الموضوع: الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث في تركيا
الملتقى العربي الثـاني لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث في تركيا
الســادة المحترمين
السادة مدراء الموارد البشرية ، مدراء مراكز الحاسوب المحترمين
تحية وبعد ،
يسر نا دعــوتكم للمشاركة في :
الملتقى العربي الثـاني
لإدارة مراكز الحاسوب والوقاية من حوادث الاختراق والكوارث
والـــذي سيعقـد خـــلال الفــــترة من 18-21 اغسطس آب 2013 ، وضمن الوصف التالـي :-
مكـان الانعقـاد : مدينــة إسطنبول / القســم الاوروبــي - تركيــــا .
زمن المحاضرات والنقاشات : من الساعة ( 09.00 ) صباحاً – ( 02.00 ) ظـهراً .
محاضر الملتقى : محاضر متخصص في إدارة مراكـــــز المعلــــومات ، وفي إدارة البرامج الحاسوبية المتعلقة بشبكــات بالحماية الفنيــــة والتقنيـــــة ، ويتمتع بخــبرة عملية واسعه في هذا المجـــال .
أولاً : أهم الموضوعـات التي سيتم تناولها خلال هذا الملتقـى :
1. Data Center Definition, Objectives & Requirements ( construction and technical support )
2. Data Center Resources Management (Staff, Hardware, Software, Network & Security)
3. Vendor Management & SLAs
4. Recruitment & Training
5. Network & Information Security and Protection
6. Decision Support systems
7. Internal Control systems.
8. Operational Methodology
9. Disaster Recovery Site
10. Case Studies & general discussions
ثانيــاً : الفئات المستهدفة : - المــــدارء العامون ومساعديهم ، المدراء الفنيــــون ، مــدراء مراكز الحاسوب، مدراء التخطيط ، المستشارون الفنيـــــون ، رؤساء اقسام تطويـــــر البرامج ، وجميع العاملين في هذه الادارات والــدوائــر .
ثالثـاً: الخدمات المقدمة للمشاركين :-
- الاستقبال في مطار إسطنبول ، والتوصيل الى الفنادق التي يقيم بها المشاركـــــون .
- قرص مدمج يحتوي أهـــم أوراق العمل المقدمـــة في الملتقى والتوصيات وصور الفعاليــات .
- بالتعاون مع بلدية اسطنبول ، سيتم عمل بعض الجولات السياحية خارج أوقــــات فعاليات الملتقــى ( مجـانــــــاً ) .
- سيتم تقديم استراحــات الشــاي عدد (2) يومياً وعلى مدار ايام إنعقــاد الملتقــى .
- تناول طعام العشاء برفقــــة باقي المشاركين بعد إختتام فعاليات اليوم الاخير للملتقى على شرف المشاركين ، وبإستضافة خاصة من النجــم الذهــــبي للإستشــارات .
- توزيع درع على كافــــة الجهات المشاركة فيه .
- نقل المشاركين الى المطـــار في اليوم الاخير من أماكن إقــامتهم في إسطنبول ، مودعين بمثل ما استقبلوا به من حفـــاوة وتكريـــم .
رابعـاً: رسوم التسجيل وطرق الدفع : تبلـــــغ رسوم التسجيل (2250) دولار أمريكي لكل مشارك ، ويتم تسديدها مسبقاً بواسطة حوالـــــــة بنكيــة أو ويسترن يونيون .
آمــــلين مساهمتكم من خـــلال موضوعات هذا الملتقى ، وذلك بهدف تبــادل المعرفة والخبرات والأفكــار حول أفضل الممارسات لرفع مستويات الحماية في مراكز المعلومات الحاسوبية ، والكفيلة بتحسين مستويات الامــان المنشـود .
شاكرين ومقدرين لكم إهتمامكم
وتفضلوا بقبول فائق التقدير والاحــترام ،،،
د.محمد ابو محمود (يمنع عرض أرقام الهواتف بدون أذن الإدارة)831
(تم حذف الإيميل لأن عرضه مخالف لشروط المنتدى)
السلام عليكم ,
الأخوة الكرام , هذا اول موضوع لى على هذا المنتدى الجميل الذى إتابعه منذ فترة. ارجوا ان تتقبلونى بينكم اخا وعضوا .
