الموضوع: أنا في مشكلة كبيرة وأريد إستشارتكم ضروووووررررريييييييي
أنا في مشكلة كبيرة وأريد إستشارتكم ضروووووررررريييييييي
أنا أكون شريك بشركة كبرى للنسيج بمصر وما إن دخل نظام الموارد البشرية الشركة حتى صار الناس يكهروون تلك الإدارة
على سبيل المثال :-![أنا في مشكلة كبيرة وأريد إستشارتكم ضروووووررررريييييييي أنا في مشكلة كبيرة وأريد إستشارتكم ضروووووررررريييييييي](https://www.hrdiscussion.com/images/smilies/mad.png)
المدير المالي كان مسئول عن شئون العاملين وهذا الرجل يعمل معنا منذ 15 سنة أو أكثر ولا أريد أن يتأثر عملنا بفقدان هذا الرجل , فما إن بدأنا نظام الموارد البشرية حتى بدأت المشاكل فهو يرى أن القسم ليس له أي خبره ويضع لنا العراقيل في طريقنا - على فكره هذا المدير مستفذ جداً جداً وفي بعض الأحيان أفقد أعصابي وأنا أتعامل معه - ........وقد أخبرت والدي بما يحدث فأجاب : أن ما أسير عليه هو الصحيح ولكن علي الصبر على إقناعه فإما أن يستمر معنا أو يفارقنا ولكن لا تضغط عليه وكأنك تريد أخذ جميع الصلاحيات التي معه على الفور...
على فكره والدي يستطيع أن يلغي هذا النظام إذا رأى أنه سيخسر سواعده من المديرين القدامى.
الرجاء ألإفادة في هذا سريعاً لأن كل يوم = مواجهه + مشكلة
لمن تجد في نفسها الثقة و الالتزام بالعمل الرجاء إرسال السيرة الذاتية على الايميلات التالية:
maestro55@hotmail.com
moneer.alnahdi@hhrjv.com
ملاحظة:-
الافضلية لمن يرفق جميع المستندات الاخرى... (مشاركات: 4)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
عندي بحث الماجستير عن الحوافز
يعني تكتب مشكلتك في شركتك التي تواجه الموظفين في الحافز وبعدين تربطهم مع المناهج theories
انتظر مساعدتكم اي مشكله في اي مكان او... (مشاركات: 0)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته انا في حاجة ماسة لبحث حول الترقية والتكوين خلال المسار المهني او على الاقل خطة البحث وقد اقترب موعد القاءه على الاستاذ الله الله المساعدة (مشاركات: 0)
ارجوكم المساعدة بحيث يكون البحث مبوُب بشكل سليم وكامل وفى حدود 35 صفحة (مشاركات: 2)
. مشكلة التقنية في إدارة الأداء
تمثل التقنية محوراً مهماً في الأداء لمختلف أنواع العمال، ومن ثم يصبح تصميم الأداء متأثراً بالاختيار الصحيح للتقنيات المناسبة وإدماج تلك التقنيات في خطة الأداء بما... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح متطلبات الأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد توقعات اصحاب المصلحة من حيث أمن المعلومات في الشركة وفهم نظام التوثيق لأيزو ISO 27001 وكيفية تحديد المخاطر التي تُهدّد معلومات الشركة وتنفيذ جميع الضوابط وطرق معالجة المخاطر الأخرى وإجراء تحسين مستمر لجعل نظام إدارة أمن المعلومات بأكمله يعمل بشكل أفضل
برنامج تدريبي متقدم يهدف الى تنمية السمات الريادية الواجب توافرها لكل من يرغب في ان يكون رائد اعمال ناجح، كذلك تنمية الجوانب المهارية لرواد الاعمال، وزيادة وتحسين القدرة لديهم على التفكير والابتكار والابداع، والعمل على تنمية القدرة على التحليل لدعم القدرة على اتخاذ القرارات، وزيادة وعي المشاركين في الدراسة بطبيعة الاعمال وتحدياتها في القرن الواحد والعشرين، ومن اهم محاور الدراسة سيكون دعم الدارسين للخروج بمشاريع ريادية جديدة من خلال مشاريع تخرجهم الدراسية، وتنمية قدراتهم للخروج بحلول للمشكلات التي تواجه المنشآت الصغيرة.
يهدف هذا البرنامج التدريبي المتقدم إلى تنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة فى إدارة التسويق الطبي وتنظيم المزيج التسويقي للمستشفيات والمنشآت الصحية
هذا البرنامج موجه للحاصلين على دبلومة تصميم المجوهرات - المستوى الأول، حيث تم تصميم هذا البرنامج والذي يعد دبلومة تدريبية متقدمة في مجال تصميم الحُلي والمجوهرات تتناول موضوعات متخصصة في مجال تصميم المجوهرات واساليب التصميم والرسم ثلاثي الابعاد للمجوهرات وكيفية ابداع البراند الشخصي لمصمم المجوهرات وكيفية إخراج وتلوين التصميم للمسابقات والعملاء
برنامج تدريبي متخصص ينمي مهاراتك في مجال تجهيز وادارة وتشغيل مراكز اللياقة البدنية والاندية الصحية الجيم، حيث ستتعلم من خلاله المهارات الادارية والمالية والتسويقية التي تلزمك لادارة وتشغيل هذا المشروع المتميز