الموضوع: إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية السعودية
إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية السعودية
رغم حصولهما على شهادات السعودة من التربية .. زهير غنيم لـ «عكاظ»:
إلغاء تأشيرات المعلمين الوافدين سيقلص القبول في المدارس الأهلية
أبلغت وزارة العمل ملاك ومالكات المدارس الأهلية بإلغاء تأشيرات أكثر من 200 مدرسة أهلية في جدة ومكة، وذلك عند مراجعة الملاك مكاتب العمل لاستخراج تأشيرات لمدارسهم، بحجة عدم رفع معدل السعودة لديهم، وذلك في الوقت الذي أكد لـ«عكاظ» عدد من ملاك المدارس أنهم حصلوا من قبل وزارة التربية على شهادات للسعودة وأنه يحق لهم استقدام معلمين أجانب لبعض التخصصات التي يسمح لهم بتغطيتها من خارج المملكة.
وأكد عضو لجنة المدارس الأهلية بالغرفة الصناعية في جدة الدكتور زهير غنيم لـ «عكاظ»، أن قرار وزارة العمل سيترتب عليه تقليص أعداد الطلاب والطالبات الجدد بنسبة 30 في المئة في المدارس الأهلية لعدم توفر معلمين، كما سينعكس على تقليص قبول الطلاب، متوقعا أن يصل من 20 إلى 30 في المئة في المدارس الأهلية لهذا العام، مما يشكل عبئا على المدارس الحكومية في قبول هؤلاء الطلاب.
وقال الدكتور غنيم، إن 60 الى 70 في المئة من عدد المدارس الأهلية ستضطر إلى تخفيض عدد الفصول لديها بشكل كبير بسبب العجز في توفر المعلمين الجدد الذين يقومون بتدريس هذه المواد التي لا يتوفر لها معلمون سعوديون، مما يتسبب في تعثر قبول عدد من الطلاب في المدارس الأهلية وبالتالي سينعكس على القبول في المدارس الحكومية، وتسبب في حرمان العديد من الطلاب من القبول.
وأشار إلى أن التأشيرات المطلوبة تخصصات جميع المعلمين عدا تخصص اللغة العربية والإسلامية، مطالبا المسؤولين في وزارة التربية بضرورة إيجاد حلول عاجلة لهذه المشكلة الطارئة التي أحدثتها وزارة العمل.
فيما أكد ناصر اليحيوي مدير مدرسة أهلية في مكة، أن إلغاء تأشيرات استقدام المعملين الجدد سيؤدي إلى تعثر بداية العام الدراسي في المدارس الأهلية، مشيرا إلى أن مكتب العمل لا يعطي الموافقة على التأشيرات الخاصة بالمعلمين الأجانب في المدارس الأهلية إلا بعد مغادرة المعلمين الأجانب الراغبين في المغادرة نهائيا والراغبين في إنهاء عقودهم رغم موافقة وزارة التربية على السعودة وحصول المدارس على شهادات السعودة، وأضاف «من المفترض أن توافق وزارة العمل طالما وافقت وزارة التربية المشرفة على المدارس».
وقال اليحيوي، ان خطة رفع السعودة إلتي تطالب بها وزارة العمل لا تتضح إلا مع بداية العام الدراسي بسبب ان العقود مع المعلمين السعوديين لا تتم الا مع بداية العام الدراسي لعدم إدخالها في النظام الحاسوبي، مشيرا إلى أن مكتب العمل لا يراعي هذه الظروف مما يتسبب في تعثر بداية العام الدراسي، لاسيما وان إجراءات استقدام المعلمين الأجانب تحتاج إلى 3 أشهر كحد ادني لوصول المعلمين الوافدين الى مدارسهم، وتساءل اليحيوي لماذا لا تتم موافقة وزارة العمل طالما وافقت وزارة التربية على نظام السعودة.
