الموضوع: وزير العمل: تطبيق قرار خفض الرسوم الجديدة للعمل اعتباراً من سبتمبر المقبل
وزير العمل: تطبيق قرار خفض الرسوم الجديدة للعمل اعتباراً من سبتمبر المقبل
مدينة عيسى – وزارة العمل
أشاد وزير العمل رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل السيد جميل حميدان اليوم الإثنين (26 أغسطس/ آب 2013) بالقرار الذي اتخذه مجلس الوزراء برئاسة صاحب السمو الملكي الأمير خليفة بن سلمان آل خليفة، في جلسته المنعقدة الأسبوع الماضي باحتساب رسم مخفض لرسوم العمل.
وقال حميدان إن القرار ذو تأثير ايجابي كبير على الاقتصاد الوطني، ويسهم في إنعاش وتحريك الأنشطة التجارية في القطاع الخاص وخفض الأعباء على المؤسسات الصغيرة.
وكشف حميدان لدى تفقده استعدادات الهيئة أن هذا القرار الذي يأتي عقب تجميد للرسوم استمر 29 شهراً متواصلاً، وفيما كانت فترة تجميد الرسوم تنتهي في يونيو الماضي تم عملياً تمديد فترة الإعفاء لشهرين إضافيين هما يوليو وأغسطس وهذه ميزة إضافية استفاد منها جميع المؤسسات بالقطاع التجاري.
ولفت حميدان إلى أن الأموال التي تم تخفيضها من إجمالي موارد الرسوم بتطبيق القرار الجديد بالرسم المخفض سيعاد ضخها تلقائياً في السوق المحلي ضمن النشاط التجاري المعتاد، خاصةً و أن قرار الرسم المخفض تستفيد منه جميع المؤسسات في القطاعين الخاص والعام دون استثناء.
وكان رئيس مجلس إدارة هيئة تنظيم سوق العمل قد أجرى زيارة تفقدية اليوم الاثنين 26 أغسطس 2013 على هيئة تنظيم سوق العمل للوقوف على استعداداتها لتطبيق قرار مجلس الوزراء، وتفقد ميدانياً تجهيزات الهيئة لتطبيق رسوم سوق العمل الجديدة، كما وجّه الجهاز التنفيذي للهيئة بتهيئة كوادر مركز الاتصال للرد على أية استفسارات تصلهم من جمهور العملاء حول تطبيق الرسم المخفض الجديد.
وأكد الوزير في تصريح له عقب الزيارة ان الهيئة ملتزمة بالكامل بتطبيق توجيهات القيادة العليا الرشيدة بالتيسير على العملاء وتسهيل اجراءاتهم ومعاملاتهم ذات العلاقة، موجهاً الوزير الإدارة التنفيذية للهيئة لتقديم مزيد من التسهيلات والتبسيط في إجراءات المعاملات بالهيئة وفق الأنظمة، مشيراً إلى أن الهيئة ملتزمة بدورها في توجه الدولة بدعم مقومات الاقتصاد الوطني ورفع معدلات توظيف وادماج العمالة الوطنية بسوق العمل، بالإضافة إلى زيادة تأهيل العمالة الوطنية وتحسين أدائها ورفع معدلات انتاجيتها والعمل على جعل الموارد البشرية الوطنية الخيار الأمثل للقطاع الخاص بما يتناسب مع متطلبات كل من العامل وصاحب العمل خصوصاً فيما يتعلق بالأجور، وهذا التوجه الرسمي الذي تؤكد عليه القيادة الرشيدة تتخذه الهيئة ركيزة أساسية من ركائز تطوير الاقتصاد الوطني.
وكان مجلس الوزراء قد اتخذ قراراً في اجتماعه المذكور بالعمل وفق نظام جديد لرسوم هيئة تنظيم سوق العمل يتم بمقتضاه احتساب رسم مخفض لرسوم العمل مقداره خمسة دنانير شهرياً عن أول خمسة عمال لدى المؤسسات، على أن يبدأ احتساب الرسم الكامل وهو (10) دنانير عن كل عامل بدءا من العامل السادس فأكثر، وعليه سوف يعامل الـخمسة عمال لدى جميع المؤسسات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة بذات الرسم المخفض، ويبدأ تحصيل الرسم الاعتيادي وهو العشرة دنانير عن العامل السادس فأكثر، وذلك لضمان المساواة في المزايا بين جميع المنشآت، على أن يبدأ سريان القرار اعتباراً من الأول من شهر سبتمبر 2013، كما يأتي هذا القرار الحكيم عقب تجميد تام لتحصيل رسوم العمل على جميع المؤسسات بالقطاعين العام والخاص استمر 29 شهراً وتم تطبيقه في الأول من شهر ابريل 2011.
