الموضوع: عاجل جداً أرجو المساعدة سؤال حول انهاء العقد
عاجل جداً أرجو المساعدة سؤال حول انهاء العقد
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
أشكر كل القائمين على هذا المنتدى الرائع وأود أن أطرح هذه القضية لصديق لي غير سعودي تم إبلاغه من إدارة شركته قبل انتهاء الفترة التجريبية بثمانية أيام تقريباً بأنه سيتم تغيير راتبه بحجة أنه لا يقوم بالمهام الإشرافية المطلوبة منه رغم أنه لم يتسلم أي مهام ومسئوليات من إدارة الشركة
وقام بالرد على الشركة بطلب إعادة النظر في تغيير الراتب وتزويده بالمهام والمسئوليات المطلوبة منه أو سيقوم بأداء نفس المهام التي يؤديها فعلياً
إلا أنه الشركة قامت بالرد عليه قبل انتهاء الفترة التجريبية بيومين بأنه سيتم رفع موضوعه إلى الإدارة العامة وفي حال عدم موافقتهم سيتم إنهاء العقد معه بنهاية الشهر وهذا التاريخ يتجاوز الفترة التجريبية ب 15 يوم
وبعد تجاوز تاريخ الفترة التجريبية بـ 9 أيام تم إرسال خطاب له بأنه سيتم إنهاء خدماته لعدم تحمل الشركة مقدار الراتب الممنوح له بحجة أنه أعلى من الأعمال التي يقدمها
فهل يعتبر أن الشركة قامت بفسخ العقد بعد اجتياز الموظف لفترة التجربة
وهل يحق له الاعتراض على إنهاء العقد
وما الحقوق المترتبة للموظف في حال إصرار الشركة على إنهاء العقد
شاكراً لكم تجاوبكم واسأل الله العلي القدير أن يثيبكم أجراً عظيماً
رد: عاجل جداً أرجو المساعدة سؤال حول انهاء العقد
أخي السلام عليكم ، لا يجوز للمنشأة إبطال العقد أو فسخه بدون سبب مشروع حسب المادة 75 من نظام العمل السعودي إذا كان صاحبك يعمل بالسعودية، إلا إذا كان هناك سببا منها ما ذكرته في حالة صديقك ومثبت على الموظف بأنه لا يقوم بعمله على أكمل وجه بسبب إهمال فإن للمنشأة إنهاء عقده مع إعطاءه مهلة شهر فترة إنذار أو إعطاءه راتب شهر مقدماً إذا لم ترد له أن يكمل شهر الإنذار والسلام عليكم
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
انا على وشك البدء بانشاء منظمة خيرية دولية لكن بصراحة واجهت مشاكل في صياغة بروفايل المنظمة كذلك الحال في الهيكل التنظيمي لها .. كيف سيكون حال الهيكل التنظيمي... (مشاركات: 0)
ما هي الأقسام التي تخضع لها مهام مدير إدارة الأفراد في الهيكل التنظيمي؟ (مشاركات: 4)
ما هى المشكلات ( الادارية أو السلوكية أو غيرها) التى لا يكون التدريب حل لها ؟ أى لا يعالجها التدريب ؟؟؟؟؟؟؟ (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد :
إخواني قبل السؤال أتمنى من أهل الخبرة الرد سريعا ياليت لو اليوم يبقى مية مية .
بداية أنا موظف في القطاع الخاص بالسعودية في شركة ممقاولات كبيرة المهم عقدي معهم... (مشاركات: 0)
هل بالإمكان مساعدتي وتوفير حقيبة تدريبية في البرمجه العصبيه اللغويه أرجوكم ساعدوني ضروري (مشاركات: 4)
برنامج تدريبي متخصص في شرح نطاق سريان الضريبة على النشاط المهني غير التجاري وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة للعاملين في الانشطة المهنية الغير تجارية وتحديد التكاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات ونماذج وتطبيقات عملية خاصة للعاملين في هذا النشاط
برنامج متقدم يتناول موضوع الانشطة اللوجستية وسلاسل الامداد من البداية اذ يشرح أساسيات ومفهوم الخدمات اللوجستية وسلاسل التوريد ثم ينتقل الى شرح إدارة و تخطيط الطلب ثم يتناول اساسيات التعامل مع الموردين واخيرا كل ما يتعلق بإدارة المخازن والمستودعات ودورتها المستندية وافضل الممارسات في ادارة المخازن والمستودعات
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
برنامج متخصص في ادارة المشتريات والمخازن والخدمات اللوجستية بالمستشفيات يتناول التوجهات الحديثة في الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد والتنبؤ للمواد والتخطيط للمخزون واستراتيجيات المشتريات ودور الخدمات اللوجستية للنقل والشحن ودور التخزين والخدمات اللوجستية وإطار عمل مرجعية عمليات سلسلة التوريد "SCOR" لإدارة الأداء
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.