الموضوع: وزارة العمل السعودية : نظام مراقبة أجور العمالة يهدف إلى التيقن من نظامية التحويلات والتضييق على التستر
وزارة العمل السعودية : نظام مراقبة أجور العمالة يهدف إلى التيقن من نظامية التحويلات والتضييق على التستر
أكدت وزارة العمل أنها بدأت في التطبيق المرحلي لنظام حماية ومراقبة أجور العمالة الوافدة بالقطاع الخاص، والذي يهدف إلى التيقن من نظامية تلك التحويلات، والعمل على تضييق الخناق على الممارسات غير النظامية مثل التستر التجاري وغيرها. جاء ذلك في رد تلقته "الرياض" من مدير عام المركز الإعلامي المشترك عبدالعزيز بن عبدالله الشمسان في مايلي نصه: سعادة الأستاذ/ تركي السديري - حفظه الله رئيس تحرير صحيفة «الرياض» السلام عليكم ورحمة الله وبركاته وبعد نشكر لصحيفتكم اهتمامها، بأنشطة الوزارة والجهود التي تبذلها لتصحيح مسار سوق العمل في المملكة، وذلك في ظل التحديات التي تواجهها. كما نؤكد لكم حرصنا على الاستفادة من الملاحظات والشكاوى التي تطرح على صفحات جريدتكم الغراء، وذلك باعتباركم أحد أبرز شركائنا للنهوض بسوق العمل. وبالإشارة إلى المقال المنشور في صحيفتكم الموقرة يوم الأربعاء السابع من شوال ١٤٣٤ه الموافق ١٤ أغسطس ٢٠١٣م تحت عنوان: «سعودة المال السعودي» للكاتب عبدالعزيز المقوشي، نثمن للكاتب تناوله لموضوع الحوالات المالية الخاصة بالعمالة الوافدة، ونشكره على مبادرته الكريمة بتقديم أفكار ومقترحات لوزارة العمل وللجهات الرسمية ذات العلاقة، والتي تؤكد حرص الكاتب على تعافي سوق العمل من التشوهات التي تضر بأدائه بشكل خاص، وبالاقتصاد الوطني بشكل عام. ونود أن نوضح أنه للعمالة الوافدة حرية تحويل أموالها للخارج مادام ذلك بطرق نظامية، ومن مصادر عمل رسمية وذلك حسب الأجر المتفق عليه بين العامل وصاحب العمل. ونشير إلى أن الوزارة بدأت في التطبيق المرحلي لنظام حماية ومراقبة أجور العمالة الوافدة بالقطاع الخاص، والذي يهدف إلى التيقن من نظامية تلك التحويلات، والعمل على تضييق الخناق على الممارسات غير النظامية مثل التستر التجاري وغيرها. وتبدأ وزارة العمل التطبيق الإلزامي للبرنامج نهاية شهر شوال الحالي، حيث يقوم بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة في القطاع الخاص، من خلال إنشاء قواعد بيانات محدثة تحتوي على عمليات صرف الأجور، ورصد بيانات الصرف الشهرية للمنشآت ومقارنتها مع البيانات المسجلة في وزارة العمل. وإيماناً من صحيفتكم الغراء بأهمية الرأي والرأي الآخر، نأمل منكم نشر توضيحنا. مدير عام المركز الإعلامي المشترك عبدالعزيز بن عبدالله الشمسان.
المصدر : واس
جددت وزارة العمل السعودية دعوتها لجميع المنشآت والأفراد، والعمالة الوافدة، بالمسارعة في تصحيح أوضاعهم والاستفادة مِن استثناءات وتسهيلات المهلة التصحيحية التي... (مشاركات: 1)
وزارة العمل تمنح المؤسسات فرصة لتعديل أجور العاملين قبل تطبيقها في أكتوبر https://www.hrdiscussion.com/imgcache/12998.imgcacheالرياض-الوئام:
منحت وزارة العمل المؤسسات والشركات فرصة... (مشاركات: 0)
نقل تقرير اليوم الأحد عن وكيل وزارة العمل السعودية للتخطيط والتطوير قوله إن الأولوية في كل برامج التوظيف، هي للمواطن أولاً، معتبراً أن الأصل في الوظائف هو فتح القنوات أمام الشباب السعودي للانخراط... (مشاركات: 0)
تبدأ وزارة العمل السعودية الشهر المقبل، تطبيق برنامج لحماية ومراقبة الأجور في القطاع الخاص، بهدف مراقبة أجور المواطنين والمقيمين، ووضعت عاماً لتطبيقه في شكل كامل، وقالت الوزارة إن البرنامج يأتي ضمن... (مشاركات: 0)
قالت وزارة العمل السعودية إنها تعمل حالياً على ترتيبات جديدة مع الجانبين الإندونيسي والفلبيني لإعادة عمالتهما إلى السعودية.
وأوضح أحمد الحميدان وكيل وزارة العمل للشؤون العمالية في تصريحات لصحيفة... (مشاركات: 0)
اذا كنت من أصحاب المشاريع وترغب في أن تكون لديك القدرة على الإلمام بمتطلبات العمل بشكل فعال أو كنت من صانعي و متخدي القرارات في الشركات والمشاريع فهذه الدورة التدريبية مناسبة لك وستساعدك في فهم موضوعات هامة مثل ادارة اصحاب المصلحة والمساهمين وتحديد أولويات الاحتياجات وتوثيقها وغيرها من موضوعات هامة جدا لنجاح المشروع
دبلومة تدريبية متكاملة تساعد المشاركين فيها على اكتساب الخبرات العملية والاكاديمية المؤهلة للعمل في مجال ادارة الموارد البشرية حيث يتناول هذا الدبلوم التدريبي ثلاثة محاور اساسية، في المحور الأول يتم شرح اساسيات العمل في مجال ادارة الموارد البشرية والمحور الثاني يتم شرح وتفصيل قانون العمل المصري وأحكامه وعقود العمل والمحور الثالث التأمينات الاجتماعية وقواعدها واجراءاتها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى توفير الفرصة للمتدرب للحصول على الخبرات المهنية العملية والتدريب العملي داخل القاعات في مجال الموارد البشرية، واهم ما يميز هذه الدورة التدريبية هو صقل خبراتك ومهاراتك كموظف في ادارة الموارد البشرية وشئون الموظفين وتزويدك بالخبرات التخصصية اللازمة لتنجح في هذا المجال.
ورش عمل في ادارة الموارد البشرية تهدف الى التدرب على ممارسة أعمال ادارة الموارد البشرية. وينقسم البرنامج الى 6 ورش تدريبية متخصصة. الهدف منها اكساب المشاركين خبرات عملية والمرور بمواقف مشابهة للمواقف التي يقابلها مسئولوا الموارد البشرية في عملهم اليومي.
تعلم تقييم حالات السمنة والنحافة وطرق علاجهما وكيفية تخطيط النظام الغذائي الصحي لكل حالة والتخفيف من الأعراض الجانبية للسمنة والنحافة وإدارة وتنظيم وجبة غذائية متوازنة تلبي احتياجات الطاقة والأيض وكيفية رفع معدل الأيض وحرق الدهون و أساسيات الصيام المتقطع والداش دايت.
برنامج تدريبي يتم فيه شرح عملية التسويق الدوائي ويزود المشاركين بالمهارات والمعارف اللازمة لاعداد خطة تسويق لشركات الادوية والصيدليات والجهات التي تتعامل مع تسويق وتوزيع الادوية.