متخصص فى التدريب والتنمية لمدة 30 عام والمشاركة فى الكثير من مشاريع التنمية والتدريب محليا وخارجيا
متخصص فى التدريب والتنمية لمدة 30 عام والمشاركة فى الكثير من مشاريع التنمية والتدريب محليا وخارجيا
أكد السيد الفقى، المستشار العام للمركز الكندى للتنمية البشرية وشقيق الدكتور إبراهيم الفقى، على ضرورة حب العمل، مهما كان هذا العمل وطبيعته، مستشهدا بحياة الدكتور إبراهيم الفقى، عندما سافر إلى كندا... (مشاركات: 1)
دبلومة إدارة الموارد البشرية عن تدريب و تنمية العاملين من إعداد رجل الأعمال /هيثم ابراهيم الفرخ. اهم المواضيع التى ستناقش فى هذه الدبلومة : طرق التدريب داخل و خارج العمل و شرح مفصل لكل منهما... (مشاركات: 0)
المهارات المتقدمة في اعداد خبير تدريب نبذة: الهدف العام : ·تنمية مهارات تخطيط وتنفيذ وتقويم التدريب وتطبيقاته على الحاسب الآلي . الأهداف التفصيلية : بنهاية هذا المنهج يكون المشارك قادراً... (مشاركات: 0)
عبدالناصر محمد محمد 60 شارع علاء الدين - 6 أكتوبر – جمهورية مصر العربية مكتب: 26210030/29 - 202 + فاكس26210031 / 27 : - 202 + محمول: 0101471986... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاتة دعوة لكل خبير تنمية الموارد البشرية للمشاركة فى تنمية وتطوير قدرات الشباب ومساعدتهم فى مواجهة صعوبات الحياة من خلال تقديم بعض برامج إدارة الذات والمقامة فى مقر مكتبة... (مشاركات: 7)
برنامج تدريبي متخصص في العلاقات العامة والاتصال المؤسسي في المؤسسات الرياضية يشرح ماهية العلاقات العامة في المجال الرياضي وأهدافها وعلاقتها بالتسويق والاعلام والاتصال ويشرح استراتيجية العلاقات العامة في المجال الرياضي
برنامج تدريبي متخصص في شرح منهج الشهادة الدولية لمحترف ادارة سلاسل الامداد CSCP يتناول تصميم سلاسل الامداد وتخطيطها وتنفيذها و إدارة المخزون وتخطيطه ومراقبته ويهتم بتطبيق أفضل الممارسات في هذا المجال
تركز هذه الدورة على العلاقة بين تحليل التكاليف واتخاذ القرارات الاستراتيجية في الشركات وتؤهل المشاركين لفهم التكاليف وانواعها وادوات خفض التكاليف وعلاقة ذلك باتخاذ القرارات الاستراتيحية في الشركات
دورة تدريبية تساعدك على تنمية وتطوير مهارة إدارة الوقت بشكل ذكي يسمح لك باستغلاله الإستغلال الأمثل، كذلك تساعدك الدورة على تعلم اساليب ومهارات تحمل ضغوط العمل لإنتاجية أفضل ولاستثمار افضل للوقت والجهد.
برنامج تدريبي يتناول تمكين القيادات الادارية في المؤسسات الرياضية ويشرح منظومة التمكين الاداري وتطوير فرق العمل بالمؤسسات الرياضية وقيادة منظومة حوكمة الاعمال الادارية والمالية وادارة الازمات والمخاطر وعملية التحول الرقمي وقيادة الادارة المالية لغير الماليين في المؤسسات الرياضية
رد مع اقتباس