الموضوع: كيف تصنع صورتك الداخلية ؟
كيف تصنع صورتك الداخلية ؟
يتفق علماء النفس على أن تقديرك لذاتك يكمن في تصورك لذاتك. فكل تحسن في جانب من جوانب شخصيتك يرتفع بتقديرك لذاتك. ويعتبر أفضل تعريف لتقدير الذات، هو: إلى أي مدى أنت معجب بنفسك. فكلما ارتفع إعجابك بذاتك تحسن أداؤك في أي شي تمارسه.
صورتك الذاتية تتكون من ثلاثة أجزاء
الجزء الأول ..صورتك النموذجية وتتكون من خلال آمالك و رؤيتك وقيمك ومثلك العليا .
الجزء الثاني .. تصورك الشخصي وهو الطريقة التي ترى ذاتك بها وتفكر بها في ذاتك (مرآتك الداخلية).
الجزء الثالث ..تقديرك لذاتك وهو الجزء الإنفعالي من شخصيتك.وهو العامل الأهم في تحديد طريقة تفكيرك.
السلام عليكم،،،
يراودنى سؤال فى القيادة وهو هل تصنع المواقف القادة وتصقلهم أم القادة هم الذين يصنعون المواقف؟
أتمنى مشاركتكم وجاري البحث وسوف افيدكم به أن شاء الله (مشاركات: 1)
روه رسلان
محررة صحفية بمركز مداد الدولي للبحوث والدراسات
يقول الروائي الفرنسي الشهير فرانسوا رابلية"كيف أكون قادرا علي قيادة الآخرين إذا لم تكن لدي القدرة علي قيادة نفسي" (مشاركات: 2)
إذا وجدت صورتك بين هذي الصور فبادر بحذفها ولا تتردد
(( الَّذِينَ آمَنُوا وَتَطْمَئِنُّ قُلُوبُهُمْ بِذِكْرِ اللًّهِ الا بِذِكْرِ اللَّهِ تَطْمَئِنُّ الْقُلُوبُ )) سورة الرعد
إن وجدت... (مشاركات: 3)
الهدوء سمة من سمات النجاح وتعبر عن شخصية قوية متماسكة
وهو أيضاً عنوان لإنسان واعِ ومتحضر
وبالعكس من ذلك الانسان الذي يثور لأتفه الأسباب ويهيج لأسخف الأمور
إنه يعبر عن إنسان ضعيف الشخصية .. ضعيف... (مشاركات: 1)
كشفت الجمعية النفسية الأمريكية عن أن 30 - 40% من النساء غير راضين إلى حد ما عن مظهرهن، بينما 45% يعانين من القلق والاكتئاب بسبب عدم الرضا عن مظهرهن، وبعبارة أخرى يمكن القول إن غالبية النساء يريدون... (مشاركات: 1)
برنامج يتناول موضوعات مفهوم العملية والنظام ومبادىء نظم الإدارة ومبادىء السلامة والصحة المهنية ودورة PDCA ونموذج نظام إدارة السلامة والصحة المهنية ومنهج العملية وتطبيق الأيزو 45001 ومتطلبات مواصفة الآيزو 45001:2018و مبادئ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية وإجراء برنامج المراجعة وتطبيق عملي لمراحل تنفيذ مراجعة نظام إدارة السلامة والصحة المهنية
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
جلسة كوتشينج تهدف الى توجيه المشارك فيها لتعلم كيفية تطبيق منهجية FOCUS-PDCA للتحسين المستمر وحل المشكلات بطريقة منهجية منظمة وهي التقنية التي تستخدمها العديد من المنظمات من أجل توجيه جهود التحسين.
برنامج تدريبي يتناول التغذية لمرضى السرطان وتعريف السرطان وكيف تتكون الخلايا السرطانية وأسبابه والاختلافات بين الخلايا الطبيعية والسرطانية ومراحل تطور السرطان والتمثيل الغذائي والمتطلبات الغذائية لمرضى السرطان والأنظمة الغذائية المضادة للسرطان والتغذية أثناء العلاج الاشعاعي أو الكيميائي ودور التغذية في الرعاية الداعمة ورعاية نهاية العمر لمرضى السرطان والفرق بين التغذية المعوية والتغذية الاكلينيكية
ورش عمل في الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.