الموضوع: مدينة الملك عبدالله الطبية تعلن عن توفر وظائف تشغيل ذاتي في عدة تخصصات
مدينة الملك عبدالله الطبية تعلن عن توفر وظائف تشغيل ذاتي في عدة تخصصات
عاجل - ( العاصمة المقدسة)شرعت مدينة الملك عبدالله الطبية بالعاصمة المقدسة في فتح باب القبول في وظائف المدينة على برنامج التشغيل في عدة تخصصات ما بين طبية وإدارية تستهدف كل أقسام المدينة عن طريق الموقع الإلكتروني الخاص بالتوظيف الخارجي (WWW.Kamc.med.sa ).
وتشمل الوظائف التي تم طرحها على أربع مجالات وظيفية ، هي الوظائف الطبية "أورام - قلب - أعصاب - عمود فقري - جراحة - أنف وأذن وحنجرة - عيون - تصوير طبي - باطنية - عمليات تخدير - عناية مركزة - طوارئ ", أما الوظائف الطبية المساعدة فهي " قسطرة قلبية - تروية قلبية - تغذية عامة - تغذية علاجية - تعقيم - تخدير - طوارئ - مختبرات - تصوير طبي - أعصاب - عيون - صيدلة - علاج إشعاعي - فيزياء طبية - علاج طبيعي -علاج تنفسي - خدمة اجتماعية ".
أما بالنسبة للوظائف التمريضية والوظائف الإدارية فتشمل " الشؤون الأكاديمية - التخطيط و التطوير - العلاقات العامة والتشريفات - الجودة والأداء - شؤون المرضى - إدارة المعلومات الصحية - الاتصالات الإدارية - الموارد البشرية - اقتصاديات الصحة والضمان الصحي - معايرة الأجهزة الطبية - المتابعة والمراجعة الداخلية - العقود والمناقصات - المشتريات - الشؤون المالية - الميزانية - الإمدادات - المشاريع - الصيانة العامة - الهندسة الطبية - الإسكان - النقل - التغذية - الأمن و السلامة ".
وأوضح المدير العام التنفيذي لمدينة الملك عبدالله الطبية الدكتور ياسين ملاوي أنه تم طرح جميع الوظائف المتاحة أمام المتقدمين للمنافسة عليها بالتقديم عن طريق الموقع الخاص بالمدينة وبعدها تجرى لهم الاختبارات ويتم التوظيف عن طريق لجنة خاصة تختار الموظفين بعناية خاصة بحسب كفاءتهم و خبراتهم.
وأشار إلى أنه يتم تطبيق لائحة المدن الطبية الخاصة في التوظيف، حيث تم عمل توصيف القدرات والمهارات المطلوبة للعمل بالمستشفى حسب التخصصات والأقسام وبعد التقديم على الموقع، حيث يتم عقد اختبارات لقياس المهارات العامة والتخصصية في التخصصات الفنية والإدارية كافة ، مبينا أن القوى العاملة بالمدينة تعنى بمسؤولية استقطاب موظفين ذوي كفاءات عالية لتوفير رعاية تخصصية دقيقة وحديثة.
عمان- اعلنت وزارة العمل عن توفر عدد من فرص العمل للأردنيين في قطاعي الفنادق والمطاعم وقطاع الإنشاءات في مدينة العقبة وفقا لوزارة العمل.
وقالت الوزارة في بيان لها اليوم السبت ان فرص العمل... (مشاركات: 0)
تستهدف القطاع الخاص أساساً، وتمنح الجائزة إلى خمس فئات محددة وهي:
1/ المؤسسات الصناعية الكبيرة ووحداتها الفرعية.
2/ المؤسسات الخدمية الكبيرة ووحداتها الفرعية. (مشاركات: 0)
تعلن المديرية العامة للشئون الصحية بمنطقة عسير عن توفر وظائف على فئة المستخدمين والسائقين في مختلف الإدارات والمراكز الصحية التابعة لصحة المنطقة وترغب في إشغالها بمواطنين سعوديين .
أوضح ذلك... (مشاركات: 0)
شركة استشارات وتدريب تعلن عن توفر الشواغر التالية وبشروط عامة هي:
إجادة اللغة الانجليزية (محادثة - كتابة - قراءة ) بطلاقة.
الخبرة المناسبة.
التمتع بروح المبادرة والابداع.
اتقان العمل على حزمة... (مشاركات: 0)
مطلوب عدد ( 3 ) حراس أمن برواتب مغرية ومميزات للعمل بمنطقة ابها - مدينة الملك خالد بمجموعة الجهاز للمقاولات والتجارة والسياحة العامة والحراسات الامنية ويوجد تأمينات اجتماعية وتأمين طبي واجازة شهر... (مشاركات: 0)
برنامج يشرح مكونات نظام انذار الحريق ودوائر نظام إنذار الحريق وواجهة إنذار الحريق مع أنظمة البناء الأخرى وحسابات نظام إنذار الحريق ونظام إنذار الحريق اللاسلكي وكاشفات الحرارة الخطية والأكواد والمعايير
برنامج تدريبي يهدف الى تأهيل المشاركين على فهم واستيعاب المفاهيم الاساسية لفلسفة الحوكمة ودورها في الاصلاح الاداري داخل المؤسسة الرياضية سواء اللجان الاوليمبية او الاتحادات الرياضية او الاندية او مراكز الشباب، بحيث يحقق في النهاية معايير ومتطلبات تطبيقها عالميا ومحليا.
برنامج تدريبي يشرح نطاق سريان الضريبة وسعرها وتحديد الايرادات الداخلة في وعاء الضريبة وتحديد التطاليف والمصروفات واجبة الخصم والاعفاءات وترحيل الخسارة ونماذج وتطبيقات وحالات عملية
برنامج يتناول موضوع تحليل ذكاء الاعمال واستخدام البيانات لتسحين صنع القرار وتقديم المعلومات على شكل مقاييس ومؤشرات KPIs والتحليلات الكمية والنوعية للاعمال و تحليل البيانات الحالية و القديمة و حل مهام تحليل الأعمال في العالم الحقيقي في (SQL) و (Tableau)
دورة TOT هي دورة تدريب المدربين وتهدف الى أن تغطي كافة المراحل التي يمر بها المدرب خلال تدريبه، بداية من المستوى النفسي والحالة الشعورية التي يعيشها المدرب، من مشاعر القلق والخوف والارتباك التي تلازمه في بداية كل تدريب، وكيفية كسر هذه الحواجز النفسية وبدء التفاعل السليم مع المتدربين. وعلى المستوى العلمي تتيح هذه الدورة مجموعة من نماذج التدريب العلمية للمدرب مثل ( نموذج كولب – نموذج مك كارتي – نموذج الأنظمة التمثيلية – نموذج هيرمان). وعلى المستوى العملي توفر هذه الدورة مجموعة من الوسائل والتطبيقات الإلكترونية التي تساعد المدربين في تنفيذ التدريب عن بعد باحترافية وسهولة.