الموضوع: «الموارد البشرية» برأس الخيمة تطلق مشروعاً لتأهيل 1200 مواطن ومواطنة
«الموارد البشرية» برأس الخيمة تطلق مشروعاً لتأهيل 1200 مواطن ومواطنة
أطلقت دائرة الموارد البشرية في حكومة رأس الخيمة، بالتعاون مع الـجامعة الأميركية، وبإشراف برنامج صقر للتميز الحكومي في رأس الخيمة، أمس المرحلة الأولى من مشروع تأهيل وتدريب 1200 مواطن ومواطنة، من الباحثين عن عمل في إمارة رأس الخيمة، الذين سيتم تدريبهم على 3 دفعات، تنفيذا لمبادرة “أبشر”.
وقال الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة مدير عام دائرة الموارد البشرية وبرنامج الشيخ صقر للتميز الحكومي بعد توقيع اتفاقية الشراكة الاستراتيجية بين الدائرة والجامعة، بأن مشروع تأهيل وتدريب المواطنين الباحثين عن عمل إنما يأتي في إطار خدمة المحور الاستراتيجي الخاص باستقطاب الكفاءات الوظيفية المواطنة تحقيقا للهدف الاستراتيجي المرتبط بتوظيف الكفاءات الوظيفية المواطنة وفقا للمتطلبات الوظيفية.
وأكد أن هذا المشروع يرتبط ارتباطا وثيقا بمبادرة “أبشر” التي انطلقت لتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية، تنفيذاً للتوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، رئيس الدولة حفظه الله، بوضع إطار استراتيجي شامل لتوظيف المواطنين وفق رؤية متكاملة وواضحة تدعم مبادئ رؤية الإمارات 2021، مثمناً دور المبادرة التي تسهم بشكل فعال في دعم التنمية في الدولة والتنمية البشرية المؤهلة على وجه الخصوص. وأضاف الدكتور محمد عبد اللطيف خليفة أن المشروع سيبدأ في مطلع سبتمبر المقبل ويستمر لمدة تسعة أشهر، لافتا الى أنه تم اختيار الجامعة الأميركية لتنفيذ المشروع، نظرا لما تتمتع به من خبرة في هذا المجال مع وجود أساتذة على مستوى رفيع، إضافة إلى التجهيزات التي ستعمل على تمكين المستهدفين في المشروع تحقيق أهدافهم.
من جانبها، أشارت بدرية المزروعي نائب مدير عام دائرة الموارد البشرية بأن مشروع تأهيل وتدريب المواطنين الباحثين عن عمل، سوف يبدأ تفعيله بتدريب الدفعة الأولى والتي يبلغ عددها 300 مواطن من الباحثين عن عمل في سبتمبر 2013م ولمدة 3 أشهر، وذلك بناءً على الخطة الموضوعة من قبل دائرة الموارد البشرية الجامعة الأميركية في رأس الخيمة، والتي ستقوم بتقديم دورات تأهيلية “لهذه الفئة من الباحثين عن عمل من الذين لا تسمح لهم مهاراتهم الحالية في الالتحاق بسوق العمل الخاص أو الحكومي.
وقالت عائشة النعيمي مدير إدارة الأداء والتطوير الوظيفي بدائرة الموارد البشرية إن هذه الفئة المستفيدة من هذا المشروع تم التعرف على احتياجاتها، من خلال تحليل بيانات موقع وظائف رأس الخيمة الذي تديره دائرة الموارد البشرية، والذي دشنه سمو الشيخ محمد بن سعود القاسمي ولي عهد رأس الخيمة رئيس المجلس التنفيذي للإمارة في مارس 2013 .
وأضافت عائشة النعيمي أن برنامج التدريب المتكامل يشمل تدريس البرامج التالية: لغة إنجليزية، ولغة عربية، وتقنية المعلومات، والتطوير الوظيفي وبرنامج تخصصي ويشمل تأهيلهم في المجالات التخصصية التالية: خدمة المتعاملين والمحاسبة والمشتريات، والموارد البشرية، والسكرتارية، والعلاقات العامة والمبيعات، وإدارة المشاريع الصغيرة.
