الفرق بين الائحة التنفيدية ولائحة الداخلية للعمل وارجو للافادة متال لكل وحدة منها ولو كانو تابعين للنظام المصري يبقا خدمتوني اوي
اختكم عشمانة فيكو اوي
الفرق بين الائحة التنفيدية ولائحة الداخلية للعمل وارجو للافادة متال لكل وحدة منها ولو كانو تابعين للنظام المصري يبقا خدمتوني اوي
اختكم عشمانة فيكو اوي
خليكي مستنية مفيش حد هيعبرك يا مسكينة
لائحة العمل الداخلية هي مجموعة الانظمة والتعليمات والقوانين الخاصة بتنفيذ العمل وتتضمن ساعات العمل وكيفية سير ادارته وسلسلة من المسموحات والممنوعات في التصرفات وكذلك تشمل لوائح العقوبات التنفيذية في حال المخالفة .
تختلف هذه اللوائح من شركة الى اخرى ولكنها تتفق باعتبارها طريقا تنفيذيا للاجرءات الداخلية في الشركة .
يجب ابراز هذه اللوائح في مكان واضح وظاهر للموظفين ويجب ان يطلع عليها الموظفين قبل التعيين للاهمية .
ارجو ان اكون قد وفقت بالاجابة منوها بان اللوائح التنفيذية توضع من قبل الادارة لتحقيق الضبط والربط داخل الشركة والتي تشمل على القواعد السلوكية للموظفين .
واقبلوا الحترام والتقدير
اللائحة التنفيذية هي مذكرة تفسيرية للقانون
يعني : اللائحة التنفيذية لقانون العمل المصري هي مذكرة تفسر مواد قانون العمل المصري وتقدمها في شكل ميسر وسهل
وهذه اللائحة تعدها وزارات العمل بالدول
لائحة العمل الداخلية : هي مجموعة السياسات والاجراءات التي تنظم العمل بالشركة فمثلاً عندما ندرس احقية موظف معين في الحصول على بدل سكن فإننا نلجأ الى لائحة العمل الداخلية وتحديداً الجزء الخاص بالدبلات أو ايا كان مسماه لنعرف القواعد والشروط التي يجب ان تنتطبق على الموظف للحصول على هذا البدل .
وهذه اللائحة تعدها الشركات وتحصل على موافقة بتطبيقها من وزارة العمل التي تتأكد من أن اللائحة الداخلية لا تتنافى واحكام قانون العمل
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
اشكركم جزيل الشكر الصراحة كنت فقدة الامل في الاجابة هي الصراحة جات متاخرة لكن الحمد لله ادتوني امل تاني وشكرا لكم
ارجوا لو في متال لكل من لائحة الداخلية
ولائحة تنفيذية لنظام العمل المصري ارجوكم محتاجة مساعدتكم
ممكن تشترى اللائحة من اى مكتبة فى مصر ب2 جنيه
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللائحة الداخلية لاي شركة كما قيل لك تختلف من شركه الي شركة حسب طبيعة عملها ولكن الجميع يتفق في شئ واحد وان هذه اللائحة تكون من واقع مجوعة القوانين المعمول بها في الدول وهي قانون العمل والتامينات او الضمان وقانون السلامه المهنية يعني الكل يعمل في نفس وداخل اطار هذه القوانين
اعلم ان هذا الموضوع متقادم لكن شاقني ما قرات
ان الفهم والادراك هو حقيقة ايصال المعلومه وهاذا ما تفضلتم به مع صادق الاحترام
وعليه فاللائحه هي الفهم
والقانون هو نص اللائحه
تقبلو كل حب
كمان مرة الموضوع قديم لكن أضاف لي معرفة جيدة
بارك الله فيكم
اللائحة التنفيذية:السياسات والاجراءات والقوانيين المنظمة للشركة
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اللائحة الداخلية لاي شركة كما قيل لك تختلف من شركه الي شركة حسب طبيعة عملها ولكن الجميع يتفق في شئ واحد وان هذه اللائحة تكون من واقع مجوعة القوانين المعمول بها في الدول وهي قانون العمل والتامينات او الضمان وقانون السلامه المهنية يعني الكل يعمل في نفس وداخل اطار هذه القوانين
هل يجوز للأئحه الداخليه للعمل تخفيض قيمه العقوبات المنصوص عليها فى قانون العمل
راااااائع جدا
جزاك الله عنا خيرا
حسن العبد
نشكر كل الاعضاء المشاركين على الجهد المبذول
