الموضوع: الترحيل والإبعاد 10 سنوات لمخالفي الحج من المقيمين
الترحيل والإبعاد 10 سنوات لمخالفي الحج من المقيمين
كشف أمير منطقة مكة المكرمة الأمير خالد الفيصل عن عقوبات ستطبق بحق الحجاج المخالفين، سواء من المواطنين أو المقيمين، والتي تراوحت بين الترحيل الفوري والسجن لمدة لا تقل عن عام دون أن يشمل من تتم معاقبته أي عفو.
وبيّن الفيصل خلال إطلاق حملة "الحج عبادة وسلوك حضاري" اليوم (الأحد) بديوان الإمارة بمكة أن العقوبات ستشمل ثلاث فئات من المخالفين، الفئة الأولى هي الأجانب، وسيعاقب المخالفون منهم بالترحيل الفوري ووضعهم على قائمة الممنوعين من دخول المملكة لمدة عشرة أعوام.
وأشار إلى أن الفئة الثانية هي أصحاب المركبات حيث سيتم ضبطهم والتحفظ عليهم ثم التحقيق معهم وفرض أقصى العقوبات عليهم، لافتاً إلى أن الفئة الثالثة أصحاب الحملات الوهمية، وهؤلاء سيتم القبض عليهم وإحالتهم إلى هيئة التحقيق والادعاء العام لإدانتهم، ومن ثم مقاضاتهم في المحاكم الشرعية وسجن المخالفين لمدة لا تقل عن عام على ألا يشملهم أي عفو
بسم الله الرحمن الرحيم
طرائف من الحج
اثنين في واحد
عندما كنت في سنوات التعليم العام ، كانت إحدى معلماتي
في المدرسة تنتظر موسم الحج بكل شوق * لأنها تريد أن
تحجّ عن أمّها التي صعب عليها... (مشاركات: 7)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8158.imgcache
مناسك الحج https://www.hrdiscussion.com/imgcache/8159.imgcache الإحرام ... (مشاركات: 0)
الرياض – محمد الحسيني
أكدت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على جميع اصحاب العمل في القطاع الخاص بأنه يشترط لتسجيل أي من المواطنين بنظام التأمينات الاجتماعية وجود علاقة عمل فعلية وان القيام... (مشاركات: 0)
الإجراء بدل التكليف
تعريف:صرف راتب شهرين من الراتب الأساسي عند الترقية أو النقل بالتكليف لصالح العمل.
الجهة المختصة: الإدارة المالية.
النماذج:
1) صورة من قرار الترقية أو التكليف والمباشرة.... (مشاركات: 1)
https://www.hrdiscussion.com/imgcache/4501.imgcache
https://www.islamweb.net/hajjflash/index.htm
منقول للافادة .. جزى الله فاعله كل الخير
لا تنسونا من الدعاء (مشاركات: 8)
دورة تدريبية اونلاين صممت خصيصا لمساعدة المحاضرين والمدربين، تهدف الى جعلهم مؤهلين تماما لتصميم وإعداد الحقائب التدريبية المتكاملة للبرامج التدريبية التي تقدمها او التي يشرفون على تقديمها
كورس تدريبي يهدف الى تأهيل مديري ومشرفي المبيعات على أفضل ألية احترافية لدراسة ورصد وتحليل البيانات البيعية واعداد مؤشرات الاداء الرئيسية لادارة المبيعات التي تؤهلهم لتقييم الوضع الحالي.
برنامج يهتم بتسليط الضوء على مرحلة تنفيذ الاستراتيجيات يتناول مقدمة عن إدارة الاستراتيجية وقيادة الأعمال فى ظل المتغيرات العالمية وصياغة وتحديد الاستراتيجية والأسئلة الاستراتيجية الكبرى ثم ورشة عمل ثم ينتقل الى مخطط نموذج العمل التجارى وتنفيذ الاستراتيجية وبطاقة الأداء المتوازن BSC ونموذج الأهداف الاستراتيجية – المستهدفات – الاستراتيجية – القياس (OGSM) ونموذج رسم أنشطة نموذج الأعمال لتقييم الموارد البشرية (BAMM) وقياس أداء المؤسسات وآلية اختيار مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs وبنك مؤشرات الأداء الرئيسية ومعايير اختيار لوحة قيادة الأهداف Dashboard وأنواع لوحات القيادة وإدارة التغيير وسلوك الأفراد تجاه التغيير وموذج التغيير (الخطوات الثمانية) جون كوتر ونموذج تغيير الأفراد وأنماط القيادة وتاثير نمط القيادة على بيئة العمل والأفراد وأنواع القيادة السلبية والنمط الشخصى للمرؤوس المثالى وأسلوب القيادة – الكوتشينج ونموذج الكوتشينج - G.R.O.W.
هذا البرنامج التدريبي موجه الى جميع العاملين في المجال الرياضي باختلاف المستويات الإدارية، كالعاملين في الاتحاجات الرياضية واللجان الأوليميبية الوطنية وغيرها، ويهدف هذا البرنامج التدريبي الى اسس ومعايير تقييم الاداء بالاتحادات الرياضية وبالتالي يتم تدريب المشاركين على كيفية استخدام تقييم الأداء كأساس لوضع التخطيط السليم للمستقبل في ضوء خطة الاتحاد الرياضية المطلوب تنفيذها.
برنامج تدريبي يؤهلك لفهم الترابط بين الاستراتيجيتين التسويقية والبيعية وتصميم الهيكل التنظيمي الأمثل لقسم المبيعات علي مستوي الشركة وتحديد عدد أفراد فريق المبيعات ونشره علي المناطق البيعية المختلفة وتصميم وإدارة المناطق البيعية بكفاءة وطرق التنبؤ بالمبيعات لفترات مستقبلية