نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي
ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي!
نداء للأهمية
نداء عاجل جداً إلى الأستاذ الفاضل محمد أحمد إسماعيل أن يرد على إيميلي
ونداء عاجل جداً جداً إلى الأستاذ محمد مصطفى محمد قوصيني أرجو الرد على إستشارتي!
لازلت في إنتظار الردود
الاخت الفاضلة
اعتذر عن هذا التأخير لكن احب أن اوضح أن الايميل يتلقى مئات الرسائل اسبوعيا وهو ما يصعب معه الر على جميع الرسائل
لذا يرجي اعادة ارسال الايميل مرة أخروى أو نشر الموضوع بالمنتدى وأعد بالرد فورا ان شاء الله
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أنا سعيدة جداً بردك وعذراً على الإزعاج
لقد أرسلت لك الموضوع على الإيميل وأنتظر ردك
حسب الوعد!
احببت ان اعبر عن مدى اعجابي بهذا المنتدى الراقي والهادف والمفيد لجميع الاخوة والاخوات مما حفزني للانضمام اهذا الطاقم الرائع وكذلك احببت ان اطلب المساعده من اصحاب الخبرو والاختصاص انا بدات حديثا... (مشاركات: 1)
بسم الله الرحمن الرحيم السلام عليكم ورحمة الله وبركاته بعد واجبات التحية والتقدير... أشير إلى سعادتكم بحاجتنا الماسة إلى نموذجين وهي كالتالي:- 1- نوذج قرار إداري 2- نوذج عقد إجتماع وإجتماع... (مشاركات: 0)
إلي جميع الأعضاء.. منتدانا أخوتي الكرام ... السلام عليكم ورحمة الله تعالي وبركاتة .. لقد اطلعت علي منتدي رأس المال البشري و الفكري المشرف عليه د. رياض (حبيبي في الله ) (مشاركات: 13)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أنا طالبة جامعية مطلوب مني بحث تخصصي موارد بشرية .. أريد منكم معلومات عن الكفاءة الإنتاجية في الموارد البشرية ..؟! مدة المعلومات يوم واحد .. حتى أبدأ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته استاذي اتمنى من حضرتك ارشادي للسبب في عدم تمكنني من مشاهدة رسالة الماجستير (التحفيز ودوره في تحقيق الرضا الوظيفي) بالرغم من تسجيلي في المنتدى !!!!! (مشاركات: 2)
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.
ورشة تدريبية مكثفة تساعدك في التعرف على النظام الحديث في تأمين المعاملات المالية والتجارية - البلوك تشين - والتي يتوقع له ان يكون مستقبل التكنولوجيا المالية والتجارية وشرح اهم تطبيقاته الحالية والمستقبلية
إذا كنت طالبًا أو خريجًا أو حتى تشغل وظيفة المدير المالي في شركة بالفعل؛ فأنت بحاجة للحصول على شهادة CFM لدخول سوق العمل بسيرة ذاتية احترافية وللمنافسة بقوة. وستتعلم في دبلوم المدير المالي المعتمد كلًا من الجانب النظري والعملي للإدارة المالية، وتكتسب الخبرة المطلوبة للعمل في كبرى الشركات، من خلال دراسة مفاهيم الإدارة المالية، والتدريب العملي على اعداد القوائم المالية وتحليل الانحرافات بين الموازنات التخطيطية والأداء الفعلي وتحديد المسئولية، وغيرها من المواضيع التي سيتم تدريبك عليها.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
كورس تدريبي يهدف الى تعريف المشارك في البرنامج التدريبي بمفهوم المراجعة بشكل عام، ومفهوم المراجعة الداخلية بشكل خاص، ودور المراجعة الداخلية في الشركات.
رد مع اقتباس