الموضوع: من جديد وللمرة العاشرة المعهد الوطني للادارة - عبد الرحمن تيشوري
من جديد وللمرة العاشرة المعهد الوطني للادارة - عبد الرحمن تيشوري
الى الاستاذ وائل وشكرا لموقع دام برس المعهد الوطني للادارة سياسة بلد يا استاذ وائل وهو تجربة فذة وعالمية ورائدة لكن قضى عليه الفساد في سورية وانتصر عليه مؤقتا ممكن لكنه ليس تجربة خطأ لاننا لم نعمل به جيدا كما هو حال دول العالم التي وضعت نظم لاختيار الادارات بدل الواسطة والمال والرشاوي والحزبية وما شابه ذلك كما ان المعهد الوطني هو احد اهم ادوات السيد الرئيس الاصلاحية التطويرية واخذ من وقت واهتمام السيد الرئيس عند احداثه لذلك نحن نؤكد على تفعيله واعادة تقييم التجربة وكل خريج دفعت عليه الدولة حوالي 8 مليون ليرة ليعمل ويقدم ما لديه وليس لوضعه في زاوية ميتة وعديمة القيمة المضافة انا احد الخريجين واعرف بالتفصيل ماحصل لهذه المؤسسة الرائدة واهل مكة ادرى بشعابها كما يقال لذا نطلب انصاف كل صاحب حق وكفاءة وانا والمئات مثلي يعانون الاقصاء والتهميش فقط لانهم مؤهلون يا حرام يا بلدي ؟؟؟!!!! المعهد الوطني للإدارة العامة تجربة وطنية رائدة وكبيرة يجب دعمها واستثمار مخرجاتها واعادة تقييمها أحدث المعهد الوطني للإدارة العامة عام 2002 لدعم تطوير الإدارة في سورية. مهمته الرئيسية تعزيز المهارات الإدارية للموظفين الأساسين والمتوسطين وإرشادهم إلى ثقافة جديدة وممارسة تُطبق على الإدارة العامة. وقد تم تأسيسه بالتعاون مع الحكومة الفرنسية، ويصنف المعهد، من حيث النموذجية، بعد "المدرسة الوطنية للإدارةEcole Nationale d’Administration" وفيه برنامجان: برنامج دراسي في الإدارة العامة، وبرنامج تأهيل وتدريب مستمر.
عبد الرحمن تيشوري
المعهد الوطني للادارة سياسة بلد لايمكن لمدير افشالها؟؟؟!!!
المعهد الوطني للإدارة العامة تجربة وطنية رائدة وكبيرة يجب دعمها واستثمار مخرجاتها واعادة تقييمها
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة... (مشاركات: 0)
البرمجة اللغوية العصبية-NLP))
حصيلة تدريب في المعهد الوطني للإدارة
عبد الرحمن تيشوري- باحث في علوم الإدارة
هل هي علم أم شبه علم أم أحلام مشعوذين؟
هل هي شرقية أم غربية ؟؟
هل هي علوم ممكن الإفادة... (مشاركات: 0)
داء الى رئيس الحكومة الجديد في ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من قبل ال
نداء الى رئيس الحكومة الجديد في ضوء فشل وافشال تجربة المعهد الوطني للادارة من قبل الحكومات السابقة
عبد... (مشاركات: 0)
المدرسة الوطنية الفرنسية للادارة والمعهد الوطني السوري للادارة
تشابه المقدمات واختلاف النتائج
عبد الرحمن تيشوري –شهادة عليا بالادارة – باريس – اذار -2010
ALRAHMANABD@GMAIL.COM
التجربة الفرنسية... (مشاركات: 3)
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
برنامج تدريبي متخصص في تحليل وتنفيذ سياسات الرعاية الصحية يتناول صياغة وتطوير السياسات الصحية وضمان الامتثال للاطر التنظيمية والتفاعل مع أصحاب المصلحة وتطوير خطط تنفيذ شاملة وتخصيص الموارد ويتناول أدوات وتقنيات تحليل وتنفيذ السياسات الصحية والتغلب على التحديات المرتبطة بتنفيذ السياسات
بنهاية الدورة يكون المتدرب قادراً على الالمام بأدوار ومهام أمين المخزن والتمكن من إدارة المخزون بصورة علمية وعملية والعمل عن قرب مع الإدارات الأخرى ذات الصلة
اذا كنت تريد انشاء نظام لقياس رضاء العملاء، فإننا نقدم لك جلسة إرشاد وتوجيه على يد احد الاستشاريين المتخصصين في مجال الجوده، لتدريبك بشكل مباشر على كيفية إنشاء نظام لقياس رضا العملاء بشكل عملي واحترافي.
كورس تدريبي متطور في التخطيط الاستراتيجي باستخدام بطاقة الاداء المتوازن والخرائط الاستراتيجية، وهي نظام قياس أداء يهدف إلى تمكين المؤسسة من تقييم الأداء على نحو متكامل