الموضوع: وزارة العمل السعودية تدشن 21 مكتب عمل في 13 منطقة
وزارة العمل السعودية تدشن 21 مكتب عمل في 13 منطقة
عاجل - ( سامي العبدالعزيز )أعلنت وزارة العمل، عن تدشين 21 فرعا لمكاتب العمل في مختلف مناطق المملكة، وذلك بهدف تسهيل وتيسير إجراءات المنشآت في القطاع الخاص عن طريق مشاريع ومبادرات مختلفة، إضافة إلى تطوير وإنشاء قنوات متعددة لخدمتهم. وتأتي الأفرع الجديدة التي افتتحها في 13 منطقة، امتدادا لتقديم خدماتها في كافة مناطق ومدن المملكة، وذلك في سبيل الإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة على كافة الأصعدة.
في حين دشن في منطقة جازان أربع مكاتب عمل وذلك في محافظات صبيا، العبداني، أبوعريش، فرسان، والدرب، بينما افتتح في منطقة الرياض ثلاثة أفرع وذلك في محافظات عفيف، القويعية، وحوطة سدير، فيما دشن ثلاثة فروع أخرى في منطقة حائل وذلك في محافظات الغزالة، الشنان، وبقعاء.
وستقدم الأفرع الجديدة خدماتها لكافة عملاء وزارة العمل شأنها في ذلك شأن المكاتب الأخرى، ومن بين تلك الخدمات ـ على سبيل المثال ـ تغيير المهن التي تتطلب شهادات مهنية، بالإضافة إلى الخدمات الأخرى.
كما دشنت وزارة العمل، 3 مكاتب في منطقة عسير وذلك في محافظات ظهران الجنوب، محايل عسير، وبلقرن، بينما افتتح في منطقة الباحة ثلاثة أفرع وذلك في محافظات قلوه، بلجرشي، والمخواه، فيما دشنت ايضا فرعا منطقة الجوف وذلك في محافظة طبرجل وأخر في القصيم في محافظة البدائع.
وانطلاقا من حرص الوزارة على تقديم خدماتها لكافة عملائها، فقد دشنت فرعين لمكاتبها في كل من الحدود الشمالية وذلك في محافظة رفحاء والأخر في نجران في محافظة شرورة.
وأوضحت الوزارة، أن تنفيذ سياسة التوسع في خدماتها وافتتاح فروع لمكاتبها يتم وفق رؤية إستراتيجية تهدف إلى رفع كفاءة تنظيم سوق العمل وتطوير خدمات مكاتب العمل في إطار سياسات وآليات استراتيجية التوظيف السعودية المعتمدة بقرار مجلس الوزراء رقم (260) وتاريخ 5 / 8 / 1430هـ والتي تضمنت توسيع نطاق خدمات المكاتب لتشمل جميع المحافظات ومراكز النمو.
اطلقت وزراة العمل السعودية هذه الخدمة الالكترونية المتميزة التي تمكنك من الاستعلام عن اي معاملة لك لدى مكتب العمل وذلك بتحديد نوع المعاملة وادخال رقم الطلب لتظهر لك نتيجة المعاملة فورا
يمكنك... (مشاركات: 1)
أكدت وزارة العمل على أصاحب العمل أخذ الاحتياطات اللازمة لحماية العمال من الأخطار التي تنتج عن الأحوال الجوية السيئة في موقع العمل.
وأوضحت الوزارة في بيان صحفي اليوم أنه انطلاقاً من حرصها على... (مشاركات: 0)
كشف وزير العمل السعودي عادل فقيه عن 30 مبادرة ستطلقها وزارته خلال الفترة المقبلة تسهم في توطين الوظائف.
وقال فقيه خلال كلمته في افتتاح ورشة عمل رواد التوطين الخاصة بشركات فئتي الممتاز والأخضر،... (مشاركات: 0)
اليكم اخوتي اعضاء المنتدى ملف يحوي الباب الثامن من لوائح العمل تحت مسمى " الوقاية من مخاطر العمل والوقاية من الحوادث الصناعية الكبرى واصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية " .. اتمنى الفائدة... (مشاركات: 4)
مادة (23) : يوظف العمال على وظائف ذات مسميات ومواصفات معينة ويحصل العامل على الاجر المتفق عليه في عقد العمل .
مادة (24) : تدفع أجور العمال بالعملة الرسمية للبلاد ويتم دفعها خلال ساعات العمل... (مشاركات: 1)
دبلوم تدريبي يتناول موضوعات طبيعة وأهمية الموازنات التخطيطية ومراحل اعداداها واعداد موازنة الايرادات والنشاط والجوانب التطبيقية في اعدادها واعداد موازنة النقدية والموازنة الاستثمارية والجانب الرقابي للموازنات التخطيطية وتحليل الانحرافات.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
دبلومة تدريبية تتناول شرح استخبارات المصادر المفتوحة OSINT Professional وجميع المعلومات العامة على شبكات التواصل الاجتماعي وطرق البحث عن الهوية الأرقام والأشخاص والأسماء وجمع معلومات البريد الالكتروني و جمع معلومات الشركات والتحقيق في الصور والفيديو وشرح أدوات مختلفة لمختلف المعلومات الاستخباراتية في الأمن السيبراني
ورشة تدريبية تتناول موضوع اعداد مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وتوضح الفرق بينهما وأهمية كل منهما في الشركات ومتى نحتاج اليها والنتائج الايجابية وكذلك السلبية التي تترتب على تطبيق مصفوفة الصلاحيات والمسئوليات وخطوات تصميمها وأمثلة وتطبيقات عملية و آليات الفعالية والاستدامة لمصفوفة الصلاحيات والمسئوليات
برنامج تدريبي يشرح مفاهيم اختبار الاختراق واكتشاف الثغرات الأمنية في النظام أو التطبيق وتحليل الثغرات وتقييم خطورتها وتطبيق اختبار الاختراق للتطبيقات الويب وقواعد البيانات والشبكات والأجهزة ومنع استغلال الثغرات للوصول إلى المعلومات أو السيطرة على النظام وأمن التطبيقات واختبارها والامتثال للأخلاقيات والقوانين في مجال اختبار الاختراق