سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
سوف أنتقل إلى قسم الموارد البشرية ماهي الوظائف في قسم الموارد البشرية
ياشباب 27 مشاهدة من دون مشاركة واحدة
نرجو التوضيح
سؤالك عام جدا .. ما الذي تعنيه
استشارات :
- الهياكل التنظيمية
- الوصف الوظيفي
- اللوائح الداخلية للموارد البشرية
https://www.facebook.com/hrdiscussion
https://twitter.com/hrdiscussion
أريد الهيكل التنظيمي لقسم الموارد البشرية بدءا من مدير إلى منسق مع ذكر الشهادة العلمية المطلوبة لكل وظيفة
تحت التمرين
من فضلكم بحث حول وضائف المستخدمين فى مؤسسة اقتصادية
وظائف ادارة الموارد البشرية اولا تخطيط الموارد البشرية ثانيا تحليل العمل ثالثا وصف وتوصيف الوظائف رابعا تقييم الوظائف خامسا تقيم الاداء سادسا التدريب سابعا برامج الامن السلامة المهنية ثامنا التطوير التنظيمي
اما بالنسبة عن الهيكل لادارة الموارد البشرية تقسم حسب الوظائف مع مراعاة اهداف الموسسة والاستريتجية لهذه الموسسة وحجمها وقدرتها المالية وطبيعة عملها
مبادر
جزاكم الله خير ..
سؤال جميل ..
مبدع
ارجو توضيح السؤال لمحاوله الافاده
الوظائف الموجودة تقريبا
- مدير موارد بشرية
- مساعد مدير الموارد
- رئيس قسم التدريب
- رئيس قسم التطوير
- رئيس قسم العلاقات
- رئيس قسم الاستحقاقات والأجور
- رئيس قسم شئون العاملين
- منسقي الموارد البشرية
- مختصين
وظائف تسيير الموارد البشرية تتمثل أهم وظائف تسيير المارد البشرية في الآتي : § الرقابة على ظروف العمل وتسيير الخدمات الخاصة بالأفراد , وإعداد السجلات المرتبطة بهم وتتبع حياتهم الوظيفية . ... (مشاركات: 6)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 1)
تم بحمد الله توقيع اتفاقية توظيف 200 رجل أمن مع صندوق الموارد البشرية الراتب :- 3000 ريال شامل الدوام:- نظام ورديات (8ساعات) نوع الدعم:- توظيف مباشر العنوان:- جدة- طريق المدينة الطالع- شرق مركز... (مشاركات: 0)
Posted Position Location Company 03-Feb-08 1. Human Resources Consultant Code: 00033428 Closing Date: 04-Mar-08 United Arab Emirates Dubai Leading Group of Companies in the UAE Apply ... (مشاركات: 3)
(مشاركات: 3)
اذا كنت مهتم بالعمل وفقا لرؤية السعودية 2030، فإنك تعلم أن احد اهم اركان هذه الرؤية هو تحسين العمل المجتمعي، واتاحة الفرصة للمبادرة المجتمعية في شتى المجالات، وقد صممنا هذا البرنامج التدريبي الفريد لتأهيل المشاركين على تعلم كيفية تصميم وادارة المبادرات المجتمعية لمعالجة قضايا المجتمع وكيفية تحويلها الى مشاريع تنموية وذلك بهدف تعزيز حركة المجتمع بإتجاه رفع درجة الوعي بالقضايا المجتمعية وتحويل المجتمع السعودي الى مجتمع منتج عن طريق خلق بيئة داعمة لنجاح الفرد والعمل باستقلالية وتنمية مهاراته في ادارة مشروعه الصغير بما يحقق اهداف رؤية السعودية 2030 في تنويع مصادر الدخل.
برنامج يتناول طبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية والعلاقات المترابطة بين القيادة والادارة بالمؤسسات الرياضية والمفاهيم الحاكمة فى القيادة وفعاليتها بالمؤسسات الرياضية وقيادة فرق العمل والقائد الفعال بالمؤسسات الرياضية ومهارات ومسئوليات القائد الاداري بالمؤسسات الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال القادة الاداريين بالمؤسسات الرياضية .
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018
هذا البرنامج التدريبي المتميز مصمم خصيصا للسادة اصحاب مكاتب المحاسبة والمراجعة، والعاملين في هذه المكاتب، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي على تعلم كيفية تسجيل حسابات المكتب من عملاء ومصروفات وانشطة خدمية للشركات وتسجيل حسابات العملاء باسلوب الكتروني وباستخدام اشهر البرامج المحاسبية كالإكسيل والكويك بوكس والبيتش تري.
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
رد مع اقتباس