أقر مشروع لائحة تنظيم المدارس الأهلية في صيغته النهائية التي اعتمدها مجلس الشورى بعدم زيادة كثافة الفصول عن 25 طالبًا مع ضرورة ارتفاع نسبة سعودة العاملين فيها عن 80%. وطالب المشروع الذي سيرفعه... (مشاركات: 0)
بعد 38 عاماً .. لائحة جديدة للعاملين والرسوم في المدارس الأهليةhttps://www.hrdiscussion.com/imgcache/16371.imgcacheد. آل الشيخ خلال لقاء مستثمري التعليم الأهلي أمس. تصوير: خالد المصري -... (مشاركات: 0)
المصدر الاقتصادية الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13099.imgcache
آل معيقل
فهيد الغيثي من الرياض
أوضح لـ... (مشاركات: 0)
25 مليون ريال تصرف في 30 سبتمبر كأول دفعة تم تسجيلها الحكومة تدعم رواتب 10 آلاف معلم في المدارس الأهلية من أصل 30 ألفاً
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/13025.imgcache
آل معيقل
فهيد... (مشاركات: 0)
أكد مدير إدارة التعليم الأهلي والأجنبي بالإدارة العامة للتربية والتعليم بمنطقة القصيم عبدالعزيز بن محمد الفرّاج، أنه تم الشروع فعليا في تطبيق الأمر الملكي الكريم، برفع رواتب معلمي المدارس الأهلية... (مشاركات: 0)
دورة تدريبية متخصصة تتناول التشريعات المحلية والدولية المرتبطة بالأشخاص ذوى الاحتياجات الخاصة والاتفاقيات الدولية المعينة بحقوقهم والمؤسسات الرياضية المحلية والدولية العاملة فى هذا المجال وتصنيف رياضات ذوى الاحتياجات الخاصة واستراتيجيات الدمج فى تعلم وتدريب هذه الفئة في المجال الرياضي ومهارات الارشاد الاسرى لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج الرعاية والتاهيل لذوى الاحتياجات الخاصة وبرامج تعديل السلوك لذوى الاحتياجات الخاصة وبناء استراتيجيات تطوير العمل فى المؤسسات .
برنامج تدريبي متخصص في حوكة الشركات يغطي الموضوعات الهامة في هذا المجال مثل مهمة حوكمة الشركة وما هي حوكمة الشركات والنظرية العامة لحوكمة الشركات ومبادئ حوكمة الشركات وفوائد تطبيق حوكمة الشركات وكيف يمكن تأسيس مجلس الإدارة واختيار أعضائه، ومصفوفة صلاحيات الحوكمة طبقا لقانون الشركات وكود الحوكمة وتقييم مجلس الإدارة والخيارات الاستراتيجية لملاك الشركة، ثم ينتقل البرنامج الى مشروع تطبيق الحوكمة وخريطة الطريق لتطبيق ممارسات الحوكمة وكيفية قياس أداء المشروع وادارة المخاطر وتعريف المخاطر ومفاتيح النجاح لإدارة المخاطر وعملية إدارة المخاطر وكيفية قياس المخاطر ومصفوفة ترتيب أولويات المخاطر وسجل المخاطر ومؤشرات الأداء الرئيسية لوظيفة إدارة المخاطر واخيرا مطابقة موقع الشركة الإلكتروني لمتطلبات الحوكمة
ستقوم هذه الدورة التدريبية باستعراض و مراجعة و تحليل فهرسة المواد و المواصفات و تخطيط التخزين بعمق مع المعرفة الجيدة بالمعايير الدولية مثل API و ASTM و ANSI و BS و EC و JIS و DIN و SOLAS و DOT و IMDG. وسيزود المتدربون بأحدث عمليات وإجراءات نظام إدارة المواد. سيكون المشاركون أيضًا قادرين على مراجعة و معالجة تعميم مواد الملكية الخاصة من أجل خفض تكاليف المخزون والتخزين وتقديم الدعم التقني والتجاري بشأن مواصفات المواد ومراجع الكتالوج. وسيكون المندوبون مجهزين بشكل أفضل من حيث تقديم مقترحات مجدية وفعالة لتعزيز نظام إدارة المواد. وسيعرف المشاركون كيفية التحكم في إستعراض الكتالوج ومراقبته والإشراف عليه والإسهام بفعالية في تنظيف البيانات (إدارة تكوين البيانات) في نظم إدارة المواد.
كورس تدريبي متميز يهدف لمساعدة الافراد الراغبين في انشاء مشروعات التجارة الالكترونية والبيع من خلال الانترنت أو ما يسمى المتاجر الالكترونية، حيث يقدم للمتدربين الخبرات العملية والتطبيقية الهامة التي يحتاجونها للنجاح في هذا المشروع
برنامج تدريبي متخصص وفريد يؤهلك لمعرفة أنواع الاحجار الكريمة وقياساتها وكيفية تقييم الاحجار الكريمة ومصادر الاحجار الكريمة ويعرفك بالطرق والأدوات المستخدمة في قياسها وتحديد قيمتها