الموضوع: "العمل السعودية": 5 آلاف "منشأة" التزمت بـ "التأنيث"
"العمل السعودية": 5 آلاف "منشأة" التزمت بـ "التأنيث"
فاجأت وزارة العمل منشآت ومؤسسات القطاع الخاص خلال العام الماضي 2012 بنحو 102 ألف زيارة تفتيشية، كان لقطاع المستلزمات النسائية منها نحو 11.02 ألف زيارة، فيما أظهرت هذه الزيارات التزام 5226 ألف منشأة بضوابط تأنيث محلات المستلزمات النسائية.
وكشفت وزارة العمل أن إدارة التفتيش وتطوير بيئة العمل قامت خلال 2012 بزيارات تفتيشية بلغت نحو 91 ألف زيارة على مستوى المملكة، بالإضافة إلى 11 ألف زيارة لمحلات المستلزمات النسائية، مسجلة تلك الزيارات غرامات مالية تجاوزت 11 مليون ريال.
وأوضح مصدر مطلع بالوزارة لـ"الوطن" أن المخالفات التي رصدتها الوزارة على مخالفي قرار تأنيث محلات المستلزمات النسائية خلال عام 2012 بلغت 2608 مخالفات، مشيراً إلى أن عدد المحلات التي التزمت بالقرار 5226 محلا.
وبين المصدر "الذي فضل عدم ذكر اسمه" أن المنطقة الشرقية كان لها النصيب الأكبر في نسبة الزيارات الميدانية للمفتشين التي وصلت إلى 26 %، في حين كانت نسبة الزيارات الميدانية لكل من منطقة مكة المكرمة ومنطقة الرياض بنسبة متساوية بلغت 17% من إجمالي الزيارات، تلتهما منطقة المدينة المنورة بنسبة 10%، ومنطقة القصيم بـ9%.
كما كشف المصدر أن عدد القضايا الجماعية التي تولاها التفتيش على مستوى المملكة خلال 2012 تجاوز 6 آلاف قضية لعدد من العمال بلغ 31 ألف عامل، مشيراً إلى أن نسبة القضايا التي انتهت منها وحلتها الإدارة بلغت 90%، مبيناً أن عدد العمال الذين انتهت الإدارة من قضاياهم بلغ 29 ألف عامل.
وأضاف المصدر أن الغرامات المالية للقضايا التفتيشية التي تناولتها إدارات وأقسام التفتيش على مستوى المملكة بلغت 11.140 مليون ريال خلال عام 2012.
وكانت وزارة العمل بدأت قبل شهر ونصف حملتها التفتيشية المكثفة على محال المستلزمات النسائية من فساتين وعباءات وإكسسوارات، وذلك بالتنسيق مع الجهات ذات العلاقة، بهدف التحقق من تطبيق القرار الوزاري القاضي بتأنيث هذه المحال، كما سيتم إيقاع العقوبات بحق المحال المخالفة لقرار توظيف السعوديات، وللاشتراطات التي وضعتها الوزارة لتلك المحلات.
وتأتي الحملة التفتيشية في المرحلة الثانية من تأنيث محال الفساتين والعباءات والإكسسوارات النسائية، استكمالاً للمرحلة الأولى من تأنيث محال المستلزمات النسائية الداخلية، في حين أكدت الوزارة العزم على تأنيث أكثر من نشاط نسائي وذلك على مراحل متتالية.
إلى ذلك أغلقت الوزارة في بيان أصدرته على موقعها الإلكتروني 43 محلاً للمستلزمات النسائية المخالفة للتأنيث، وذلك خلال جولتها التفتيشية على مركزين تجاريين في شمال وشرق مدينة الرياض يوم الثلاثاء 12 شوال الجاري.
وعزا رئيس فريق العمل الإشرافي على أعمال الفرق الميدانية في الوزارة سعود الصنيتان إغلاق المحال إلى عدم التزامها بتطبيق قرار تأنيث محال بيع المستلزمات النسائية في مرحلته الثانية، مشيراً إلى أن تلك المحال لم تلتزم بالتأنيث رغم المهلة التي أُعطيت لها، وهي 14 يوماً، مضيفاً أن الفريق الميداني قام مسبقاً بزيارة هذه المحال وإخطارها بضرورة القيام بالتأنيث، لتفادي الإغلاق النهائي للمحل المخالف.
