الموضوع: إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية السعودية
إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية السعودية
رغم حصولهما على شهادات السعودة من التربية .. زهير غنيم لـ «عكاظ»:
إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية
أبلغت وزارة العمل ملاك ومالكات المدارس الأهلية بإلغاء تأشيرات أكثر من 200 مدرسة أهلية في جدة ومكة، وذلك عند مراجعة الملاك مكاتب العمل لاستخراج تأشيرات لمدارسهم، بحجة عدم رفع معدل السعودة لديهم، وذلك في الوقت الذي أكد لـ«عكاظ» عدد من ملاك المدارس أنهم حصلوا من قبل وزارة التربية على شهادات للسعودة وأنه يحق لهم استقدام معلمين أجانب لبعض التخصصات التي يسمح لهم بتغطيتها من خارج المملكة.
وأكد عضو لجنة المدارس الأهلية بالغرفة الصناعية في جدة الدكتور زهير غنيم لـ «عكاظ»، أن قرار وزارة العمل سيترتب عليه تقليص أعداد الطلاب والطالبات الجدد بنسبة 30 في المئة في المدارس الأهلية لعدم توفر معلمين، كما سينعكس على تقليص قبول الطلاب، متوقعا أن يصل من 20 إلى 30 في المئة في المدارس الأهلية لهذا العام، مما يشكل عبئا على المدارس الحكومية في قبول هؤلاء الطلاب.
وقال الدكتور غنيم، إن 60 الى 70 في المئة من عدد المدارس الأهلية ستضطر إلى تخفيض عدد الفصول لديها بشكل كبير بسبب العجز في توفر المعلمين الجدد الذين يقومون بتدريس هذه المواد التي لا يتوفر لها معلمون سعوديون، مما يتسبب في تعثر قبول عدد من الطلاب في المدارس الأهلية وبالتالي سينعكس على القبول في المدارس الحكومية، وتسبب في حرمان العديد من الطلاب من القبول.
وأشار إلى أن التأشيرات المطلوبة تخصصات جميع المعلمين عدا تخصص اللغة العربية والإسلامية، مطالبا المسؤولين في وزارة التربية بضرورة إيجاد حلول عاجلة لهذه المشكلة الطارئة التي أحدثتها وزارة العمل.
فيما أكد ناصر اليحيوي مدير مدرسة أهلية في مكة، أن إلغاء تأشيرات استقدام المعملين الجدد سيؤدي إلى تعثر بداية العام الدراسي في المدارس الأهلية، مشيرا إلى أن مكتب العمل لا يعطي الموافقة على التأشيرات الخاصة بالمعلمين الأجانب في المدارس الأهلية إلا بعد مغادرة المعلمين الأجانب الراغبين في المغادرة نهائيا والراغبين في إنهاء عقودهم رغم موافقة وزارة التربية على السعودة وحصول المدارس على شهادات السعودة، وأضاف «من المفترض أن توافق وزارة العمل طالما وافقت وزارة التربية المشرفة على المدارس».
وقال اليحيوي، ان خطة رفع السعودة إلتي تطالب بها وزارة العمل لا تتضح إلا مع بداية العام الدراسي بسبب ان العقود مع المعلمين السعوديين لا تتم الا مع بداية العام الدراسي لعدم إدخالها في النظام الحاسوبي، مشيرا إلى أن مكتب العمل لا يراعي هذه الظروف مما يتسبب في تعثر بداية العام الدراسي، لاسيما وان إجراءات استقدام المعلمين الأجانب تحتاج إلى 3 أشهر كحد ادني لوصول المعلمين الوافدين الى مدارسهم، وتساءل اليحيوي لماذا لا تتم موافقة وزارة العمل طالما وافقت وزارة التربية على نظام السعودة.
أقر مشروع لائحة تنظيم المدارس الأهلية في صيغته النهائية التي اعتمدها مجلس الشورى بعدم زيادة كثافة الفصول عن 25 طالبًا مع ضرورة ارتفاع نسبة سعودة العاملين فيها عن 80%. وطالب المشروع الذي سيرفعه... (مشاركات: 0)
بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/16371.imgcacheد. آل الشيخ خلال لقاء مستثمري التعليم الأهلي أمس. تصوير: خالد المصري -... (مشاركات: 0)
المصدر الاقتصادية الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13099.imgcache
آل معيقل
فهيد الغيثي من الرياض
أوضح لـ... (مشاركات: 0)
25 مليون ريال تصرف في 30 سبتمبر كأول دفعة تم تسجيلها الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13025.imgcache
آل معيقل
فهيد... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في التخطيط لتنفيذ برنامج الحوكمة في المؤسسات الحكومية ويتناول المراحل الثلاث (مرحلة الاعداد –مرحلة التنفيذ – مرحلة التمكين) يعتمد على الورش التدريبية والتطبيقات العملية في كل مرحلة من مراحل التدريب
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
السكرتارية التنفيذية من أهم الأدوار في المنظومة الإدارية في أي شركة، حيث تتنوع مهام السكرتير التنفيذي ما بين مهام إدارية إشرافية ومهام تنفيذية، فالأمر أكبر من مجرد تنظيم مواعيد، وتكمن أهمية وظيفة السكرتير التنفيذي في متابعة أعمال الإدارة، واجراء الاتصالات الهاتفية، وتنظيم الاجتماعات والمواعيد، وإعداد التقارير، وغيرها الكثير من المهام التي تنظم العمل بشكل كامل. وستتعلم في دبلوم السكرتارية التنفيذية وإدارة المكاتب كافة المهارات التي يجب على السكرتير التنفيذي امتلاكها، كمهارات الاتصال، والقدرة على تعدد المهام، ومهارة إدارة الوقت، والقدرة على اتخاذ القرارات وغيرها من المهارات التي تجعل منك سكرتيرًا تنفيذيًا محترفًا.
يقدم هذا الكورس التدريب الاونلاين للمشاركين خبرات عملية وتطبيقية في مجال اساليب وأدوات تحسين الجودة. ويقدم شرحاً وتعريفاً بالمواصفة الدولية ISO 9001/2015
دورة تدريبية مكثفة في مؤشرات الاداء الرئيسية KPI تتناول اهمية مؤشرات الاداء الرئيسية ومعوقات قياس الاداء والفرق بين المقياس ومؤشر الاداء الرئيسي Metrics Vs KPI وأنواع مؤشرات الاداء الرئيسية والفائدة منها KPI types وبطاقات الاداء المتوازن Balanced Scorecards وبطاقة KPI ومكوناتها KPI template form وخطوات اختيار المؤشر KPI selection والنموذج المنطقي Logic Model وتحديد مؤشرات المنظمة والاقسام والافراد والتمثيل البياني للبيانات dashboard