يا سيدي العزيز :
أن يكون المدير خلوقا , هو أساس لخلق الثقة بين الرئيس والمرؤوس
ولذلك يجب أن تكون الأخلاق مفتاحا للنجاح وليس علاقة لتجاهل الأخطاء الجسيمة
ويجب أن يكون للمدير الخلوق اسلوبا إداريا ناجعا وصارما لتحقيق أهداف المنشأة التي يعمل بها دون الخروج عن القواعد العامّة للأخلاق في التعامل مع مرؤوسيه