الموضوع: الاردن : تعيين اكثر من 100 مفتش لتعزيز وتغطية احتياجات المديريات من الكوادر التفتيشية.
الاردن : تعيين اكثر من 100 مفتش لتعزيز وتغطية احتياجات المديريات من الكوادر التفتيشية.
وزير العمل: تعيين اكثر من 100 مفتش
عمان- بترا - قال وزير العمل ووزير النقل الدكتور نضال القطامين ان الوزارة ستعين اكثر من 100 مفتش لتعزيز وتغطية احتياجات المديريات من الكوادر التفتيشية.
واشار في لقائه اليوم الاربعاء مديري التفنيش في الميدان والمديريات بحضور امين عام الوزارة حمادة ابو نجمة، الى ربط حوافز المفتشين بالانجاز، مؤكدا دورهم في تحصيل فرص عمل ملائمة للاردنيين مكان العمالة الوافدة المخالفة.
وأوضح ان المفتشين الجدد ستتم اعادة تأهيلهم اذا ما دعت الحاجة اليهم وربما نقلهم الى مواقع اخرى في الوزارة خارج مديرية التفتيش، مبينا ان وزارة العمل قررت تعيين كادر مساند للمفتشين من كتبة وسواقين وسكرتاريا وباحثين، بهدف تسهيل عملهم .
وتأتي زيادة اعداد المفتشين، بحسب القطامين، ضمن خطة تنفذها الوزارة على مراحل لتحسين نوعية الرقابة على المؤسسات العاملة، بعد اختيار الكادر الجديد واخضاعهم لدورات دورية حول افضل ممارسات التفتيش ومعايير العمل الدولية وتدريبهم على التعامل وفق تشريعات العمل المحلية.
وقال القطامين ان من مهام الوزارة توحيد معايير التفتيش وإرشاد المفتشين حول أفضل الممارسات بما يتناسب مع المعايير الدولية ، خصوصا فيما يتعلق بحقوق الإنسان، وممارسات وإجراءات التفتيش الفضلى على المستوى الدولي، فضلا عن الإجراءات المتعلقة بالسلامة والصحة المهنية، وتزويد المفتشين بالمهارات الضرورية لاستخدام الحاسوب والانترنت والاتصال باللغة الانجليزية، اضافة الى رفع الوعي بأمور السلامة والصحة المهنية والحقوق والواجبات العمالية، مما يساعد في تعزيز الرقابة الذاتية وتطوير علاقة العمل.
وكانت وزارة العمل ضبطت نحو 5829 عاملا وافدا خلال الحملة التفتيشية التي نفذتها فرق التفتيش في الوزارة وقامت بتسفير 785 عاملا منهم .
وأكد القطامين خلال الاجتماع ان الوزارة اغلقت خلال الفترة الماضية نحو 209 مؤسسات ومنشآت فيما أوقفت معاملات 820 مؤسسة ووضعتها على اللائحة السوداء لتمنعهم من استقدام واستخدام العمالة الوافدة لتشغيل لاجئين سوريين غير مصرح لهم بالعمل ولتسريبها عمالة وافدة من القطاع الزراعي الى القطاعات الأخرى، معتبرا ان هذه الاعداد قليلة مقارنة باعداد العمال الوافدين المنتشرين في سوق العمل.
وقال: "ان الحملات التفتيشية تهدف إلى ضبط وتنظيم سوق العمل، وفتح المجال امام الباحثين الاردنيين عن عمل وان الوزارة ستتخذ إجراءات صارمة بحق صاحب العمل الذي يشغل عمالا مخالفين، مثل تحميله كل الأعباء المالية التي تسفر عن ضبط عامل مخالف ومن ضمنها نفقات تسفيره ووضع المؤسسة او المنشأة على القائمة السوداء التي لا تسمح له باستقدام عمال جدد".
مفتش مالى خبره فى الحسابات 24 عاما خريج عام 1984 بتقدير جيد دراسات عليا فى الحاسب الآلى بتقدير ممتاز (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته أوخواني اريد ان اعرف
مهام مفتس السلامة الصناعي
تقبلو تحياتي (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اريد اخوتي الكرام الية او دراسة مبسطة او حتى لو خطوات عن ....
تعيين وتوظيف الكوادر الازمة لورشة صيانة للمصنع ( معدات ثقيلة ) وايجاد الطاقم الكامل للعمل من... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي صمم لتأهيل المشاركين على فهم طرق وأساليب مكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الارهاب يمكن المشاركين من الالمام بالأدوات المستخدمة في هذا المجال على مستوى العالم كما يخلق ليدهم الوعي بأهمية التدقيق في أعمال الشركات حتى لا تقع تحت طائلة عقوبات القوانين الدولية لمكافحة الفساد والاحتيال وتمويل الإرهاب
برنامج تدريبي متخصص في بناء وصيانة الشبكات سيسكو (CCNA) تتعلم من خلاله أساسيات الشبكات والربط بين الشبكات ونماذج OSI و TCP/IP وشرح IPV4 وشرح IPV6 وتقنيات الواي فاي وحماية الشبكات من الهجمات الإلكترونية.
برنامج يتناول بالشرح محددات لائحة اللجنة التنفيذية بالاتحاد الدولى لكرة القدم (FIFA®) وطبيعة عمل وكيل اللاعبين وتراخيصها وعقود لاعبى كرة القدم وقواعد انهاءها ولوائح عمل وكلاء اللاعبين ببعض الاتحادات العربية لكرة القدم وادارة وفض المنازعات والتسوية فى عقود لاعبى كرة القدم وادارة التفاوض مع لاعبى وأندية كرة القدم ( قبل التوقيع وابرام العقود ) ومكونات عقود احتراف لاعبى كرة القدم وممارسات وتطبيقات وخبرات عملية فى وكالة اللاعبين .
يهدف هذا البرنامج الى تأهيل المشاركين للعمل في مجال التدقيق والمراقبة المالية. من خلال تعريفهم بماهية وأهداف المراجعة والتدقيق. وتدريبهم على الاساليب الحديثة في التدقيق والمراجعة وتعريفهم بأنطمة الرقابة الداخلية ووظائفها ومعايير اختيار المدقق الخارجي واجراءات عملية المراجعة والتدقيق. بهدف تمكينهم من القيام بأعمال التدقيق والمراجعة بكفاءة عالية.
جلسة كوتشينج متخصصة لمديري الانتاج ومشرفي الانتاج ومشغلي خطوط الانتاج والماكنيات تهتم بالتركيز على الفواقد السبعة في بيئة العمل والفاقد Waste هو أي شيئ أكثر من الحد الأدنى من الوقت أو الخامات أو الموارد أو المساحة أو الطاقة .... وغيرها واللازمة لتقديم قيمة مضافة value add للمنتج أو الخدمة المقدمة