الموضوع: مدينة الملك عبدالله الطبية تعلن عن توفر وظائف تشغيل ذاتي في عدة تخصصات
مدينة الملك عبدالله الطبية تعلن عن توفر وظائف تشغيل ذاتي في عدة تخصصات
عاجل - ( العاصمة المقدسة)شرعت مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة في فتح باب القبول في وظائف المدينة على برنامج التشغيل في عدة تخصصات ما بين طبية وإدارية تستهدف كل أقسام المدينة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالتوظيف الخارجي (WWW.Kamc.med.sa ).
وتشمل الوظائف التي تم طرحها على أربع مجالات وظيفية ، هي الوظائف الطبية "أورام - قلب - أعصاب - عمود فقري - جراحة - أنف وأذن وحنجرة - عيون - تصوير طبي - باطنية - عمليات تخدير - عناية مركزة - طوارئ ", أما الوظائف الطبية المساعدة فهي " قسطرة قلبية - تروية قلبية - تغذية عامة - تغذية علاجية - تعقيم - تخدير - طوارئ - مختبرات - تصوير طبي - أعصاب - عيون - صيدلة - علاج إشعاعي - فيزياء طبية - علاج طبيعي -علاج تنفسي - خدمة اجتماعية ".
أما بالنسبة للوظائف التمريضية والوظائف الإدارية فتشمل " الشؤون الأكاديمية - التخطيط و التطوير - العلاقات العامة والتشريفات - الجودة والأداء - شؤون المرضى - إدارة المعلومات الصحية - الاتصالات الإدارية - الموارد البشرية - اقتصاديات الصحة والضمان الصحي - معايرة الأجهزة الطبية - المتابعة والمراجعة الداخلية - العقود والمناقصات - المشتريات - الشؤون المالية - الميزانية - الإمدادات - المشاريع - الصيانة العامة - الهندسة الطبية - الإسكان - النقل - التغذية - الأمن و السلامة ".
وأوضح المدير العام التنفيذي لمدينة الملك عبدالله الطبية الدكتور ياسين ملاوي أنه تم طرح جميع الوظائف المتاحة أمام المتقدمين للمنافسة عليها بالتقديم عن طريق الموقع الخاص بالمدينة وبعدها تجرى لهم الاختبارات ويتم التوظيف عن طريق لجنة خاصة تختار الموظفين بعناية خاصة بحسب كفاءتهم و خبراتهم.
وأشار إلى أنه يتم تطبيق لائحة المدن الطبية الخاصة في التوظيف، حيث تم عمل توصيف القدرات والمهارات المطلوبة للعمل بالمستشفى حسب التخصصات والأقسام وبعد التقديم على الموقع، حيث يتم عقد اختبارات لقياس المهارات العامة والتخصصية في التخصصات الفنية والإدارية كافة ، مبينا أن القوى العاملة بالمدينة تعنى بمسؤولية استقطاب موظفين ذوي كفاءات عالية لتوفير رعاية تخصصية دقيقة وحديثة.
عمان- اعلنت وزارة العمل عن توفر عدد من فرص العمل للأردنيين في قطاعي الفنادق والمطاعم وقطاع الإنشاءات في مدينة العقبة وفقا لوزارة العمل.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم السبت ان فرص العمل... (مشاركات: 0)
تستهدف القطاع الخاص أساساً، وتمنح الجائزة إلى خمس فئات محددة وهي:
1/ المؤسسات الصناعية الكبيرة ووحداتها الفرعية.
2/ المؤسسات الخدمية الكبيرة ووحداتها الفرعية. (مشاركات: 0)
تعلن المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة عسير عن توفر وظائف على فئة المستخدمين والسائقين في مختلف الإدارات والمراكز الصحية التابعة لصحة المنطقة وترغب في إشغالها بمواطنين سعوديين .
أوضح ذلك... (مشاركات: 0)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
مطلوب عدد ( 3 ) حراس أمن برواتب مغرية ومميزات للعمل بمنطقة ابها - مدينة الملك خالد بمجموعة الجهاز للمقاولات والتجارة والسياحة العامة والحراسات الامنية ويوجد تأمينات اجتماعية وتأمين طبي واجازة شهر... (مشاركات: 0)
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
تؤهل هذه الدورة التدريبية للمشاركين للتعرف على المهارات الضرورية لمشرفي ومديري إدارات التشغيل والإنتاج. وتشمل قياس الانتاجية وتحسين الاداء وعدم حدوث أي تعارض خلال الأنشطة اليومية، والتفاعل بشكل أفضل مع الإدارات الأخرى المعنية، مثل الصيانة والمخازن وغيرها
ورشة عمل متخصصة في اتخاذ القرارات الاستراتيجية تتناول تعريف وأهمية القرار الاداري وصناعة القرار الاداري واستراتيجية القرار واثار القرار وكيف يتم الغاء القرار الاداري وآلية حفظ القرارات الادارية وأخيرا تقييم القرارات الادارية
برنامج تدريبي متخصص يتناول مفاهيم صناعة الضيافة الخضراء وتصنيفات المطاعم والفنادق والدرجات البيئية للفنادق وممارسات إدارة الطاقة الخضراء والإدارة الخضراء للمياه في الفنادق والمطاعم ومعايير كفاءة استخدام المياه والحصول على الشهادة الخضراء في معيار كفاءة استخدام المياه وبرامج الإدارة الخضراء للمخلفات الصلبة في الفنادق والمطاعم و نماذج لبعض المطاعم والفنادق التي حصلت على الشهادة الخضراء.
اذا كنت من المهتمين بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM2020، فأنت امام أول برنامج تدريبي عربي يؤهل المشاركين فيه للإلمام بموضوع تميز الاداء المؤسسي طبقا لنموذج التميز الاوروبي، حيث يقدم هذا البرنامج التدريبي الاونلاين كل المعلومات والمفاهيم حول الاداء المؤسسي وقياس الاداء المؤسسي وطرق تحسين وتطوير الاداء المؤسسي، وذلك طبقا لنموذج التميز الاوروبي EFQM 2020 وخارطة الطريق الخاصة به وشرح لمنهجية RADAR