الموضوع: إجازة اليومين تحفز العاملين في القطاع الخاص بالسعودية
إجازة اليومين تحفز العاملين في القطاع الخاص بالسعودية
تعد مسألة الإجازة الأسبوعية من المسائل المؤثرة في راحة وقدرة الموظفين على أداء أعمالهم بصورة جيدة، وتركيز أفضل.
وربما كان ذلك السبب في أن تقر أغلب حكومات العالم - ومنها السعودية - إجازة اليومين بديلاً عن اليوم الواحد منذ سنوات طويلة؛ رغبة في إعطاء الفرصة للموظفين للراحة السلبية لمدة يومين، على أن يعودوا للعمل بشكل أكثر نشاطاً وحيوية في بداية الأسبوع.
وأخيراً، قرر عديد من شركات القطاع الخاص السعودية منح إجازة اليومين كتحفيز للعاملين في القطاع في وقت يتوقع قرب إعلان تطبيق القرار في كافة مؤسسات القطاع الخاص.
وأكد محمد الشليل مدير عام شركة الشليل للتخليص الجمركي، أن الشركة قررت منح موظفيها إجازة اليومين لتحفيز العاملين على تقديم مزيد من العطاء، ومنح وقت أطول للعاملين في الشركة خارج العمل، لإنجاز أعمالهم والتزاماتهم خارج العمل.
وأوضح أن الشركة بادرت بمنح موظفيها إجازة اليومين، إيمانا منها بدورها في المساهمة مع وزارة العمل في منح إجازة اليومين للعاملين في القطاع الخاص، وفي توفير الأجواء المناسبة للعاملين في القطاع الخاص.
وبين أن الشركة من أوليات الشركات في قطاع التخليص الجمركي التي تمنح موظفيها إجازة اليومين، مشيدا في ذات الوقت بدور وزارة العمل، في المساهمة والسعى لإقرار إجازة اليومين للعاملين في القطاع الخاص.
من جانبه، أشاد عمر حامد مدير شركة روعة، بمجهودات وزارة العمل في هذا الجانب، وأعلن أنه قرر منح الموظفين إجازة اليومين بعد إعلان وزارة العمل دراسة القرار، مؤكدا ضرورة أن يحظى الموظف في القطاع الخاص بالمميزات التي يحصل عليها الموظف الحكومي.
وقال: ''إن إجازة اليومين حافز مهم للعاملين في القطاع الخاص، وانعكست في الشركة بشكل إيجابي على أداء العاملين، ويجب تطبيقها على جميع الشركات في القطاع الخاص''.
من جهته، قال ماجد الغامدي موظف في القطاع الخاص: ''إن قرار منح إجازة اليومين سيسهم بلا شك في توفير أجواء أفضل للعمل في القطاع الخاص، وتعتبر عامل جذب مهما للعاملين في القطاع الخاص، خاصة الموظفين السعوديين.
ولفت إلى أن إجازة اليومين مساواة بالموظف الحكومي ستجذب عديدا من الشباب السعوديين للقطاع، وتعتبر إجازة اليومين حافزا للموظف لتقديم مزيد من الجهد والعطاء للشركة. وذكر أن تحركات وزارة العمل ستؤدي إلى مزيد من الاستقرار للعاملين في القطاع الخاص، متمنيا إقرار إجازة اليومين للقطاع في أقرب وقت.
من جانبها، حثت وزارة العمل، جميع القطاعات والمنشآت التي تمنح موظفيها يومي إجازة على الاستمرار في ذلك، وذلك تماشياً مع الأمر الملكي الكريم، ولما يحمله من رؤية في تحقيق تجانس أكبر في أيام العمل الأسبوعية بين الأجهزة والمصالح الحكومية والهيئات والمؤسسات الوطنية، وبين نظيراتها على المستويين الدولي والإقليمي، وحرص القيادة على وضع حد للآثار السلبية والفرص الاقتصادية المهدرة المرتبطة باستمرار التباين القائم في بعض أيام العمل بين القطاعات المحلية والعالمية.