وفيما تذهب حصيلة رسوم العمل مناصفة إلى وزارة المالية وصندوق العمل (تمكين) التي تقوم بإعادة ضخ الرسوم لدعم المؤسسات الصغيرة والمتوسطة بالقطاع الخاص وتأهيل الكوادر البحرينية لشغل الوظائف ذات المردود المالي المرتفع بالقطاعين.
وقال وزير العمل "نضع هدف تأهيل قوة العمل الوطنية نصب أعيننا في جميع الإجراءات التي نتخذها في وزارة العمل وهيئة تنظيم سوق العمل، إذ تأسست الهيئة للعمل على تنظيم سوق العمل وفق الأولويات الوطنية التي بنيت على أساسها مشاريع الإصلاح الاقتصادي، والتي يكون فيها المواطن البحريني على رأس تلك الأولويات".
وأوضح أن الإدارة التنفيذية للهيئة أكملت جميع مستلزمات تطبيق قرار مجلس الوزراء، مع الحرص على التيسير على أصحاب الأعمال في التطبيق و اتخاذ مختلف متطلبات التسهيل، لافتاً إلى أن فواتير الرسوم سيتم إرسالها إلى أصحاب الأعمال اعتباراً من مطلع شهر سبتمبر من خلال البريد المسجل بالإضافة إلى إمكانية اطلاع أصحاب الأعمال على تفاصيل فواتيرهم وطباعتها ودفعها من خلال نظام الهيئة الالكتروني، وإعلامهم بمختلف تفاصيل النظام الجديد، والجدير بالذكر أن نظام الهيئة يتضمن نحو 49 ألف سجل تجاري.
وأضاف وزير العمل "الهيئة كمؤسسة تنفيذية رسمية تسعى إلى جانب الهيئات والمؤسسات الوطنية الرسمية والأهلية بجهود حثيثة لتحقيق الأهداف العليا التي تتمثل في تنظيم سوق العمل الوطني وتحسين جاذبية العامل الوطني".
أكد مدير الإدارة العامة للتفتيش بوزارة العمل السعودية فيصل العتيبي أن نسب الشركات والمؤسسات التي تجاوبت مع تطبيق قرار حظر العمل في الأماكن المكشوفة تحت أشعة الشمس كانت عالية مقارنة بالمنشآت... (مشاركات: 0)
قال المهندس عادل فقيه وزير العمل السعودي إن برنامج "نطاقات" الذي يختص بالمنشآت الصغيرة والمتوسطة غير واضح المعالم ومعقد.
وأوضح فقيه حسبما أوردت صحيفة الحياة، أن الوزارة تعمل على تطويره ومراجعته... (مشاركات: 0)
أعلن وزير العمل السعودي عادل بن محمد فقيه أن المرحلة القادمة من برنامج "نطاقات" سوف يبدأ تطبيقها يوم السبت المقبل 10سبتمبر من خلال حزمة من الحوافز التي سيحظى بها أرباب العمل وفقاً لمعدلات التوطين... (مشاركات: 0)
أكد وزير العمل السعودي عادل فقيه أن إجراءات تنفيذية وحاسمة تمت لتطبيق الأوامر الملكية لمعالجة مشكلة البطالة وإقرار دعم الباحثين عن العمل.
وأوضح فقيه في مقال له اليوم نشرته جريدة "الوطن" السعودية،... (مشاركات: 1)
«العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
الرياض - الرياض
جريدة الرياض : «العمل» تبدأ تطبيق قرار منع العمل تحت أشعة الشمس
بدأت وزارة العمل التنفيذ الفعلي للقرار الوزاري رقم... (مشاركات: 0)
تغطي دورة تدريب المدربين TOT كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.
برنامج يتناول موضوع نظام ادارة الجودة بالمؤسسات التعليمية ISO 21001: 2018 يؤهل المتدربين المشاركين لتحديد المتطلبات المتعلقة بالقيادة والتخطيط والدعم والعمليات وفق المعيار المحدّث والالمام بالمفاهيم الأساسية لطريقة التفكير القائمة على دراسة المخاطر وكذلك منهجية العمليات التعليمية
برنامج تدريبي متخصص في تصميم برامج التدريب الرياضي يستهدف تأهيل المدربين الرياضيين والمهتمين بالعمل في مجال التدريب الرياضي وتزويدهم بالخلفية العملية والمهنية القوية التي تساعدهم في تصميم برامج التدريب الرياضي وتزويدهم بالمهارات والمعارف المتخصصة في هذا المجال
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية
اقوى دورة تدريبية تهدف لمساعدة المشاركين فيها على اكتساب مهارات ادارة وتخطيط وقت العمل في المستشفيات من خلال تحليل وتقييم الوقت في المستشفى ووضع خطط عمل فعالة ومرنة ويساعدهم في تحسين مهارة التنظيم الشخصي وتخطيط المهام وتحسين عملية الاتصال والتنسيق بين الفريق الطبي ويكسبهم مهارة التعامل مع التحديات والضغوط اليومية بهدف تحسين الانتاجية وتقليل الاجهاد.