الموضوع: وزارة الشباب الكويتية : العمل التطوعي للشباب يعزز دورهم في الحياة الاجتماعية
وزارة الشباب الكويتية : العمل التطوعي للشباب يعزز دورهم في الحياة الاجتماعية
الكويت - 29 - 8 (كونا) -- اكدت وزارة الدولة لشؤون الشباب اهمية العمل التطوعي للشباب باعتباره احد أهم الوسائل المستخدمة لتعزيز دورهم في الحياة الاجتماعية والمساهمة في النهوض بالمجتمع في شتى جوانب الحياة.
وقالت الوزارة في بيان صحافي اليوم ان وزير الاعلام ووزير الدولة لشؤون الشباب الشيخ سلمان صباح سالم الحمود الصباح استقبل مدير عام المسجد الكبير بالانابة احمد العنجري والمنسق العام للتنظيم في المسجد عبدالله الشاهين الذين قدموا له الشكر على الجهود الذي قاموا بها والتنسيق لتطوع 600 شاب وشابة لخدمة المصلين في شهر رمضان المبارك.
وأوضح البيان ان تفعيل العمل التطوعي لدى الشباب ومشاركتهم التطوعية في العمل الانساني في مختلف المجالات لخدمة المجتمع امر على جانب كبير من الاهمية ويعود على الشباب والمجتمع بالنفع ويعزز الروح الوطنية ويغرس القيم الايجابية.
وذكر ان الوزارة تحرص على اطلاق المبادرات التطوعية المختلفة التي تساهم بشكل مباشر في تفعيل مشاركة الشباب التطوعية في مختلف المجالات مشيدا بالتعاون والحماس والروح الايجابية التي تحلى بها المتطوعيين وسعيهم الى تقديم صورة مشرقة عن الشباب الكويتي وحبه للعمل الجماعي.
واضاف ان العمل التطوعي للشباب يحظى باهتمام المسؤولين في الوزارة وان اسهامات الشباب في العمل التطوعي الجماعي تتميز بالحماس والابداع تحقيقا للشراكة مع المجتمع.
واشار البيان الى مشاركة 600 متطوع ومتطوعة بالتنسيق مع وزارة الدولة لشؤون الشباب في تنظيم المصليين في المسجد الكبير خلال شهر رمضان المبارك وتقديم المساعدة لالاف المصليين في المسجد وخدمتهم لاسيما في ليلة ال27 حين استضاف المسجد حوالي 150 الف مصلي.
وقدم وفد المسجد الكبير للوزير درعا تذكاريا تقديرا من ادارة المسجد وفريق تنظيم العشر الاواخر للدور الكبير الذي قام به متطوعي الوزارة في خدمة المصلين وتنظيم العمل هناك.(النهاية) ا ف ح / ف ش كونا291404 جمت اغو 13
|
التطوع:
أصبح العمل التطوعي ركيزة أساسية في بناء المجتمع ونشر التماسك الاجتماعي بين المواطنين لأي مجتمع، والعمل التطوعي ممارسة إنسانية ارتبطت ارتباطاً وثيقاً بكل معاني الخير والعمل الصالح عند كل... (مشاركات: 4)
أعلن وزير العمل سليم جريصاتي أن "وزارة العمل في صدد إستكمال إجراءات برنامج "فرصة العمل الأولى للشباب "First time job seekers"، الذي أقرّه مجلس الوزراء منذ حوالى ستة أشهر".
ولفت في كلمة له في خلال... (مشاركات: 0)
تبنت وزارة العمل السعودية آلية جديدة لتوظيف الشباب في مجال خدمة المجتمع. الدمام: خلصت ورشة العمل التي عقدتها غرفة الشرقية مؤخرا بعنوان "توظيف الشباب السعودي في برامج خدمة المجتمع" التي قدمها مستشار... (مشاركات: 0)
بسم الله الرحمن الرحيم
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/7570.imgcache
يسر أكاديمية التدريب الشامل والمسجلة بميثاق هيئة الأمم المتحدة
والمقيدة بالحفظ كمصنف بالاتحاد العربي لحماية... (مشاركات: 0)
لا يختلف اثنان في أن الصحة النفسية والسعادة القلبية، وما يتبعها من طمأنينة، وسكينة، واستقرار نفسي، هي أهداف منشودة لكل إنسان على هذه المعمورة، مهما كان منصبه أو درجته المهنية، أو حالته المادية، أو... (مشاركات: 0)
برنامج تدريبي متخصص في ادارة عقود الفيديك يتناول التعريف بقانون الفيدك والصياغات الجديدة للاصدارات المختلفة ودور المهندس في عقود الفيدك مطالبات المقاول وفض النزاعات ونظام boot-bot والتحكيم الدولي في المنازعات ونماذج منه و.الأوامر التغيرية وإجراءات طرح العطاءات والتفاوض في العقود الدولية وورش عمل ومناقشات.
كورس TEFL موجه لمساعدة المدرسين الراغبين في تدريس اللغة الانجليزية للكبار او الصغار ويهدف الكورس لاكساب المشاركين فيه الخبرات اللازمة لتدريس اللغة الانجليزية كلغة ثانية مما يساعدهم في العمل بالمدارس او الجامعات او مراكز التدريب المعتمدة.
تغطي هذه الدورة التدريبية جميع الأدوات والتقنيات والفلسفات والأنشطة الأساسية اللازمة لفهم وإدارة ومراقبة أنشطة الاحتيال في مجال المشتريات ومكافحة الرشوة على المستوى التنظيمي. والهدف من هذه الدورة التدريبية هو تزويد المديرين والمهنيين بالمهارات والمعارف والفهم اللازمة لإحداث تغيير فعلي حيثما تدعو الحاجة إليه؛ للتحقق من صحة الضوابط الحالية والتوصية بإدخال تغييرات على الضوابط حيثما يكون ذلك ضروريًا.
يتناول هذا البرنامج التدريبي المتخصص مكونات قائمة الدخل وقائمة المركز المالي وقائمة التدفقات النقدية وأهداف التحليل المالي وتقنياته المختلفة ويستعرض نماذج الفشل المالي والتطبيق على القيام بالتحليل المالي باستخدام الاكسيل
تهدف هذه الجلسة التدريبية الى تعريف المشاركين بالفرق بين الاجراء التصحيحي والاجراء الوقائي، كذلك تسليط الضوء على الاخطااء الشائعة في تطبيق نظامي الاجراءات التصحيحية والوقائية، بالإضافة الى تزويد المتدربين بالنماذج المستخدمة في عمليات الاجراءات التصحيحية والوقائية، وكيفية اكتشاف السبب الجذري لحالات عدم المطابقة، وكيفية تحرير نموذج الاجراءات التصحيحية والوقائية ومتابعة تنفيذ تلك الاجراءات.