الموضوع: رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
ينظم مركز البديل للتدريب والتطوير الملتقى الخامس لرواد الموارد البشرية وذلك تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل بتاريخ 24 ديسمبر القادم، وسوف يقام الملتقى تحت شعار «الاستثمار في المورد البشري تنمية مستدامة».
وقال عيسى سيار رئيس لجنة التنظيم العليا للملتقى مدير الملتقى قائلا «بداية نشكر وزير العمل على رعايته لهذه الفعالية الهامة والتي يتم تنظيمها للسنة الخامسة على التوالي».
وأضاف سيار قائلا «سوف يسلط الملتقى الضوء على دور المؤسسات الحكومية والأهلية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في دعم الجهود المبذولة لتحقيق التنمية المستدامة، كما يناقش الملتقى بعض التجارب الوطنية والعالمية وكذلك الاتجاهات الحديثة في مجال تنمية الموارد البشرية ومن المؤمل أن يخرج الملتقى بمجموعة من الأفكار والآليات والتي من شأنها أن تساهم في تطوير قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية لكي يساهم وبفاعلية في الجهود الشاملة لتحقيق التنمية المستدامة».
وأوضح سيار «سوف يتضمن الملتقى ثلاث فعاليات الأولى عبارة عن ورشة عمل يشارك فيها أكثر من ثمانين مشاركا من داخل وخارج البحرين وسوف يتم التركيز في ورشة العمل على دور التخطيط الاستراتيجي للمورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة. والثانية عبارة عن حوار الطاولة المستديرة والذي سوف يشارك فيها عشرون شخصية من مختلف قطاعات الأعمال بالإضافة إلى أكاديميين ونواب وشوريين وسوف تناقش الطاولة الاتجاهات الحديثة في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة. والفعالية الثالثة عبارة عن معرض للمؤسسات والشركات المشاركة في دعم الملتقى والمعرض كذلك مفتوح لمن يرغب في المشاركة».
وأضاف سيار في تصريحه قائلا: «إن موضوع الملتقى الخامس غير مطروق من قبل وهو عبارة عن رؤية جديدة للدور المحوري لتنمية الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة».
واختم سيار تصريحه قائلا: «سوف نقوم برفع توصيات الملتقى إلى أصحاب القرار السياسي في داخل مملكة البحرين وكذلك المنظمات الإقليمية والدولية ذات العلاقة كما سيتم تعميمها على مختلف قطاعات الأعمال إيمانا منا بأن مثل هذه التوصيات مهمة يجب أن لا تكون حبيسة الأدراج حيث إنها خلاصة لجهد عقلي وذهني لمجموعة من المفكرين والمختصين ورجال الأعمال يتوجب الاستفادة منها على أرض الواقع من أجل حاضر ومستقبل الإنسان».
هذه الدراسة بعنوان
التدريب الالكتروني وتطبيقاته في مجال تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج
من اعداد د على بن شرف الموسوي
وهي دراسة نظرية تحليلية وتستخلص الدراسة نموذجا للتدريب... (مشاركات: 2)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان – خمسة أيام – خلال الفترة من 18... (مشاركات: 3)
"أثر استراتيجيات التدريب لتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي" دراسة حالة : قطاع الكهرباء في العراق.
إعداد
أحمد هشام السامرائي
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجيات التدريب... (مشاركات: 1)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
أول برنامج تدريبي عربي متخصص يهدف إلى إكسابك المهارات الفنية لاكتشاف التزوير في مستندات وجوازات السفر يجمع بين الجوانب النظرية والتطبيق العملي، كما يؤهلك لإستخدام أحدث التقنيات في فحص الوثائق ويقدمه خبير معتمد في مكافحة التزوير والتزييف وأمن وثائق السفر.
برنامج يتناول استخدام مؤشرات الاداء الرئيسية في اعمال التخطيط للطلب والعرض وادارة المشتريات وعمليات تشغيل الموردين وادارة المخازن واعمال الشحن.
ستتعلم في كورس المحادثة باللغة الانجليزية طرق النطق الصحيح، وكيفية التحدث بالانجليزية بثقة، كما ستتمكن من تحسين قدرات الاستماع وفهم الكلام الموجه لك بسرعة. كما ستتعلم في دورة المحادثة باللغة الانجليزية التحدث في المواقف الاجتماعية المختلفة، والتعبير عن رأيك بسهولة واحترافية شديدة.
دبلوم تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين للعمل في وظيفة مسئول جودة في المصانع، حيث يؤهلك هذا البرنامج التدريبي المتميز للالمام بمتطلبات الجودة في العمليات الصناعية والانتاجية، وبناء المعلومات المعرفية لديك حول مقومات البنية التحتية للجودة بالمصانع والوحدات الانتاجية.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.