الموضوع: وزارة العمل السعودية تصدر رخص عمل مؤقتة للقادمين على كفالة مؤسسات وهمية
وزارة العمل السعودية تصدر رخص عمل مؤقتة للقادمين على كفالة مؤسسات وهمية
أكدت وزارة العمل السعودية إمكانية إصدار رخص عمل مؤقتة للعمال القادمين على كفالة مؤسسات وهمية لم تصدر لهم إقامات.
وأشار مصدر مطلع في الوزارة لـ «عكاظ» إلى أن القادمين على كفالة مثل هذه المؤسسات عليهم البحث عن كفيل بديل في النطاق الأخضر، موضحا أن رخص العمل المؤقتة تصدر برقم الحدود الذي دخل به العامل على أن يتم بعد ذلك إصدار الإقامة من الجوازات. وقال المصدر نفسه «إن فترة التصحيح الراهنة تشهد تغيير مهنة العمالة بغض النظر عن المنشأة ونشاطها الحالي»، مشيرا إلى أنه يمكن حاليا لكل المنشآت التى لديها ملف في مكاتب العمل، الاستفادة من الإعفاءات والتسهيلات الخاصة بالحملة؛ وذلك بغض النظر عن تاريخ فتح الملف.
وشدد على ضرورة تقدم العمال المتضررين من الإجازات، وطريقة معاملة أصحاب الشركات بالشكوى إلى إدارة الدعاوى في مكتب العمل. ولفت إلى إمكانية قيام العمالة المنزلية بنقل خدماتها حاليا إلى القطاع الخاص.
يذكر أن المملكة تضم حاليا أكثر من سبعة ملايين عامل ينتمون إلى 100 جنسية يعمل 30 في المئة منهم على أقل تقدير في قطاع البناء والتشييد، وتسعى المملكة إلى تقليل الاعتماد على العمالة الكثيفة قليلة الكفاءة.
من جهة ثانية، حددت وزارة العمل أن يتوفر للأقسام المخصصة للعوائل، حواجز شفافة غير حاجبة للرؤية؛ وذلك ضمن الشروط الواجب مراعاتها في تنظيم عمل المرأة في محلات بيع المستلزمات النسائية في المحلات متعددة الأقسام.
وأضافت الوزارة أن الحواجز يجب أن لا يقل ارتفاعها عن 160 سم في المحلات متعددة الأقسام، وكذلك توفير لوحات إرشادية تحمل عبارة «للعائلات فقط».
وفيما يخص الأقسام المخصصة للنساء أكدت الوزارة وجوب أن تحجب الرؤية من الداخل بالكامل مع توفير لوحة إرشادية بعبارة «للنساء فقط»، وبالنسبة للمحلات متعددة الأقسام والتي توظف ما مجموعه خمسة عاملين أو عاملات فأقل في الوردية الواحدة، وتبيع جزءا من المستلزمات النسائية، تنطبق عليها الضوابط المقررة في المحلات المتخصصة في بيع المستلزمات النسائية؛ أي أن صاحب العمل يختار بين توظيف سعوديات لكامل المحل، أو عدم بيع تلك السلع المصنفة على أنها مستلزمات نسائية مستهدفة بالقرار.
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشفت مصادر مطلعة عن أن وزارة العمل السعودية رصدت مخالفة خمس شركات كبرى تعمل في السوق السعودية وقطاع الأعمال بتسجيلها 576 عاملا سعوديا ووضع بياناتهم في التأمينات الاجتماعية دون أن يعملوا لدى تلك... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله
مطلوب
مبرمج
التطوير لمواكبة عصر التكنولوجيا + الثقة في النفس
خبرة و إحترافية في البرمجة بلغة PHP و إحترافية في التعامل مع قواعد البيانات My SQL
خبرة في التعامل... (مشاركات: 0)
أصدرت وزارة المالية التعليمات الخاصة بصرف الزيادة على الرواتب والأجور الناجمة عن المرسومين التشريعيين 24 -25 لعام 2008.
وقد سمحت تلك التعليمات بتجاوز الاعتمادات الشهرية لعام 2008 المخصصة للبنود... (مشاركات: 1)
هل تبحث عن الطريق الامثل للوصول الى اهدافك بطريقة تمكنك من اكتشاف وصقل مواهبك ومهاراتك وحل مشاكلك والتغلب عليها، وعلى ضغوط الحياة، عليك إذا بهذه الجلسات الفريدة من نوعها في اللايف كوتشنج، هي تجربة حياة تساعدك على معرفة ذاتك، وهي طريقة مبتكرة تساعد المشاركين على استكشاف شخصياتهم وتشخيص مشكلاتهم بمساعدة الكوتش المحترف.
كورس تدريبي فريد يتم فيه الشرح المتعمق لتنظيم وتخطيط احتفالية الزواج من البداية حتى النهاية وتنسيق وتصميم ديكور قاعة الافراح بما يتناسب مع اذواق العملاء المختلفة ويحقق الاستغلال الانسب للقاعة ومكوناتها
برنامج يتناول موضوعات لتأهيل المتدربين من الناحية المحاسبية والتدريب العملي على القيد الدفتري واستعراض جميع أشكال الدفاتر كذلك الدورة المستندية في الشركات الصناعية والتجارية بالتطبيق علي برنامج الاكسل Excel واخيرا ورشة العمل التطبيقية في المحاسبة
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
تعرف على معايير اعتماد اللجنة المشتركة الدولية JCI وكيف تكون مستعداً لتلبية متطلبات هذا الاعتماد الهام في مجال الرعاية الصحية يتضمن البرنامج شرح المعايير المرتكزة على المريض و معايير إدارة الرعاية الصحية و معايير المراكز الطبية الأكاديمية