أبحث عن برنامج لإدارة مراكز التدريب والدورات . ليس هناك أى... (مشاركات: 2)
بتنظيم كل من :
المركز الوطني للتنمية البشرية والتدريب / جمهورية مصر العربية
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/11886.imgcache
والجمعية التونسية للتنمية البشرية والتدريب / الجمهورية... (مشاركات: 0)
نرحب بكم معنا في الملتقى العربي السادس للموارد البشرية
للتفاصيل
https://www.facebook.com/Arab.HR.Forum
او الاتصال على 00962796803431 (مشاركات: 0)
الملتقى العربي السنوي الثالث عن الأصول الفنية للصياغة التشريعية
استكمالا للمؤتمرين اللذين عقدتهما المجموعة عن الصياغة التشريعية في القاهرة 2009 ودبي 2010، تعقد المجموعة ملتقى عن "الأصول الفنية... (مشاركات: 0)
عميلنا العزيز،،،،
تحية طيبة وبعد..
يهديكم مركز " التربويون " تحياته متمنياً لكم دوام التوفيق والتقدم والنجاح في أعمالكم.
استجابة لتوصيات " الملتقى الثالث لإدارات التدريب بدول الخليج العربي "،... (مشاركات: 0)
بما أن مهنة التوجيه والإرشاد هي مهاد تطبيقي لعلم النفس ونظرياته، وتخصص يدّرس بدرجات علمية، ولان هذه المهنة إلى جانب كبير من الأهمية والخطر في العلاقة مع المسترشد والإطلاع على أسراره. فيتوجب أن يكون لها قواعد أخلاقية يتقيد بها كل من يمارس هذه المهنة ،لان هذه القواعد هي التي تنظم عمل المرشد وتضع الخطوط العامة التي تساعده على توخي الوقوع فيما يلحق الضرر بالآخرين وكذلك تساعد على توفير الحماية للمهنة من داخلها في حال وقوع انحرافات مع بعض زملاء المهنة. وتعتبر القواعد الأخلاقية ذات أهمية كبيرة في العمل الإرشادي وهي مسؤولية تقع على عاتق المرشد وعليه أن يدرك أن التزامه بالخلق سيضع تصرفاته في الطريق القويم والسليم.
تم تصميم هذا البرنامج التدريبي المتكامل للراغبين في دخول مجال التشطيب والديكور والعاملين في المجال العقاري، حيث سيتم المشاركين في هذا البرنامج كل ما يختص بأمور التشطيب والتأسيس والديكور من اعمال الكهرباء والسباكة والنجارة والمحارة والسيراميك والدهان، وكذلك اعمال اللاندسكيب واعمال التشطيبات النهائية، كما سيتم شرح خصائص المواد والخامات المستخدمة واستعمالاتها المختلفة وكيفية تقسيم موقع العمل الى وحدات منفصلة للتعامل مع كل وحده على حده، ويختم البرنامج بتقديم شرح اساسيات الديكور وتوزيع الأثاث.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR
برنامج متخصص في تأهيل أخصائي عقوبات عالمي معتمد يتناول بالشرح مقدمة عن العقوبات والامتثال ومبادئ وقواعد الحوكمة وتاريخ الجزاءات والغرض من الجزاءات ومن الذي يفرض العقوبات ومن الذي يخضع للعقوبات وأنواع العقوبات وعواقب عدم الامتثال ودمج الامتثال للجزاءات في برامج الامتثال وتقييم المخاطر وتدريب الموظفين وتقنيات التهرب من العقوبات والعقوبات المتعلقة بالعناية الواجبة وتنفيذ العقوبات العناية الواجبة وفحص العقوبات وأهداف الفحص وفحص الأسماء باستخدام الوسائل التكنولوجية وفحص المعاملات وفحص الأنشطة والتحقيقات في العقوبات وتجميد الأصول وإجراء التحقيقات واستعراض مصادر المعلومات ذات الصلة وتحديد الأصول (أو تجميدها) وحظرها والمصطلحات المتعلقة بالعقوبات المالية المستهدفة.