النتائج 1 إلى 3 من 3

الموضوع: اريد مساعدتكم في تخطيط مساري المهني

العرض المتطور

#1
الصورة الرمزية islamselmy
islamselmy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

اريد مساعدتكم في تخطيط مساري المهني

انا الان طالب فى الفرقة الثانيه_بجامعة الزقازيق _ تخصص ادارة اعمال وأريد أن ادرس العديد من الدورات التدربيه فى ادارة الاعمال وتخصص الموارد البشريه وغيرها من الدورات مثل دورة اللغة الانجليزيه وايضا دورات خاصة بالكمبيوتر
السؤال : سيكون هناك تاريخ مكتوب على كل شهادة أخذها سواء كانت ادارة الاعمال او الموارد البشريه او اللغة وغيرها من الدورات وانا امامى سنتين حتى انهى تعليمى الجامعى وايضا لدى خدمة عسكريه احتمال كبير ان يتم تجنيدى لمدة سنه فمنذ الان الى ان أبدء حياتى العمليه 3 او 4 سنوات هل عندما اقدم لوظيفة ويشاهدوا الشهادات التى حصلت عليها منذ 3 او 4 سنوات مضت سيقولون لى بان تلك الشهادات مر عليها زمن ويجب ان تكون الشهادات العلميه حديثة ؟
او ان تاريخ الشهادات لا يؤثر فى مجال العمل واهم شىء اننى قد اخذت تلك الدورات ولا يهم ماهو التاريخ التى اخذتها فيها؟
وشكرا

الرجاء من يقوم بالرد يكن على علم بتلك الامور
ملحوظة "انا من جمهويه مصر العربيه"
التعديل الأخير تم بواسطة محمد أحمد إسماعيل ; 15/7/2013 الساعة 16:48

#2
الصورة الرمزية halraay
halraay غير متواجد حالياً مبدع
نبذه عن الكاتب
 
البلد
اليمن
مجال العمل
موارد بشرية
المشاركات
120

رد: سؤال لمن يعلم بالامر

أخي العزيز اود افادتك حسب علمي والله اعلم أن تاريخ أخذ الدورات تقريبا لايؤثر بشكل كبير على توظيفك فأي دورة تدريبية تأخذها تحتاج الي تحديث ما بين كل وقت واخر وانت إذا كانت الفرصة لديك لأن تأخذ الدورات التدريبية فهذا شيئ ممتاز وبعد ذلك يمكنك ان تسقلها بالقراءة والتطبيق وهذا شيئ ممتاز ان تكون ملم بما كان سابقا وما هو حاليا ... هذا حسب علمي والله اعلم

#3
الصورة الرمزية islamselmy
islamselmy غير متواجد حالياً مبادر
نبذه عن الكاتب
 
البلد
مصر
مجال العمل
أعمال ادارية
المشاركات
10

رد: سؤال لمن يعلم بالامر

شكرا لك لقد سئلت فى الموضوع عن طريق بيدج المنتدى على صفحة الفيس بوك وقال لى بانه من الافضل تاخير وقت اخذ الدورات فى التخصص لحين الانتهاء من الدراسه وان اثناء ذلك اقوى نفسى فى المجال عن طريق القرأءة فى المجال

إقرأ أيضا...
سؤال

انا اعمل مسوقا في شركة تامين واود ان استهدف شريحة من المجتمع يعملون في القطاع الخاص اعمارهم بين 30-45 سنة لاقناعهم بالمعاش التقاعدي ماهي الطرق اوالوسائل الممكنة لاقناعهم (مشاركات: 2)


التكرار لا يعلم الشطار

أوضحت بحوث الاتصال المتعلقة بالرسائل التي تهدف إلى إقناع المتلقي بتبني اتجاهات جديدة، أو القيام بالسلوك الذي تحبذه عملية الاتصال الإقناعي.. أن تكرار مضمون الرسالة الاتصالية الإقناعية سيكون في الغالب... (مشاركات: 0)


