الموضوع: «الموارد البشرية» تطلب تعيين ذوي الاحتياجات
«الموارد البشرية» تطلب تعيين ذوي الاحتياجات
طلبت الهيئة الاتحادية للموارد البشرية، الوزارات والجهات الاتحادية، من خلال تعميمها رقم 30 لسنة ،2013 بشأن حصر بيانات الوظائف التي يشغلها ذوي الاحتياجات الخاصة في الحكومة الاتحادية، تزويدها ببيانات العاملين لديها من ذوي الاحتياجات الخاصة، مع بيان طبيعة الإعاقة، والوظيفة التي يشغلها، فضلا عن الدرجة الوظيفة، ومقترحاتها من أجل المساهمة في تعيينهم في الوظائف الشاغرة، بما يتناسب مع احتياجاتهم .
وأكد الدكتور عبدالرحمن العور مدير عام الهيئة، أن القرار يأتي انسجاماً مع استراتيجية الحكومة الاتحادية الرامية إلى الاهتمام بالعنصر البشري وتطويره بما يحقق أهداف الحكومية، وتناغماً مع أحكام قانون الموارد البشرية .
تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد البشرية.
وحسن تحديد النوعيات... (مشاركات: 0)
سوهاج:
فى اطار الاهتمام بذوى الاحتياجات الخاصة بمحافظة سوهاج ووضعهم ضمن اولويات الدولة تم تعيين 2865 معاقا من حملة المؤهلات العلمية وغيرهم من غير المؤهلين لشغل بعض الوظائف بديوان عام المحافظة... (مشاركات: 1)
الاحتياجات من الموارد البشرية إدارة الأفراد
مقدمه:
تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه
يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد... (مشاركات: 3)
مقدمه:
تحتاج أي منظمة إلى موارد بشرية تؤدي من خلالها النشاط الذي تقوم به، وعليه يجب أن تقوم المنظمة بتجديد احتياجاتها من أعداد ونوعيات مختلفة من الموارد البشرية.
ـ وحسن تحديد النوعيات... (مشاركات: 4)
برنامج يتناول المسؤوليات الأساسية للمراقبين الماليين والمحاسبة وإعداد التقارير وتفسير وتحليل القوائم المالية وإعداد تقارير الميزانية وتحليلها وزيادة كفاءة عمليات أقسام المالية والمحاسبة ووظائف ومهام المراقبة
صمم هذا البرنامج خصيصا لتأهيل رجال التسويق وتمكينهم من اعداد خطة التسويق الناجحة التي تحقق أهداف الشركة. ويستهدف هذا البرنامج موظفي التسويق ومشرفي التسويق ومديري ادارات التسويق وكذلك الافراد الراغبين في الالتحاق بإحدى هذه الوظائف.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي يهتم بتعريف الابحاث التسويقية والخطوات الستة المنفصلة لعمليات أبحاث السوق وتصميم الاستبيان وقواعد مهمة لإجراء مقابلة بحثية وأنواع أبحاث / طرق التسويق وأدوات جمع البيانات ولوحة القيادة والتقرير والاستنتاجات والتوصيات ومثال عملي على المشروع والاتجاه الجديد في أبحاث التسويق والمشروع العملي الفردي والجماعي ومناقشة المشاريع وتقديم النتائج
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.