامج
شكرا جزيلا اكثر من رائع نتمنى المزيد مع التقدير
أخي الفاضل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ... وبعد
وشكرا جزيلا على هديتك القيمة
تحياتي
موضوع رائع واصل في التألق جزاك الله عنا خير الجزاء
شكرا جزيلا يا عزيزي وجزاك الله الف خير
جهودكم مباركة والله الله ينفع بكم الامه
سلام
انا سجلت .. خلوني اشوف البرنامج
مشكووووووووور حبي الله يبارك بيك ويزيد حضك من الاخره
من خلال هذا التطبيق العملي يمكن لصاحب المشروع الصغير التخطيط لمدة 3 سنوات لعمليات المكسب او الخسارة الخاصة بمشروعه، من خلال حساب تكلفة المبيعات وإجمالي المبيعات والأرباح والمصروفات، واستخراج صافي... (مشاركات: 17)
السادة الكرام ومن يعمل مثقال ذرة خيراً يرى أرجو أن تساعدوني بأرسال برنامج لحساب الأجور والرواتب كامل وجزاكم الله كل الخير أرجو ارساله على الإيميل mohamad-(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط... (مشاركات: 41)
كيف تحترم ذاتك وتقدرها يمكنك أن تطبق التقنيات السبعة التالية لتحترم ذاتك وتقدرها: أولا : قيم ذاتك تم تقبلها من خلال 1- ابدأ بجدية في مراجعة نقاط قوتك وضعفك 2- حدد ما تحبه من نفسك ومالا تحبه... (مشاركات: 10)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/2006.imgcacheلمذيد من تطوير معلومات واطلاعك على المجالات المتخصصة ادخل وزور موقعنا ولا تتردد الشركة المصرية لتطوير الأعمال السلام عليكم ورحمة الله وبركاته:... (مشاركات: 0)
في هذا الدبلوم التدريبي سيتم تأهيلك على اكتساب مهارة تصميم الجرافيك منذ البداية حيث يتم شرح الإطار النظري للتصميم الطباعيى ونظرية الالوان ثم الانتقال الى المواقع الإلكترونية مفتوحة المصدر والتي يمكن الإستعانة بها فى الحصول على صور وخلافه للتصميمات ثم استخدام أدوات الإنتاج المجانية عبر الإنترنت ثم التدريب على برنامج الفوتو شوب Photoshop وبرنامج Illustrator وبرنامج InDesign وثم يتم تطبيق ورش عملية لتصميم (logo – Poster – Facebook Cover –Banner – Invoice – Brochure – Flyer – Business Card – Profile – News Papers – Magazine – Web Templates – label T-shirt – Letter head – CD Cover –
برنامج تدريبي متخصص يتناول شرح التأمين التعاوني التكافلي ويشرح مبادئه وتطبيقاته ويعرف بآليات تطبيق نظم التأمين التكافلي ( التعاوني) فى شركات التأمين ويوضح الفرق بين التأمين التكافلي (التعاوني) والتأمين التقليدي (التجاري)
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR