الموضوع: ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة تنظيمية أم شخصية، فإن عملية تطويرها يجب أن تكون ذات قيمة عالية. ولكن إذا لم يتم عمل شئ حيالها بعد أن جف الحبر الذي كتبت به، فإن تلك القيمة تنخفض بسرعة إلى الصفر.
إليك 5 خطوات لكي تقوم بتنفيذ خطتك الشخصية :
• انته من وضع خطتك.
لقد كتبت رسالتك الشخصية، وكونت رؤية لمستقبلك وأهدافك الرئيسية. بالإضافة إلى تعلمك كيفية تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف شخصية ثم إلى أهداف أصغر بطريقة أعمال "مكة" MECCA Do It. والآن انته من وضع خطتك.
• قرر اختيار شكل معين
إن برنامج MECCANIZE التخطيطي صمم لمساعدتك، كذلك يمكنك وضع برنامجك الشخصي داخله أو الاستعانة ببرنامج آخر باستخدام الكمبيوتر.
• نسق بين الأجهزة وامنع الازدواج
إن خطتك الشخصية ستكون طويلة المدى الخطط اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية الموجودة بأغلب النظم الأخرى. اعمل على جمع عناصر خطتك سويا. استخدم أجندتك أو مفكرة التخطيط اليومي لتذكيرك بمواقيت تحقق خططك اليومية.
• التزم بالعملية
سوف تحقق أكبر فائدة من خطتك الشخصية عندما تجعل التخطيط عادة لديك. فذلك يعمل على تحفيز سماتك الشخصية مثل الحماس، الإبداع، النظام الذاتي، والدقة. كافئ نفسك عندما تنجز الأهداف الأساسية أو الشخصية ......الخ. وأعد تخطيطهم من جديد إذا لم تنجزهم.
• عدل خطتك بصفة دورية
راجع مهمتك ورؤيتك وأهدافك الرئيسية على الأقل سنوياً. وباستمرار عدل كل شئ آخر. أعد تجهيز الأولويات لتضمن وجود الفرص. حافظ على ديناميكية ومرونة العملية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم... (مشاركات: 0)
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة... (مشاركات: 0)
لى سؤال محتار جدا فيه انا اعمل فى شركة قطاع اعمال وشغال بعقد مؤقت يجدد سنويا بالتوقيع عليه . من فترة قالو حيثبتوا الناس ثم قالو ان الناس تروح تختار ما بين التثبيت وما بين العقد المفتوح وللعلم... (مشاركات: 2)
ما هي خطتك في الحياة
حين تسافر الطائرة الى أي بلد تنطلق حسب خطة عمل مسبقة وجدول دقيق يحدد موعد إقلاعها ومن أي مطار ومدرج وموعد هبوطها وفي أي مطار ومدرج.. ولأنها تسير وفق جدول دقيق.. وحسب خطة متفق... (مشاركات: 2)
ضع خطتك لـ 500 سنة !!
بقلم : عماد الحاج
قد يستغرب البعض من هذا العنوان .. ويتساءل : وهل نعيش خمسمائة سنة حتى تكون خطتنا طويلة بهذا الشكل ؟
إن الإنسان الذي يبحث عن التغيير .. ويسعى للتميز... (مشاركات: 3)
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.
تأهيل المشاركين في البرنامج على اكتساب المهارات الفنية والادارية للعمل في مجال التدريب. وتحديد الاحتياجات التدريبية وتخطيط البرامج وتقييم مخرجات التدريب. وكذلك مهارات تنسيق العملية التدريبية وتخطيط جداول التدريب وما الي ذلك.
اذا كنت من العاملين في قسم الوثائق او الارشيف او احد مديري الادارات او الاقسام في الشركات والمؤسسات الكبرى او في المؤسسات الحكومية، فأنت امام واحد من اهم البرامج التدريبية الموجهة خصيصا لك، حيث يتم تأهيلك في هذه الدورة التدريبية للتعرف على المبادئ والاجراءات اللازمة لتنظيم عمليات حفظ وتداول الوثائق داخل المؤسسات بكافة انواعها، كذلك التعرف على العمليات الفنية المتمثلة في التصنيف والترتيب وانواع الفهارس ووسائل الايجاد المختلفة التي تساعد العاملين على سرعة استرجاع الوثائق.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية