مشاهدة نتائج الإستطلاع: ماذا نفعل تجاه هذا العضو؟
- المصوتون
- 35. هذا الإستطلاع مغلق
-
نقوم بحظر هذا العضو والغاء كافة مشاركاته
-
نقوم بحظر العضو لكن مع الابقاء على المشاركات
-
قوم بحظر العضو والغاء المشاركات التي حولها اللغط
-
لا نفعل شيئا
الموضوع: شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!
رد: شاركنا في إدارة المنتدى | عن الحقوق نتحدث...!
السلام عليكم اود ان اقول ان هذا الامر من الناحية القانونية غير مشروع وان ثبت ان هذا الشخص قد قام بنشر اي منتوج ابتكاري لمؤسسة ما بدون موافقتها فانه يكون مسؤول مدنيا طبقا لقواعد القانون المدني وقواعد حماية الملكية الفكرية فاي مصنف لمؤلف ما لا يجوز نشره او الكشف عنه الا من طرف صاحبه وما يمكن للشخص الا ان يستفيد منه في إيطار محدد وهو ايطار الدراسة اي ان يستعمله ويستعين به من اجل اتماما بحثه وهذا طبعا عندما يكون المصنف منشور او بمعنى أخر قد تم الكشف عنه من طرف صاحبه
وبالتالي لا يجوز له بتاتا استعماله في اي اطار كان قبل نشره من طرف صاحبه
في حالة نشره من صاحب المصنف وهنا المؤسسة قامت بنشره يستطيع الشخص ان يستعين به في بحثه اي الدراسة لكن لا يستطيع احد ان يعيد نشره بدون موافقة صاحبه اي المؤسسة وهنا اكيد سيتم البحث من صاحب الحق في استغلاله ان كان مشتركا او مركبا (حسب طبيعته) اي في نفس الوقت هو ملك للمؤسسة وللشخص الذي قام بنشره او انه تنازل عن حقه في الاستغلال كل هذا ستبينه الهيئة المختصة, وبالتالي ان ثبت ما قلتم اي ان المؤسسة هي صاحبة المصنف المنشور اكيد ان بالاضافة الى امكانية مسائلته امام القضاء جزائه سيكون اقصى العقوبات بحيث يتم حظر هذا العضو والغاء المشاركات التي حولها اللغط
اما طبعا ان لم تتاكدو من ذلك وتبين انه صاحب المصنف واراد ان يفيد المنتدى من المفروض ان يشكر على ما بذله لافادة المشتركين في المنتدى ويجب ان يتبين هذا الامر والا اصبح المشتركين يتخوفون من تقديم المشاركات في المستقبل
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
في البداية أعتذر عن طرحي لهذا الموضوع شديد الحساسية ولكنه أيضا شديد الأهمية.
وأعلم أيضاً أنه غير مقصود من إدارة المنتدى، ولكن للتذكرة والتنبيه.
وهو وجود رابط... (مشاركات: 16)
أخواني وأخواتي العاملين والمهتمين بعلوم ادارة وتنمية الموارد البشرية،
نواجه الحين مشكلة ومعضلة ادارية بسيطة في المنتدى ولكن تحتاج منكم الى نقاش حتى نصل الى قرار صائب...
انتم تعلمون اننا في... (مشاركات: 387)
بسم الله الرحمن الرحيم
حثنا ديننا الحنيف على رد الحقوق لاصحابها والاعتراف بجهود الاخرين مهما كانوا ورد الفضل لاصحابة كل هذا من تعاليم الدين الاسلامي الحنيف.. الذي جعلني اكتب هذا الكلام هو مارايت في... (مشاركات: 6)
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل
برنامج تدريبي متقدم يؤهل المشاركين تأهيلاً عملياً متقدماً في ادارة الجودة والمواصفات الدولية المختلفة، كما يغطي البرنامج التخصصات الاكثر طلباً من مجال ادارة الجودة. ويتناول موضوعات ضمان ورقابة الجودة ونظم الادارة ومفهوم العمليات والمواصفات الدولية للايزو وتقنيات الضبط الاحصائي للجودة ومنهجيات تحسين الجودة (لين - 6 سيجما) ومعايير التميز المؤسسي، تتم الدراسة في هذا البرنامج التدريبي اونلاين من خلال محاضرات تفاعلية عبر الانترنت.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
برنامج تدريبي متخصص وموجه مدربي اللياقة البدية ومدربي كرة القدم والمتخصصين في مجال الاصابات الرياضية والتأهيل الرياضي حيث يتم في هذا البرنامج تقديم شرح وافي ومفصل عن تأهيل اصابات الرباط الصليبي الامامي ACL ويتم تقديم كل الشرح اللازم لفهم التشريح الوصفي للطرف السفلي ومفصل الركبة وكيفية الوقاية من الاصابات وكيفية حدوث اصابات الرباط الصليبي ودرجات الاصابة واعراضها ومراحل تأهيل اصابة الرباط الصليبي وأخيرا يشرح نموذج لبرنامج تأهيلي لإصابة الرباط الصليبي الأمامي.
هذا البرنامج التدريبي المتخصص في قياس الاثر التنموي للمشروعات والبرامج التنموية على المدى الطويل يساعدك في صياغة أهداف واضحة وقابلة للقياس لتوجيه جهودك نحو تحقيق هذه الاهداف، ويزودك بالادوات والمعرفة اللازمة لاختيار المؤشرات التي تعكس الاداء الدقيق للمشروعات والبرامج التنموية ويعلمك جمع وتحليل البيانات بصورة علمية واستخلاص الرؤى منها، ويمكنك من اتخاذ قرارات مدروسة بناء على ادلة قوية، وبالتالي يعزز من قدرتك على تحديد نقاط القوة والضعف وزيادة الكفاءة في العمليات وتقليل الهدر ما يعود في النهاية على تعزيز ثقة المستثمرين والعملاء والشركاء في المؤسسة او المشروع التنموي.