سؤال؟

اخوانى الكرام ارجو الاجابة عن سؤال : ماهو التسرب الوظيفى وماهى الطرق المتاحة للوقاية منه؟ ارجو الافادة وجزاكم الله خيرا (مشاركات: 0)


سؤال MIS

السلام عليكم Define business process. What might be a business process used at a hospital? (مشاركات: 1)


رحل ولم يعلم عنه الكثير .....لا حول ولا قوة إلا بالله وإن لله وإن اليه راجعون

رحيل الأستاذ الدكتور فريد الأنصاري رائد مشروع مجالس القرآن " لم يعلم عنه الكثير وللأسف انا أيضاً حتي قُدر لي أن أقرأ عنه ...ووددت أن أنقل ما قرأته عنه لإخوتي وأخواتي بالمنتدي (مشاركات: 5)


دورات تدريبية نرشحها لك

برنامج تنمية المهارات المالية لأمين الصندوق

برنامج تدريبي متخصص في تأهيل أمناء الصندوق يتناول مهارات التعامل مع النقد ومهارات التعامل مع العملاء والمهارات المالية والمحاسبية كالقيود المحاسبية وغيرها


دبلوم اعداد مسئول ادارة فعاليات معتمد - CSEP

دورة تدريبية موجهه للعاملين في مجال ادارة المؤتمرات والحفلات حيث يؤهل هذا البرنامج التدريبي المتميز المشاركين فيه للالتحاق بالعمل في مجالات تنظيم المؤتمرات والحفلات


برنامج المدير التنفيذي لكرة القدم

برنامج تدريبي لتأهيل المدير التنفيذي لكرة القدم بالأندية الرياضية يتناول طبيعة العمل فى مجال كرة القدم الاحترافية والمقومات والأسس الإدارية لوظيفة مدير الكرة والمفاهيم العامة للاحتراف الرياضي ولوائح الاحتراف والانتقالات الداخلية وعقود اللاعبين والأساليب الإدارية المعاصرة لمدير الكرة والإدارة المالية لمدير كرة القدم غير المالي ومهارات الإدارة والقيادة وإدارة فرق العمل والتطوير الإداري لقطاع كرة القدم بالأندية الرياضية وتطبيقات وممارسات عملية لخريطة أعمال لمدير كرة القدم


دبلومة كبير المراجعين لمواصفة ادارة الجودة ISO-9001

بحصولك على هذا الدبلوم التدريبي ستكون مؤهلا تماما للقيام بالمهام الوظيفية الكاملة لوظيفة كبير المراجعين لمواصفة الأيزو 9001، هذا بالاضافة الى تعرفك على جميع انواع مراجعات الجودة ووسائل وتقنيات المراجعة واطلاعك على مهام رئيس فريق المراجعين وآلية التخطيط لعملية لمراجعة والتعرف على الاجراءات التصحيحية والعديد من الموضوعات المتعلقة بالجودة.


Mini MBA في ادارة الموارد البشرية

أقوى شهادة تدريبية متخصصة لاعداد مديري ادارة الموارد البشرية، حيث يضم هذا البرنامج التدريبي محور دبلومة ادارة الموارد البشرية بما تشمله من دراسة التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والتحليل الوظيفي، وعمليات التوظيف والاختيار والتعيين، كذلك تشمل شرح عمليات التدريب والتطوير والتوجيه الوظيفي، وآليات تقييم اداء الموظفين والتحفيز والتعويضات، وسلم الرواتب، كذلك فإن هذا البرنامج التدريبي المتقدم يشمل دراسة البرامج والتطبيقات الالكترونية ودورها في ادارة الموارد البشرية، مع تعريف المشاركين بأهم مصطلحات اللغة الانجليزية في الموارد البشرية، والتي ستحتاج اليها للتعامل مع العمالة الاجنبية.


أحدث الملفات والنماذج