الموضوع: «حماية الأجور» يكشف قوائم مالية جديدة للشركات السعودية
«حماية الأجور» يكشف قوائم مالية جديدة للشركات السعودية
أكد اقتصاديون وعاملون بالقطاع التجاري عن كشف قرار وزارة العمل تطبيق نظام حماية الأجور الأسبوع المقبل قوائم مالية جديدة لكافة الشركات والمؤسسات العاملة بالقطاع الخاص وتحديد حجم الإنفاق على الرواتب بشكل صحيح ورصدها عبر بيانات وزارة العمل، وقال الاقتصاديون خلال حديثهم لـ «اليوم» ان القرار يمثل تعزيزاً للإجراءات التي بدأتها الوزارة في تصحيح مسار سوق العمل وسيكشف الشركات غير النظامية لارتباط هذه الشركات مع وزارة العمل مما يكشف التحويلات المالية ومدى التزامها بصرف الرواتب الشهرية للعاملين.
وأوضح الخبير الاقتصادي عبدالرحمن الصنيع أن القرار ينظم ويعزز سوق العمل ويهدف في المقام الأول الى تصحيح الشركات التي تتبع انظمة مخالفة بالوزارة اضافة الى انه يمثل اضافة جديدة للموظف او العامل السعودي ويقضي ويصحح رواتب السعوديين ومن شأن النظام ان يرفع الراتب الذي يتقاضاه السعودي العامل في القطاع الخاص إلى 3 آلاف ريال شهرياً «36 ألف ريال في العام الواحد» وربط هذا البرنامج ببرنامج نطاقات كما يهدف الى رفع نسب السعودة وإيضاح حقائق جديدة في كشف الجنسيات وحجم التحويلات المالية التي ستتم عبر المصارف السعودية بشكل دقيق، وبين أن القرار سيطبق بالبداية على المنشآت من الحجم العملاق 3 آلاف عامل فأكثر يصب في صالح الشركات والمؤسسات والعاملين اضافة الى انه يهدف إلى إيجاد حلول عملية للكثير من الأخطاء والتشوهات في سوق العمل، ويوفر بيئة آمنة من خلال جعل مستحقات العمالة على رأس أولويات صاحب العمل.
من جهته قال رئيس لجنة المقاولات بغرفة جدة المهندس عبدالله رضوان ان القرار سيكشف الشركات غير النظامية وسيتم اكتشافها بصورة سريعة، نظرا لارتباط هذه الشركات مع وزارة العمل مما يكشف التحويلات المالية، ومدى التزام تلك المؤسسات بصرف الرواتب الشهرية للعاملين في الموعد المحدد مؤكداً بالوقت نفسه أن تصحيح أوضاع العمالة المخالفة لنظامي العمل والإقامة أحد الإجراءات التي اتخذتها وزارة العمل للقضاء على ظاهرة الهروب، إلى ذلك تبدأ وزارة العمل نهاية الاسبوع المقبل البدء في إلزام المنشآت والمدارس الأهلية ذات النشاط الاقتصادي بتطبيق برنامج حماية الأجور للمنشآت من الحجم العملاق 3 آلاف عامل فأكثر حسب الرقم الموحد للمنشأة والمدارس الأهلية بغض النظر عن حجمها من خلال تسجيل ورفع ملفات صرف الأجور عبر موقع الخدمات الإلكترونية لوزارة العمل.
وأكدت وزارة العمل أن البرنامج متاح حالياً للتجربة قبل التطبيق الإلزامي حيث أتاحت هذه التجربة للمنشآت الاطلاع على المتطلبات والمزايا التي يتيحها النظام، في الفترة التي بدأت من شهر يونيو الماضي كفرصة للمنشآت للتواصل مع البنوك التي تتعامل معها وتحقيق متطلبات البرنامج قبل التطبيق الإلزامي، ويعمل البرنامج على رصد عمليات صرف الأجور لجميع العاملين والعاملات السعوديين والوافدين في منشآت القطاع الخاص، من خلال إنشاء قواعد بيانات محدثة تحتوي على عمليات صرف الأجور وتحديد مدى التزام تلك المنشآت بصرف مستحقات العاملين لديها في الوقت والقيمة المتفق عليها بين طرفي العلاقة التعاقدية وفقاً لنظام العمل.
ويقوم البرنامج بمتابعة دقيقة لصرف مستحقات العمالة في القطاع الخاص عبر رصد بيانات صرف الأجور الشهرية للمنشآت ومقارنتها مع البيانات المسجلة في وزارة العمل، فيما تقوم الوزارة بالتأكد من انضباط صاحب العمل بالسداد في الوقت وبالقيمة المتفق عليهما حسب ما تم تسجيله في نظام حماية الأجور، وسيساعد البرنامج منظومة التفتيش في الوزارة من اكتشاف المنشآت المتحايلة التي يعمل عمالها لدى الغير، إضافة إلى المساعدة في اكتشاف حالات التستر وضبط العمالة المخالفة التي تعمل لدى الغير أو لحسابها.