أوقفت وزارة العمل السعودية الخدمات عن 23 منشأة في عدد من مناطق المملكة ثبت أنها تقدمت بمستندات غير صحيحة ومزورة.
وقامت الوزارة بإحالة الأوراق الخاصة بهذه المخالفات إلى إمارات المناطق المعنية ... (مشاركات: 0)
ريم سليمان، دعاء بهاء الدين– سبق– جدة: لم ينكر خبراء الاقتصاد أن برنامج "حافز" يعد مشروعاً مميزاً، لكنهم اتفقوا أن وزارة العمل لم تحسن استخدامه كوسيلة لمواجهة ظاهرة البطالة، واتهموا "العمل" بأنها... (مشاركات: 0)
تتجه وزارة العمل السعودية إلى وقف خدمات التوظيف التي تقدمها مكاتب العمل والمؤسسات الحكومية التابعة لها، وإنشاء 18 مكتباً حكومياً خاصاً بالتوظيف تتوزع على المناطق السعودية يربط بينها برنامج "حافز"... (مشاركات: 0)
عادت إيران وهاجمت عبر المتحدث باسم وزارة الخارجية الإيرانية، محمد علي حسيني، ومعه وسائل الإعلام الإيرانية أيضا، موقع "غوغل ايرث" العارض عبر الأقمار الصناعية على الإنترنت فيديوهات وصور لمواقع جغرافية... (مشاركات: 1)
تحت شعار "معاً وقت الأزمة"
"كوني مطمئنة" حملة تطوعية تطلقها "الشقائق" لمتضررات سيول جدة
أطلقت جمعية الشقائق النسائية بجدة حملة "كوني مطمئنة" التطوعية الكبرى بمشاركة المتضررات من جراء سيول... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مفاهيم ITIL ويمكن المشاركين من تطبيق ممارسات ITIL في بيئاتهم العملية وكيفية تحسين عمليات تقديم الخدمة التقنية وادارتها باستخدام اطار عمل ITIL ويزودهم بالأدوات والمفاهيم التي تساعد في خفض التكاليف من خلال تطبيق مبادئ ITIL
برنامج متخصص لتأهيل المدير التنفيذي في المؤسسات الرياضية يتناول شرح الجوانب القانونية والتشريعية وطبيعة عمل المؤسسات الرياضية المختلفة والاسس الادارية لوظيفة المدير التنفيذى ثم الادارة الاستراتيجية والتحليل البيئى بالمؤسسات الرياضية وكذلك ادارة الجودة الشاملة بالمؤسسات الرياضية وأيضا سيتم دراسة حوكمة الاعمال الادارية والمالية بالمؤسسات الرياضية وغيرها من المحاور التي تفيد العاملين في الادارة العليا بالمؤسسات الرياضية ويختتم البرنامج بتطبيقات وممارسات عملية لخريطة اعمال المدير التنفيذى بالمؤسسات الرياضية.
أقوى دبلوم تدريبي يتناول شرح النماذج المالية كأداة للتنبؤ المستقبلي بالاداء المالي للشركات ويتم فيه شرح الطرق المستخدمة في تقييم الشركات بالاضافة الى شرح موضوعات اساسية مطلوبة للشهادة الدولية محلل النماذج المالية والتقييم.
دبلوم تدريبي يهدف الى تعريف المشاركين على مفهوم ادارة المخاطر في المستشفيات والمنظمات الصحية وتسليط الضوء على الفرق بين المخاطر والازمات واسباب الخطر واساليب التعامل مع المخاطر في الوحدات الصحية وكذلك شرح قواعد ادارة المخاطر في المستشفيات وخطواتها وكيفية اعداد خطة ادارة المخاطر في المستشفيات والاسلوب الامثل لمواجهتها وتعريف المشاركين ايضا بمسئوليات العاملين في ادارة المخاطر وما هي أهداف ادارة المخاطر وشرح لأنواع المخاطر في المستشفيات بوجه خاص ومؤسسات الرعاية الصحية بوجه عام
كورس تدريبي متخصص لكل العاملين في مجال الجودة او العاملين في المؤسسات التي تطبق او تسعى الى تطبيق انظمة الجودة حيث يؤهلهم هذا البرنامج التدريبي للقيام بالمهام الوظيفية لكاملة طبقا لنظام ادارة الجودة أيزو 9001:2015