هل كل مدير قائد (الفرق بين المدير والقائد): هل المدير الإداري هو القائد الإداري؟ وهنا لابد من توضيح الإيجابة بالتعرض لأهم المعايير التي تميز المدير الناجح من القائد وذلك في ضوء النتائج التي كشف... (مشاركات: 19)
الفرق بين الموظف & المدير * إذا أخذت وقت طويل في عمل ما فأنت بطيء ...... لكن اذا أخذ رئيسك وقت طويل في ذلك فهو دقيق * إذا لم تعمل ما كلفت به فأنت كسول ......... لكن اذا لم يعمل رئيسك ما كلف... (مشاركات: 7)
هو نفسه الفرق بين الطائرة والحمار ! القصر الطائر والملياردير العربي https://www.hrdiscussion.com/imgcache/3009.imgcache مصطفى البقالي -الرباط قبل أيام قرأت في جريدة الكترونية عربية خبرا... (مشاركات: 0)
كثيرا ً منا يقع في حيرة عندما يتسائل .. هل احب هذا الشخص ام انني قد تعودت عليه فقط ولكن هناك فرق بين الحب والاعتياد وقد اجتهدت بعض الشيء لمعرفة هذا واليك ما عرفته .. هذه بعض الكلمات والمشاعر... (مشاركات: 3)
بسم الله الرحمن الرحيم لدى الكثير خلط بين مفهوم القيادة و الادارة فما الفرق:rolleyes: وهل يمكن ان يكون القيادي اداري و العكس؟:confused: (مشاركات: 23)
دبلوم تدريبي يؤهلك لفهم ماهية التدريب الإلكتروني وأهميته، وأنواعه حيث تتعلم في هذا البرنامج التدريبي المتميز كيفية إعداد المادة التدريبية الإلكترونية باستخدام برنامجي word و power point ويساعدك على الإلمام بمهارات العرض والتقديم الإلكترونية وكيفية توظيف الألعاب الإلكترونية والأنشطة في عملية التدريب، كما يقدم لك نبذة عن نظام الفصول الافتراضية وأشهر المنصات المتاحة للتدريب الإلكتروني وكيفية إدارة الفصول الافتراضية باستخدام تطبيق Zoom واستخدام تطبيقات جوجل المجانية في مجال التدريب والتدريب من خلال مواقع التواصل الاجتماعي ومهارات التدريب باستخدام الفيديوهات المسجلة واساسيات عملية المونتاج وتوظيف الاختبارات الإلكترونية في عملية التدريب، وتقييم التدريب الإلكتروني وأنواع المدربين والمتدربين الكترونيًا ثم يختتم البرنامج بعدد من ورش العمل وتقييم المشروعات التي قدمها المتدربون.
كورس تدريبي يعد الأول من نوعه في الوطن العربي، حيث يهدف الكورس الى تأهيل المشارك فيه على فهم المفاهيم العامة عن علم النفس الرياضي، واستيعاب القلق وأثره على الشخص الرياضي، كذلك التعرف على مبادئ ومفهوم التدريب العقلي، والاسترخاء ومتى يمكن للرياضي استخدامه، كذلك اكساب المشارك الاساليب والتقنيات الخاصة بالثقة بالنفس وكيفية نقلها للشخصية الرياضية، والتعرف أكثر على التركيز واهميته للرياضيين، مع ادراك اهمية واسس التصور العقلي للشخصية الرياضية، بما يؤهلك في النهاية للعمل كأخصائي نفسي رياضي، بحيث تكون قادرا تماما على القيام بهذا الدور بشكل احترافي.
دورة تدريبية مكثفة تهدف الى تعريف المشاركين بموضوع ادارة المخاطر، والاشكال الثلاثة للمخاطر، وكيفية تحديد اهداف ادارة المخاطر، وتحليل تلك المخاطر، وكذلك تقسيم وتصنيف المناطق الخطره، ومعرفة خطوات عملية ادارة المخاطر، كذلك القاء الضوء على آلية التمييز بين الطرق الثلاث الشائعة للتعرف على المخاطر وكيفية مواجهتها، وأخيرا يتعلم المشارك كيفية وضع خطة للتعامل مع المخاطر بشكل احترافي.
برنامج يعلمك استخدام اللغة الانجليزية في بيئة العمل الصناعية تتعلم من خلاله المصطلحات المستخدمة في الانتاج والتصنيع والجودة وغيرها ويساعدك في فهم المستندات الفنية وفي كتابة الملاحظات باللغة الانجليزية والايميلات الرسمية ويمكنك من المحادثة مع فريق العمل وتبادل المعلومات الفنية والصناعية بسهولة
كورس تدريبي اونلاين يؤهل المشاركين فيه على فهم الاتجاهات الادارية الحديثة، ومناقشة اهم المصطلحات الادارية الحديثة، وما هي اتجاهات الادارة العصرية التي تناسب السوق المتطور.