الجدير بالذكر أن برنامج حماية الأجور لا يتدخل في تحديد الأجور بالقطاع الخاص ولا يحمل المنشآت أي تكاليف اضافية من قبل الوزارة وإنما يقوم على رصد ومتابعة عملية صرف الأجور للعاملين.
«العمل» تؤكد عزمها إلزام المنشآت والمدارس الأهلية بتطبيق برنامج «حماية الأجور»
أبو ثنين: نهدف لمعالجة تشوهات السوق وتوفير بيئة آمنة
الرياض: «الشرق الأوسط»
أكدت وزارة العمل... (مشاركات: 0)
أعلنت وزارة العمل السعودية عن نيتها البدء في إلزام المنشآت والمدارس الأهلية ذات النشاط الاقتصادي بتطبيق برنامج حماية الأجور للمنشآت من الحجم العملاق 3 آلاف عامل فأكثر حسب الرقم الموحد للمنشأة... (مشاركات: 0)
"العمل" تطلق برنامج حماية الأجور في القطاع الخاص
تستعد وزارة العمل الإسبوع القادم بالتنسيق مع مؤسسة النقد، إطلاق برنامج لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، والذي يلزم المؤسسات والشركات بإيداع... (مشاركات: 0)
أكدت مصادر في وزارة العمل أن نظام حماية الأجور الجديد الذي ستطبقه الوزارة بعد ثلاثة أسابيع لن يتدخل لدى اصحاب العمل لفرض علاوات سنوية لموظفي القطاع الخاص السعوديين . ... (مشاركات: 0)
وزير العمل يكشف عن إطلاق نظام لمراقبة الأجور خلال 3 أشهر
قال وزير العمل السعودي عادل فقيه إن وزارته أعدت برنامجا لحماية ومراقبة الأجور ستنطلق مرحلته الأولى خلال ثلاثة أشهر ليطبق بشكل كامل خلال ... (مشاركات: 0)
برنامج يتناول موضوع الحوكمة والاطراف الرئيسية لنظام الحوكمة ومحاربة الفساد في مؤسسات الضيافة باستخدام الحوكمة ومقاييس ومؤشرات الحوكمة والمصادر الطوعية والإلزامية التي تحث مؤسسات الضيافة على تطبيق نظام الحوكمة والمراجعة والرقابة وإدارة المخاطر ودور الحوكمة في رفع من الكفاءة التشغيلية وجودة الأعمال وتطوير النظم الرقابية وإرساء مفاهيم وقواعد الحوكمة والمساءلة واستدامة ومسئولية مؤسسات صناعة الضيافة والشفافية والإفصاح
برنامج تدريبي متخصص يتناول ماهية التحقيق الاداري ومبادئه وقواعد الاجراءات التأديبية وأصول اعداد محضر التحقيق الاداري وإعداد المذكرات القانونية وضمانات الموظف المحال للتحقيق و التصرف في التحقيق الإداري كل هذا وفق القانون المصري ويتضمن ورش عمل وتطبيقات عملية للتحقيق الاداري واعداد محاضره.
كورس تدريبي متخصص يؤهلك للعمل على برنامج زيرو المحاسبى Xero بالذكاء الصناعي في كافة الجوانب المحاسبية مثل استخدام التقارير للرقابة وتقييم الأداء المالي للشركة والتعامل مع الفواتير وتسجيل البنوك وتحديثها باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعامل مع أوامر الشراء والبيع والفواتير والمخزون والخدمات والحسابات الختامية والقوائم المالية.
أول برنامج تدريبي معني بتدريب المشاركين على تطبيق معايير إدارة الجودة الشاملة في الجامعات ومؤسسات التعليم العالي وانعكاس ذلك على جودة العمليات الإدارية والتعليمية بها. ويستعرض المحاضر خلال الدراسة تجارب ودراسات حالة للدول التي سبقت في تطبيق مفاهيم الجودة الشاملة على الجامعات ومؤسسات التعليم العالي
برنامج تدريبي لتأهيل المشاركين على إدارة المؤسسات الرياضية المختلفة بأسلوب احترافي وعلمي حديث، حيث يتم دراسة اساليب ادارة المؤسسات الرياضية التي تواكب التطورات المستحدثة في المجال الاداري على كافة المجالات، بما يشمل احدث تكنولوجيا التجهيزات للأبنية الرياضية، وتطبيقات الذكاء الصناعي في المنشآت الرياضية.