الموضوع: وزير العمل السعودي : 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
وزير العمل السعودي : 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
وزير العمل: 270 ألف عملية "تصحيح" لأجانب عسير
الأمير فيصل بن خالد: تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية "ضرورة"
الأمير فيصل بن خالد خلال اجتماعه بوزير العمل أمس (الوطن)
أبها: الوطن 2013-08-21 10:44 PM أكد وزير العمل عادل فقيه أمس، خلال زيارته أمير منطقة عسير الأمير فيصل بن خالد بن عبدالعزيز، أن عمليات تصحيح العمالة المخالفة لنظام الإقامة والعمل في عسير بلغت أكثر من 270 ألف عملية، نفذت عن طريق الإنترنت وفرع الوزارة بالمنطقة، وشملت تغيير المهنة ونقل خدمات العمال وعددا من الخدمات الأخرى.
فيما ثمن الأمير فيصل، جهود وزارة العمل الرامية إلى تحقيق رؤى القيادة الرشيدة في توفير فرص العمل المناسبة للمواطنين عبر البرامج المتنوعة التي تقوم عليها في الوقت الراهن.
وأكد أهمية تكثيف الجهود لاستقطاب الكوادر الوطنية الشابة وتوظيفها بشكل أكثر فعالية، وضخ المزيد من البرامج ذات الأهداف المنشودة والواضحة التي تصب في مصلحة أبناء وبنات الوطن بصورة فعالة. ودعا إلى مواصلة هذه الجهود لتحقيق تطلعات القيادة الرشيدة لتوظيف الكوادر الوطنية لأبناء وبنات الوطن.
وقدم فقيه عرضاً مرئياً لجهود وزارة العمل وإيجاد برامج خاصة لكل منطقة وعقد شراكات مع إمارات المناطق لتفعيل برامج سوق العمل لتتناسب مع طبيعة وإقبال المواطنين لضمان عدالة التطبيق.
من جهة أخرى، التقى أمير منطقة عسير وزير التجارة الدكتور توفيق الربيعة، حيث أكد الأمير فيصل أهمية التوجه الذي تقوم عليه الوزارة فيما يخدم تنمية الصناعة المحلية وتعزيز دورها؛ بما يدفع المملكة نحو عالم الصناعة المتقدم.
وقال الأمير فيصل: إن تناغم جهود الوزارة مع الاستراتيجيات الهادفة إلى تحويل المملكة لمجتمع معرفي متقدم مطلب قائم، فالمملكة أضحت دولة فتية تسابق الزمن نحو العالم المتقدم، بفضل الله ثم بجهود خادم الحرمين الشريفين الملك عبدالله بن عبدالعزيز، الذي يسعى دوماً إلى النهوض بالمملكة في كافة المجالات وعلى مختلف الأصعدة. وبين أهمية دور الوزارة في مكافحة الغلاء وحماية المستهلك، مشدداً على ضرورة الحفاظ على الأسعار من الارتفاع أو التجاوزات غير المبررة.
من جهته، أطلع وزير التجارة أمير منطقة عسير على الخطوات التي يتم إنجازها في المدينة الصناعية، لما لها من دور في تنمية العجلة الصناعية بالمنطقة.
رفعت وزارة العمل أمس توصية لجهات عليا تطلب من خلالها تمديد مهلة تصحيح أوضاع العمالة المخالفة في المملكة، قبل انقضائها بـ 7 أيام.وبحسب صحيفة "الوطن"، نقلاً عن مصادر مطلعة، فإن التوصية تم رفعها استجابة... (مشاركات: 2)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
(MENAFN - Al Watan) نفى وزير العمل المهندس عادل فقيه في تصريحات إلى "الوطن" أمس أن تكون وزارته بصدد إصدار لائحة سوداء تضم عدم المتجاوبين مع الفرص الوظيفية من مستفيدي "حافز"، قائلا "لا أفضل استخدام... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه خلال نقاش ساخن على طاولة مجلس الشورى، بشأن الجهود المبذولة لتوطين وتوليد فرص العمل الجديدة في القطاع الخاص السعودي، إن حزمة من القرارات الصارمة تنتظر الموافقة عليها... (مشاركات: 0)
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن الوزارة لا تملك "حلاً أوعصا سحرية" لمشكلة البطالة، مؤكداً في لقاء مع عدد من رجال الأعمال في الرياض أنه لن يتم تجفيف تأشيرات العمل للعمالة الوافدة بعد تطبيق برنامج... (مشاركات: 1)
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق
برنامج يتناول البنية التحتية لتقنية المعلومات وادارة الخدمات ونماذج الابعاد الاربعة لتقنية المعلومات ونظام قيمة الخدمات التقنية وممارسات إدارة الخدمات التقنية وبناء فريق عالي الأداء وإدارة تكامل المشروع والبدء بالعمل وإبقاء الفريق على المسار الصحيح ووضع المؤسسة أو المشروع بعين الاعتبار.
ورشة تدريبية مكثفة تتناول أهمية اعادة الهيكلة الادارية للشركات الصناعية ومفهوم إعادة الهيكلة الادارية وهل شركتك في حاجة الى اجراء اعادة الهيكلة ام لا وما الاهداف التي تحققها اعادة الهيكلة وما معاييرها وما النتائج التي تتحقق بعد اتمام اعادة الهيكلة الادارية
جلسات إرشادية تساعدك على تعلم فن ادارة الغضب وكيفية التحكم في الغضب حيث ستفهم الاسباب النفسية للغضب وكيفية التعامل معه وتقليل اثاره وكيفية التعبير عن المشاعر والاحتياجات والتواصل الرحيم مع النفس والاخرين وكيف نتصرف مع الشخص الغاضب وكيف اعيش حياتي بدون غضب والسلوكيات الممنوعة والغير مفيدة اثناء الغضب، وكيفية استخدام تقنيات التأمل الاسترخائي للتعامل مع حالات الغضب والسيطرة عليها.
ورشة تدريبية تشرح ماهي العلامة التجارية وأهيمتها ومراحل بناءها وخطة بناءها ولماذا تفشل الشركات في بناء العلامة التجارية المميزة لها وكيفية تحديد التموضع Positioning الصحيح للعلامة التجارية، ويتم تنفيذ هذه الورشة التدريبية المكثفة في جلسة واحدة 5 ساعات تغطي كافة المحاور التدريبية.