من جهته، أشار الدكتور حسن العلكيم مدير الجامعة الأميركية برأس الخيمة أن إطلاق المشروع يأتي في سياق التعاون القائم والوثيق بين دائرة الموارد البشرية والجامعة جهود الجامعة في خدمة المجتمع، من خلال توفير الكوادر الوطنية البشرية المؤهلة والولوج في سوق العمل والباحثين عن عمل، مثمنا دور دائرة الموارد البشرية في رفد المجتمع بالكوادر المواطنة والمؤهلة علميا وعمليا.
وأكد أن الجامعة أصبحت اليوم تحتضن كوكبة من أصحاب الاختصاص في المجالات المطلوبة، ومنها إدارة الأعمال والحاسوب، كما أنشأت الجامعة مركزا للتعلم المستمر الذي سيسهم بدور أكبر في أعداد تأهيل وإعداد الكوادر الوطنية، كما يتضمن المركز مختبر اللغة الانجليزية من خلال تقديم برنامج التوفل والإيلتس مع مختبرات حاسوب، منوها بأن المركز يسعى حاليا الحصول على التراخيص الدولية لإصدار الشهادات الدولية المعتمدة للأعمال والمحاسبة ، لافتا كما وقع المركز اتفاقيات مع جهات مختصة مع إدارة المشاريع “القادة” ، مضيفا أن هذه الانجازات تعد نوعية للمجتمع المحلي والجامعة.
انطلاقا من ايمانها الراسخ بالعنصر البشري وأهميته في تحقيق توجهاتها الاستراتيجية لعام 2030، تنظم مؤسسة البترول الكويتية وشركاتها التابعة ملتقى الموارد البشرية الرابع (معا...للتميز4) تحت رعاية فاروق... (مشاركات: 1)
حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي.
وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)
حصل 1273 مواطناً ومواطنة في رأس الخيمة على فرص عمل داخل وخارج الإمارة، من خلال مشاركتهم في معرض التعليم والتدريب والتوظيف 2012 الذي أقيم الشهر الماضي.
وقال عبدالناصر محمد الذهب، مدير عام شركة ... (مشاركات: 0)
السلام عليكم
اليكم : التدريب اداة لتأهيل وتثمين الكفاءات البشرية
لتحميل الملف بالمرفقات
اتمنى لكم الاستفادة (مشاركات: 0)
أطلقت دائرة الموارد البشرية في الشارقة برنامجين تأهيليين للباحثات عن عمل وهما برنامج “محاسب حكومي”، وبرنامج “موظف مبيعات، وإدارة خدمة العملاء” .
يشارك في برنامج محاسب حكومي 22 باحثة عن عمل من... (مشاركات: 0)
دبلوم تدريبي يهدف لشرح المعايير السعودية سباهي لمراكز الاسنان يمكن المتدربين المشاركين من فهم المعايير والمتطلبات المثلي لضمان جودة الخدمات المقدمة في مراكز الاسنان
دورة الاوشا هي برنامج تدريبي متخصص يهدف الى تعريف المشاركين على تشريعات السلامة والصحة المهنية، والتعرف على مهمات السلامة للوقاية الشخصية، ويتم تسليط الضوء على الحرائق وكيفية اطفائها، وكيفية التعامل مع السوائل الملتهبة والسوائل القابلة للاشتعال، وكذلك بنود سلامة الاوناش، ووسائل الحماية من السقوط، وغيرها من بنود السلامة والصحة المهنية في المؤسسات، وتشمل محاور هذا البرنامج التدريبي عرض قوانين الاوشا - OSHA في الصناعات العامة، وقوانين الاوشا في الصناعات الانشائية بشكل خاص.
برنامج تدريبي يساعدك في عملية تبسيط الاجراءات الادارية يتناول اختيار الإجراءات المراد تقييمها وجمع المعلومات وتحليلها وتقييمها ووضع المقترحات والتوصيات من أجل تحسين الإجراءات وعملية التنفيذ والمتابعة.
برنامج يتناول الأساليب الحديثة المستخدمة في ادارة مخاطر الاستثمار وتقييم الاصول و دراسة وتقييم الهيكل التمويلي للمنشأة و الأساليب الحديثة المستخدمة لإعادة الهيكل التمويلي والاعتبارات المؤثرة على قرار هيكل التمويل و بدائل تعديل وإصلاح هيكل التمويل ويتضمن تدريبات وحالات وتمارين عملية التمويل الأمثل للشركات
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR