الموضوع: 58 ألف عاملة منزلية هاربة ولا ضمانات لحفظ حقوق الأسر
58 ألف عاملة منزلية هاربة ولا ضمانات لحفظ حقوق الأسر
بلغ إجمالي حالات الهروب والتغيب المسجلة للعاملات المنزلية للعام المنصرم 58،615 ألفًا.
وطالب عدد من المواطنين وزارة العمل ومكاتب الاستقدام إيجاد حلول عاجلة تضمن حق صاحب العمل في حالة هروب العمالة المنزلية، كحائط صد لمواجهة تلك الظاهرة السلبية، لا سيما بعد زيادة الظاهرة في مختلف مناطق المملكة.
وأشار مواطنون إلى أن جميع الشروط المعمول بها حاليًا جميعها تصب في صالح العاملة المنزلية، من حيث تحديد مدة الإجازة الأسبوعية والراتب وساعات العمل اليومية، بينما صاحب العمل ليس لديه سوى مهلة تجريبية ثلاثة أشهر، وإذا طلب عاملة بديلة في حالة فشل الخادمة، فعليه الانتظار لمدة تزيد على ستة أشهر.
وأكد نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني أن هناك لوائح تجيز أحقية صاحب العمل بوضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر، ليتحقق صاحب العمل من الكفاية المهنية للعامل أو العاملة المنزلية وسلامة سلوكهم الشخصي.
وأوضح كل من سعيد البارقي ومحمد البلادي، أن مكاتب الاستقدام لم تضمن حقوق المواطن في حالة حدوث بعض التصرفات السلوكية والجرائم الكبيرة التي قد تصل إلى قتل الأطفال الأبرياء، حيثُ أشارا إلى أنه لا بد من توقيع غرامات تتخذها المكاتب تجاه العاملات القادمات، بحيث تحدد الغرامات والعقوبات على مستوى الجريمة.
وأشار رئيس لجنة الاستقدام بالغرفة التجارية بجدة يحيى حسن آل مقبول إلى أن الخادمة المنزلية في حالة هروبها لا بد من صاحب العمل أن يتجه للمكتب المستقدم منه مسبقًا حتى وإن انتهت فترة التجربة المحددة بثلاثة أشهر، لافتًا إلى أن المكتب لديه بيانات للعاملة تكفي بإجراء البلاغات وتعميمها في الجوازات ووزارة العمل، حتى يتسنى القبض على العاملة الهاربة وتسليمها لكفيلها ومعرفة، الأسباب التي أدت لهروبها، وهل هي من الخادمة أم من سوء معاملة الأسرة.
وأضاف: إن صاحب العمل من حقه أن يضيف على شروط المكاتب بما فيه صالح العامل لديه، كالمحفزات أو إضافة مبالغ «للعمل الإضافي» خارج ساعات العمل المحددة.
الحقباني: ألفا ريال وتحمل مصاريف السفر عقوبة العاملة المخالفة للوائح
أكد نائب وزير العمل الدكتور مفرج الحقباني أن هناك لوائح تجيز أحقية صاحب العمل بوضع عامل الخدمة المنزلية تحت التجربة لمدة لا تزيد على ثلاثة أشهر.
مؤكدًا أن اللائحة أدرجت عقوبات ملزمة تحفظ الطرفين ومنها ما يتعلق بعقوبات العمالة المنزلية المخالفة للائحة، حيثُ يتم تغريمه ألفي ريال إلى جانب منعه من الخدمة والعمل في المملكة العربية السعودية مع تحمله مصاريف سفره.
وأضاف: على صاحب العمل التحقق من الكفاءة المهنية للعامل أو العاملة المنزلية وسلامة سلوكهم الشخصي، كما ألزمت اللائحة العامل أو العاملة المنزلية باحترام الدين الإسلامي وتعاليمه والالتزام بالأنظمة المعمول بها في المملكة وخصوصية وثقافة المجتمع، مع أداء العمل المتفق عليه دون إخلال، وطاعة أوامر صاحب العمل، وأفراد أسرته فيما يتعلق بتنفيذ العمل المتفق عليه، ووجوب المحافظة على ممتلكات أفراد الأسرة، وألا يتم التعرض لهم بأذى بما فيهم الأطفال وكبار السن، والمحافظة على الأسرار الخاصة بصاحب العمل وأفراد أسرته والأشخاص الذين في المنزل والتي يطلع عليها أثناء العمل وألا يفشيها للغير.
كما اشترطت اللائحة عدم ترك الخدمة دون سبب مشروع أو أن يعمل لحسابه الخاص وألا يُمارس أي نشاط يضر بالأسرة.
