الموضوع: رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
رواد الموارد البشرية يناقشون تطوير التدريب الحكومي
ينظم مركز البديل للتدريب والتطوير الملتقى الخامس لرواد الموارد البشرية وذلك تحت رعاية جميل بن محمد حميدان وزير العمل بتاريخ 24 ديسمبر القادم، وسوف يقام الملتقى تحت شعار «الاستثمار في المورد البشري تنمية مستدامة».
وقال عيسى سيار رئيس لجنة التنظيم العليا للملتقى مدير الملتقى قائلا «بداية نشكر وزير العمل على رعايته لهذه الفعالية الهامة والتي يتم تنظيمها للسنة الخامسة على التوالي».
وأضاف سيار قائلا «سوف يسلط الملتقى الضوء على دور المؤسسات الحكومية والأهلية في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية في دعم الجهود المبذولة لتحقيق التنمية المستدامة، كما يناقش الملتقى بعض التجارب الوطنية والعالمية وكذلك الاتجاهات الحديثة في مجال تنمية الموارد البشرية ومن المؤمل أن يخرج الملتقى بمجموعة من الأفكار والآليات والتي من شأنها أن تساهم في تطوير قطاع التدريب وتنمية الموارد البشرية لكي يساهم وبفاعلية في الجهود الشاملة لتحقيق التنمية المستدامة».
وأوضح سيار «سوف يتضمن الملتقى ثلاث فعاليات الأولى عبارة عن ورشة عمل يشارك فيها أكثر من ثمانين مشاركا من داخل وخارج البحرين وسوف يتم التركيز في ورشة العمل على دور التخطيط الاستراتيجي للمورد البشري في تحقيق التنمية المستدامة. والثانية عبارة عن حوار الطاولة المستديرة والذي سوف يشارك فيها عشرون شخصية من مختلف قطاعات الأعمال بالإضافة إلى أكاديميين ونواب وشوريين وسوف تناقش الطاولة الاتجاهات الحديثة في مجال التدريب وتنمية الموارد البشرية ودورها في تحقيق التنمية المستدامة. والفعالية الثالثة عبارة عن معرض للمؤسسات والشركات المشاركة في دعم الملتقى والمعرض كذلك مفتوح لمن يرغب في المشاركة».
وأضاف سيار في تصريحه قائلا: «إن موضوع الملتقى الخامس غير مطروق من قبل وهو عبارة عن رؤية جديدة للدور المحوري لتنمية الموارد البشرية في تحقيق التنمية المستدامة».
واختم سيار تصريحه قائلا: «سوف نقوم برفع توصيات الملتقى إلى أصحاب القرار السياسي في داخل مملكة البحرين وكذلك المنظمات الإقليمية والدولية ذات العلاقة كما سيتم تعميمها على مختلف قطاعات الأعمال إيمانا منا بأن مثل هذه التوصيات مهمة يجب أن لا تكون حبيسة الأدراج حيث إنها خلاصة لجهد عقلي وذهني لمجموعة من المفكرين والمختصين ورجال الأعمال يتوجب الاستفادة منها على أرض الواقع من أجل حاضر ومستقبل الإنسان».
هذه الدراسة بعنوان
التدريب الالكتروني وتطبيقاته في مجال تطوير الموارد البشرية في قطاع التعليم في دول الخليج
من اعداد د على بن شرف الموسوي
وهي دراسة نظرية تحليلية وتستخلص الدراسة نموذجا للتدريب... (مشاركات: 2)
يسر التواصل الدولي للاستشارات و التدريب دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي البرنامج التدريبي: استراتيجيات تطوير وتنمية مهارات اختصاصيي الموارد البشرية والتدريب
عمان – خمسة أيام – خلال الفترة من 18... (مشاركات: 3)
"أثر استراتيجيات التدريب لتطوير الموارد البشرية في القطاع الحكومي" دراسة حالة : قطاع الكهرباء في العراق.
إعداد
أحمد هشام السامرائي
هدفت الدراسة الحالية إلى التعرف على أثر استراتيجيات التدريب... (مشاركات: 1)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما... (مشاركات: 0)
تتقدم شركة التواصل الدولي للاستشارات والتدريب بأطيب الأمنيات، ويسرها دعوتكم لحضور البرنامج التدريبي " اعداد و تطوير اخصائي الموارد البشرية و التدريب " والذي سيعقد في الأردن للفترة ما بين... (مشاركات: 0)
جلسات توجيه وإرشاد تهدف الى إكساب المشاركين الطرق والاساليب الصحيحة في التعامل مع المراهق وتفهم احتياجاته، وتحويل طاقاته الى طاقة ابداعية مثمرة، ويتناول المشكلات التي يعانيها الابناء والبنات في سن المراهقة وكيف يتعامل الاباء والمربون معها
كورس تدريبي يهدف الى اكساب المشاركين المعلومات والمهارات السلوكية اللازمة للتألق في مجال المبيعات وفنون الإقناع والتعرف على أساسيات مهارات البيع والاقناع
دبلوم تدريبي يهدف الى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة في ادارة المختبرات الطبية وطريقة تخطيط وتنظيم وتقييم المختبرات الطبية بأسلوب علمي في ظل التطبيقات الحديثة للمنظمات الطبية، كذلك الاستفادة من المستجدات الحديثة في مجال ادارة الرعاية الصحية عند ادارة المختبرات الطبية.
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج تدريبي متخصص في ادارة المؤسسات الخاصة بتدريب ومنافسات الخيول يتناول الجوانب الادارية والاشرافية المؤهلة للعمل في هذه المؤسسات وكذلك موضوعات تتعلق بصحية الخيول وادارة تنظيم سباقات الخيول وتصميم برامج تعلم خيول السباق ومهارات التواصل مع مالكي الخيول ومدربيها واعداد وتنظيم السجلات والملفات الادراية لهذا النشاط