بسم الله الرحمن الرحيم
للتدريب اثر فعال وكبير في تحسين اداء العاملين وزيادة المردود المادي للمنشأه سواء كانت حكوميه ام خاصه
ولذلك اخترت عنوان مشروع التخرج( اثر التدريب على اداء العاملين في القطاع... (مشاركات: 3)
فقيه لـ"الاقتصادية" : إجازة اليومين أمام الشورى وتحتاج لتعديل نظام العملhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/14833.imgcacheخلف الخميسي من الرياضأوضح لـ "الاقتصادية" المهندس عادل فقيه وزير العمل، أن... (مشاركات: 1)
طمأنت مصادر مسؤولة في وزارة العمل الموظفين القائمين على رأس العمل في القطاع الخاص من عدم خفض رواتب أي منهم، في حال جرى إقرار خفض ساعات العمل رسميا إلى مستويات أقل مما هي عليه حاليا، بما يسمح للموظف... (مشاركات: 0)
اختلف الاقتصاديون حول إيجابيات وسلبيات تطبيق إجازة اليومين بالنسبة للقطاع الخاص، إلاّ أنهم اتفقوا على أن هذه الإجازة ستعمل على رفع إنتاجية العامل في القطاع الخاص، فضلا عن مساهمتها في جهود السعودة،... (مشاركات: 0)
زاد عدد العاملين فى القطاع الخاص بدون عقد رسمى خلال السنوات الأخيرة، ليصلوا حاليا إلى 75% من إجمالى العاملين فى القطاع، وذلك مقابل 2.4% فى الحكومة، بحسب ما كشفته دراسة قدمها الباحثان طارق الغمراوى،... (مشاركات: 2)
تغطي هذه الدورة التدريبية المهارات الأساسية لتمكينك من جمع وعرض وتحليل البيانات. وتأهيلك لإحداث تأثير شخصي كبير داخل شركتك، ستجعلك هذه الدورة التدريبية قادراً على فهم البيانات المقدمة أو استخدام البيانات لاتخاذ قرارات تجارية واستثمارية جادة و ذات معنى.
احدث برنامج تدريبي تم تصميمه خصيصا لتزويد المشاركين بأساسيات التحليل المالي للقوائم المالية، بالاضافة الى تعريفهم بكيفية استخدام نتائج التحليل في تقييم الاداء المالي للشركات، والقاء الضوء على التطبيقات الالكترونية المستخدمة في عمليات التحليل المالي
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم الاستدامة البيئية لمباني المستشفيات واستراتيجيات تحقيق الاستدامة فيها وتقييم معايير الاستدامة في تصميم المستشفيات ويشرح معايير تصميم وتقييم المستشفيات الخضراء وما هو الموقع المستدام وكفاءة استخدام الطاقة وكفاءة المياة و المواد والموارد وجودة البيئة الداخلية وخلق بيئة استشفائية.
برنامج متخصص في استخدام الادوات الالكترونية وادوات العمل عن بعد يؤهلك للإلمام بأهمية التحول الرقمي وفوائده وأهم أدواته ومعوقاته وإجادة استخدام M. S Word و M. S Power point M. S Excel في إدارة الأعمال ثم الانتقال الى تطبيقات متقدمة في إدارة الأعمال باستخدام M. S Excel ويكسبك هذا البرنامج المهارات اللازمة للتعامل مع تطبيقات Office 365 واستخدام تطبيقات جوجل المجانية ( Drive- Forms- Meet- Calendar) وإدارة الاجتماعات عن بعد باستخدام تطبيق Zoom ثم يختتم البرنامج بعرض ومناقشة مشروعات وورش عمل من جانب المتدربين
برنامج تدريبي مكثف يتناول شرح عمليات البحث والتطوير في الاغذية والمشروبات في صناعة الضيافة والعوائد المتحققة من عمليات البحث والتطوير على طرق الانتاج والتخزين والعرض والتقديم للاغذية والمشروبات. وعلاقة البحث والتطوير في هذا المجال بموضوعات الاستدامة وادارة الهدر والطاقة