الموضوع: قرار رقم 5 لسنة 2011 بتعديل بعض أحكام اللائحة المالية والادارية للعمالة غير المنتظمة
قرار رقم 5 لسنة 2011 بتعديل بعض أحكام اللائحة المالية والادارية للعمالة غير المنتظمة
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 5 لسنة 2011
بتعديل بعض أحكام اللائحة المالية والادارية للعمالة غير المنتظمة
( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتيين )
نشر بالوقائع المصرية العدد 19 في 22 - 1 - 2011
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد الاطلاع على دستور جمهورية مصر العربية ؛
وعلى المادة (26) من قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 ؛
وعلى قانون النقابات العمالية الصادر بالقانون رقم 35 لسنة 1976 وتعديلاته ؛
وعلى قرار وزير القوى العاملة والهجرة رقم 213 لسنة 2003 في شأن إصدار اللائحة المنظمة لتشغيل العمالة غير المنتظمة ؛
وعلى الاتفاقيات الدولية المصدق عليها من جمهورية مصر العربية ؛
وعلى محاضر اجتماعات اللجان المشتركة لإعداد اللوائح المالية والادارية لوحدات تشغيل العمالة ورعاية العمالة غير المنتظمة ؛
وعلى القرار الوزاري رقم 168 لسنة 2007 بإصدار اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتيين ) ؛
قرر :
المادة (1) :
تعدل المواد ( 16 ، 17 ، 21 ) من اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة ( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتيين ) ومن في حكمهم الصادر بها القرار الوزاري رقم 168 لسنة 2007 على النحو التالي :
مادة 16 -أدرجت مكانها في القرار المشار اليه يرجى الرجوع إليه
مادة 17 -أدرجت مكانها في القرار المشار اليه يرجى الرجوع إليه
مادة 18 -أدرجت مكانها في القرار المشار اليه يرجى الرجوع إليه
المادة (2) :
تضاف الفقرة رقم (7) إلى المادة الأولى من اللائحة المشار اليها على النحو التالي :
أضيفت مكانها في القرار المشار إليه يرجى الرجوع إليه
المادة (3) :
تضاف المواد (26 -27-28 ) الى نصوص اللائحة المالية والادارية على النحو التالي :
أضيفوا مكانهم في القرار المشار اليه يرجى الرجوع اليه
المادة (4) :
يلغى كل قرار أو نص سابق يتعارض مع أحكام هذا القرار
المادة (5) :
ينشر هذا القرار في الوقائع المصرية ، ويعمل به من تاريخ نشره
تحريرا في 10 - 1 - 2011
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
مشروع اللائحة المالية والادارية لرعاية وتشغيل العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر والملاحات )
الباب الأول
... (مشاركات: 1)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 211 لسنة 2009
بإصدار اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المناجم والمحاجر )
الوقائع المصرية - العدد 227 في 3 - 10- 2009... (مشاركات: 0)
جمهورية مصر العربية
وزارة القوى العاملة والهجرة
الادارة المركزية للتشغيل ومعلومات سوق العمل
اللائحة المالية والادارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( العمالة البحرية ) واشتراطات... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 168 لسنة 2007
بإصدار اللائحة المالية والإدارية لوحدات تشغيل ورعاية العمالة غير المنتظمة
( عمال المقاولات والزراعة الموسميين والمؤقتين )
نشر بالوقائع المصرية... (مشاركات: 0)
وزارة القوى العاملة والهجرة
قرار رقم 213 لسنة 2003
بإصدار اللائحة المنظمة لتشغيل العمالة غير المنتظمة
نشر بالوقائع المصرية العدد 227 تابع (أ) في 5 -10 -2003
وزير القوى العاملة والهجرة
بعد... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي مكثف يهدف الى تأهيل مسئولي التوظيف بالشركات على احتراف استخدام شبكات التواصل الاجتماعي على استقطات وتعيين الكفاءات وسد الاحتياجات الوظيفية في وقت قصير وبتكلفة مثالية، وأيضا على تحسين الصورة الذهنية الخاصة بشركاتهم لدى طالبي الوظائف والمرشحين المحتملين
كورس تدريبي تم اعداده خصيصا لمديري ومشرفي اقسام المبيعات حيث يساعدهم هذا البرنامج التدريبي الى تعلم المهارات المطلوبة لإدارة فريق المبيعات بطريقة احترافية، وتتم فيه الدراسة من خلال الانترنت.
برنامج تدريبي يؤهلك لاستخدام الذكاء الاصطناعي في تحسين اداء شركتك من خلال تحليل البيانات والكشف عن الاتجاهات التي يمكن ان تساعدك في اتخاذ قرارات استراتيحية رشيدة. وتحسين عمليات الانتاج والتشغيل والتنبؤ بالاعطال وتحسين انتاجية العاملين وتحسن جودة المنتجات والخدمات التي تقدمها
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
كورس تدريبي لتأهيل المشاركين للعمل في وظائف ادارة مكاتب الاستقبال في الفنادق يتناول التعريف بالمكاتب الامامية والاجهزة والمعدات المستخدمة في المكاتب الامامية والبرامج والتطبيقات المستخدمة في ادارة المكاتب الامامية