الموضوع: ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة تنظيمية أم شخصية، فإن عملية تطويرها يجب أن تكون ذات قيمة عالية. ولكن إذا لم يتم عمل شئ حيالها بعد أن جف الحبر الذي كتبت به، فإن تلك القيمة تنخفض بسرعة إلى الصفر.
إليك 5 خطوات لكي تقوم بتنفيذ خطتك الشخصية :
• انته من وضع خطتك.
لقد كتبت رسالتك الشخصية، وكونت رؤية لمستقبلك وأهدافك الرئيسية. بالإضافة إلى تعلمك كيفية تقسيم الأهداف الرئيسية إلى أهداف شخصية ثم إلى أهداف أصغر بطريقة أعمال "مكة" MECCA Do It. والآن انته من وضع خطتك.
• قرر اختيار شكل معين
إن برنامج MECCANIZE التخطيطي صمم لمساعدتك، كذلك يمكنك وضع برنامجك الشخصي داخله أو الاستعانة ببرنامج آخر باستخدام الكمبيوتر.
• نسق بين الأجهزة وامنع الازدواج
إن خطتك الشخصية ستكون طويلة المدى الخطط اليومية أو الأسبوعية أو الشهرية الموجودة بأغلب النظم الأخرى. اعمل على جمع عناصر خطتك سويا. استخدم أجندتك أو مفكرة التخطيط اليومي لتذكيرك بمواقيت تحقق خططك اليومية.
• التزم بالعملية
سوف تحقق أكبر فائدة من خطتك الشخصية عندما تجعل التخطيط عادة لديك. فذلك يعمل على تحفيز سماتك الشخصية مثل الحماس، الإبداع، النظام الذاتي، والدقة. كافئ نفسك عندما تنجز الأهداف الأساسية أو الشخصية ......الخ. وأعد تخطيطهم من جديد إذا لم تنجزهم.
• عدل خطتك بصفة دورية
راجع مهمتك ورؤيتك وأهدافك الرئيسية على الأقل سنوياً. وباستمرار عدل كل شئ آخر. أعد تجهيز الأولويات لتضمن وجود الفرص. حافظ على ديناميكية ومرونة العملية.
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته ،،،،،،،،،،،،وبعد
يشرفنا-نحن المركز الإقليمي المصري الذي أنشئ علي أيدي متخصصين دوليين - أن ندعو سيادتكم للمشاركة فى كافة أنشطة المركز ، في مجالات التدريب والتحكيم... (مشاركات: 0)
ضع خطتك الشخصية موضع التنفيذ
إن كنت تعمل في التخطيط التنظيمي، فأنت تعرف الشيء الوحيد الأسوأ من أن يكون لديك خطة تجمع حولها الغبار على الرف، هو ألا يكون لديك خطة بالمرة.
وسواء أكانت الخطة... (مشاركات: 0)
لى سؤال محتار جدا فيه انا اعمل فى شركة قطاع اعمال وشغال بعقد مؤقت يجدد سنويا بالتوقيع عليه . من فترة قالو حيثبتوا الناس ثم قالو ان الناس تروح تختار ما بين التثبيت وما بين العقد المفتوح وللعلم... (مشاركات: 2)
ما هي خطتك في الحياة
حين تسافر الطائرة الى أي بلد تنطلق حسب خطة عمل مسبقة وجدول دقيق يحدد موعد إقلاعها ومن أي مطار ومدرج وموعد هبوطها وفي أي مطار ومدرج.. ولأنها تسير وفق جدول دقيق.. وحسب خطة متفق... (مشاركات: 2)
ضع خطتك لـ 500 سنة !!
بقلم : عماد الحاج
قد يستغرب البعض من هذا العنوان .. ويتساءل : وهل نعيش خمسمائة سنة حتى تكون خطتنا طويلة بهذا الشكل ؟
إن الإنسان الذي يبحث عن التغيير .. ويسعى للتميز... (مشاركات: 3)
جلسة إرشادية مع احد المتخصصين في مجال تحسين الانتاجية، تهدف الجلسة لتدريب المشارك فيها على كيفية حساب الكفاءة الكلية للماكينة، كذلك تدريبه على كيفية اجراء عمليات التحليل للعوامل الثلاث الاساسية بهدف تحسين الانتاجية، وبالأخير مناقشة موضوع مراقبة العمليات الانتاجية من خلال حساب الكفاية الكلية للمعدة، بما ينتج عنه زيادة معدلات الانتاج ومستويات الجودة.
برنامج تدريبي يساعدك على فهم فلسفة ادارة التميز المؤسسى والمتطلبات الرئيسية لها وفهم النماذج الاوروبية والامريكية واليابانية لادارة التميز فى المؤسسات الرياضية والإلمام بمعايير التميز وكذلك جودة الخدمات فى المؤسسات الرياضية والقيادة الرشيدة والابداع الادارى والابتكار وسيتعرف على استخدام بطاقة الاداء المتوزان ( BSCE) بالمؤسسات الرياضية والالمام بمفهوم الريادة المؤسسية والاستراتيجية فى المؤسسات الرياضية والتعرف على التطبيقات و الممارسات العملية فى ادارة التميز فى المؤسسات الرياضية .
برنامج تدريبي فريد ومتخصص جدا يتناول تكنولوجيات ومصادر الطاقة المتجددة فى المجال الرياضى والطاقة الشمسية والاضاءة ( الطبيعية – الكهربائية) وترشيد استهلاك الطاقة والتصميات الخضراء المستدامة ومعايير الاستدامة لتحسين التاثيرات البيئية والادارة البيئية الخضراء والالتزام البيئى المستدام وعلاقته بكفاءة المنشات الرياضية والاهتمام العالمى بقضايا الاستدامة فى إدارة المنشات الرياضية .
كورس تدريبي يهدف لتنمية مهارات حساب ضريبة القيمة المضافة على السلع والخدمات وإعداد التسويات السنوية مع بيان الطــرق المختلفة لحساب ضريبة القيمة المضافة واستعراض كافة مواد قانون ضريبة القيمة المضافة
دورة تدريبية مكثفة تهدف لتأهيل المشاركين على اعداد السياسات والاجراءات الخاصة بإدارة الموارد البشرية بالشركة. ليصبح لديهم القدرة على اعداد وتحديث السياسات والاجراءات بصورة احترافية وتساعد الشركة على تحقيق اهدافها.وإكسابهم الخبرة العملية التي تؤهلهم لتحليل العمليات والانشطة داخل ادارة الموارد البشرية وتخطيط العمل بكفاءة.