من جانب آخر قامت وزارة العمل بتوقيع اتفاقيات مع الدولة لتنظيم عمل العمالة المنزلية والتي تهدف لحماية حقوق العامل وصاحب العمل تجاه بعضهم البعض وسعيًا لأن تكون العمالة المنزلية المرشحة للعمل مدربة وفقًا لما هو محدد بعقد العمل في مراكز تدريب معتمدة ومتخصصة وحرصًا على ألا تكون العمالة من أصحاب المخالفات الجنائية وأن تتوافر بها الشروط الصحية التي تبث خلوها من جميع الأمراض المعدية من خلال فحص طبي في مراكز معتمدة.
وتؤكد وزارة العمل أن خطوة التوقيع الثنائي على مثل تلك الاتفاقيات تأتي رغبة في تعزيز التعاون في مجال توظيف العمالة بطريقة تحقق مصالح البلدين المشتركة وكذلك الالتزام بالأنظمة والتعاليم والآداب والعادات وقواعد السلوك التي يجب مراعاتها أثناء فترة إقامة هذه العمالة في المملكة.
كما تتضمن تلك الاتفاقيات تشكيل فريق عمل مشترك للاجتماع بشكل دوري لمناقشة وحل الإشكالات المستجدة التي تطرأ على ألا يتعارض التعاقد مع الأنظمة واللوائح والتعليمات المعمول بها في المملكة
في البداية أتمنى التوفيق للجمع ..
أيضاً نبارك للجميع بالسنة الهجرية الجديدة وأتمنى التوفيق إن شاء الله ..
في البداية أحب أقول اني أحب شيء اسمه " الـتـعـلـيم بـالـتـرفـيـه "
وبنفس الوقت أنا... (مشاركات: 37)
تاشيرة مصرية للبيع
يوجد تاشيرة نسائية بمهنة عاملة وهى حرة للى عايز ييجب زوجتة ومش عارف يستقدم بسبب مهنتة
يقوم المكتب بالقاهرة بتخليصها وحتى حصولك على تصريح السفر من الادارة العامة... (مشاركات: 0)
هناك من الأدوات المنزلية التي تجلب الأمراض والعدوى البكتيرية يمكننا أن نذكر بعضها في النقاط التالية:-
الوسائد: حيث يؤدي العرق المنصب من الرأس واللعاب الذي يسيل من فم النائم إضافة إلى الغبار... (مشاركات: 0)
جند جميع خدماته ووحداته بما يلبي حاجات الأسر المنكوبة
"المودة" يخصص خطاً للاستشارات الاجتماعية والنفسية لمنكوبي سيول جدة
أعلن مركز المودة الاجتماعي للإصلاح والتوجيه الأسري عن تجنيد جميع... (مشاركات: 0)
ستتعلم في هذا الكورس كافة المراحل العملية في مشروع الاستيراد من الصين، بداية من مرحلة دراسة المنتجات التي ترغب باستيرادها، ودراسة وفهم مدى حاجة السوق لها، وتحديد المنتج الذي يحتاجه السوق بالضبط. ثم مرحلة التواصل مع الشركات الصينية وطلب عروض الأسعار والمقارنة بين الشركات لاختيار الأقل تكلفة والأنسب من ناحية الجودة والتوصيل وكل هذه التفاصيل. ثم أخيرًا مرحلة طلب المنتجات واجراءات الشحن والنقل والتخليص الجمركي، وكيفية اجراء التحويلات المالية والخطابات البنكية وكافة التفاصيل المالية، إلى أن يصل المنتج لشركتك.
برنامج تدريبي متقدم اون لاين يهدف الى تدريب المشاركين على المعارف الاساسية للحفاظ علي صحتهم وصحة المرضي والمجتمع مع الحد من انتشار العدوي بالمستشفيات ،وتنمية مهارات المشاركين بالأسس الحديثة لمكافحة العدوى المكتسبة بالمستشفيات والتطبيق العملي.
برنامج تدريبي متخصص يتناول ادارة علاقات العملاء وفوائدها والتسويق الجماهيري والفئوي والشخصي والتسويق بالعلاقات وأساسات التعامل مع العملاء ومراحل تنفيذ CRM داخل الشركة
إذا كان كل ما تحتاجه هو التحدث باللغة الانجليزية في العمل فقط، فإليك الحل السحري الذي يحررك من الارتباط بدورة تدريبية تحتاج إلى وقت طويل أنت لا تملكه؛ إنه كورس البيزنس انجلش الموجه لرجال الأعمال والمديرين والموظفين، وكل من يرغب في تحسين مهارة التحدث باللغة الإنجليزية في العمل، في مدة قصيرة.
اذا كنت مهتم بالمواصفة الدولية للايزو 45001، أو اذا كنت تعمل في مجال ادارة الجودة ومعني بتطبيق مواصفة الايزو 45001، والى كل مديري ومشرفي ادارة السلامة والصحة المهنية والمسئولين عن تطبيق نظام السلامة في الشركات والمؤسسات، نقدم لكم هذا البرنامج التدريبي المتميز يؤهلك لفهم واستيعاب نظم ادارة السلامة والصحة المهنية الايزو 45001:2018