الموضوع: توافر 66 فرصة عمل في مأدبا
توافر 66 فرصة عمل في مأدبا
عمان- أعلنت وزارة العمل عن توفر 66 فرصة عمل للباحثين الأردنيين عن عمل في محافظة مادبا في قطاعات المطاعم السياحية والإنتاج والإنشاءات وتجميل السيدات. وتتوفر فرص العمل في مهن عامل ونادل وعامل تنظيف وعامل مطعم ومطبخ وعامل إنتاج ومعلم بسطة ومطعم ومعلم شوي شاورما وفني مختبرات طبية عام يحمل درجة بكالوريوس صيدلة والتمريض للاناث والصيدلة شريطة الحصول على درجة البكالوريوس بالإضافة إلى مساعد صيدلي من الذكور ومهنة عامل إنتاج وعامل طوب وحجر وعامل بلاط وعامل مكبس طوب وبلاط وعامل رخام وعامل منشار حجر وحارس مباني ومهنة قص الشعر وتجميل السيدات. وطلبت الوزارة من الراغبين بالتقدم للاستفادة من هذه الفرص مراجعة مديرية عمل مأدبا حيث سيتم تشغيل من يقع عليهم الاختيار فوراً ويحصل من يقع عليهم الاختيار على التدريب المجاني ووجبة طعام واحدة على الأقل والاشتراك بالضمان الاجتماعي والمواصلات في حين سيتم تحديد الرواتب بعد المقابلة. ( بترا)
شباب
جابالكم اليوم وظائف برواتب وحوافز كثيرة وممتازة
شركة اردنية تعمل بنظام متطور وجديد للعناية بالسيارات وبآلات حديثة وبدون ماء بدها 10 موظفين للعمل فورا وما بتحتاج لا خبرة ولا شهادات
... (مشاركات: 0)
توافر شروط عدم الخلوة لا «الاختلاط» يتيح للمنشأة توظيف النساء دون إذن (مشاركات: 0)
قبل الالتحاق بأي شركة أو مؤسسة لا بد أن يكون لديك صفات تؤهلك للالتحاق بها.
وفي هذا المقال نذكر لك مجموعة من الصفات تؤهلك لتكون ممتازًا في عملية الاتصال مع الآخرين، وكلما تحققت هذه الصفات في نفسك... (مشاركات: 4)
معظم الدراسات والإحصاءات تقول أن سبب فشل معظم المشاريع يعود إلى عدم توافر القدرة القيادية فيها وهذا حال اغلب مؤسساتنا وشركاتنا العامة
عبد الرحمن تيشوري
شهادة عليا بالادارة
شهادة عليا بالاقتصاد... (مشاركات: 2)
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
اقدم لكم اليوم فرصة عمل رائعة براس مال بسيط جدا
وكالة لشركة ماليزية
للتفاصيل ارجو مراسلتى عالخاص
رحاب (مشاركات: 14)
برنامج تدريبي موجه لغير الماليين لمساعدتهم على فهم الادارة المالية وتطبيقها في شركاتهم واعمالهم يهدف البرنامج الى اكساب المتدربين القدرة على فهم البيانات المالية والتحليل المالي وادارة رأس المال العامل وتحضير الميزانية التشغيلية وقرارات الميزانية الرأسمالية واتخاذ القرارات المالية
برنامج تدريبي لتأهيل اعضاء مجالس الادارة بالمؤسسات الرياضية من خلال التدريب على فهم البناء القانوني والتشريعي للمؤسسات الرياضية وفهم نظام الحوكمة وآليات تطبيقه ومهارات فعالية القيادة في المؤسسة الرياضية والادارة الاقتصادية والمالية وادارة المخاطر في المؤسسة الرياضية وأخيرا التخطيط الاستراتيجى كمدخل لتطوير العمليات الادارية بالمؤسسات الرياضية.
برنامج اعداد القادة هو برنامج تدريبي يساعدك على أن تطوّر أسلوبك في القيادة وتكتسب المهارات اللازمة لإتقان فن القيادة والإدارة بنجاح مثل تحفيز الاخرين وإلهامهم وتوجيههم، تعلم كيف تصبح قائداً مميزاً لفريقك أو لأبناءك أو لموظفيك من خلال تطبيق عدد من المهارات والطرق الناجحة التي يستخدمها افضل القادة في العالم.
أول برنامج تدريبي عربي يهدف لتدريبك على تحسين عملية انتقاء واختيار الموظفين باستخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي عن طريق تحليل البيانات وتقييم المرشحين بشكل اكثر دقة وفاعلية، كذلك سيتم تدريبك على استخدام تقنيات الذكاء الاصطناعي في تحسين وتطوير أداء الموظفين وتحليل الاحتياجات التدريبية لهم وكيف يمكن تحسين إدارة الأداء وزيادة فاعلية إدارة الوقت والحضور والانصراف وغيرها من المهام الموكلة لمسئولي إدارة الموارد البشرية في الشركات والمؤسسات، باختصار سيقدم لك هذا البرنامج التدريبي كل ما تحتاجه لتعلم كيفية استخدام الذكاء الاصطناعي وتوظيفه في إدارة الموارد البشرية وتحسين أداء الموظفين والعاملين داخل المنظمة.
برنامج تدريبي يشرح عمليات الاستحواذ والاندماج وبين الشركات وأهميتها وكيفية التخطيط لتنفيذها لتحقيق افضل النتائج، وتضمن لك الدراسة في هذا البرنامج فهم استراتيجية الاستحواذ والاندماج بين الشركات، وكيفية تقييم وتحليل الشركات المستهدفة من عمليات الاندماج، وستتعلم آلية ادارة التكامل المؤسسي والعمليات والتكنولوجيا وادارة الموارد البشرية والثقافة التنظيمية بعد الاندماج، كذلك دراسة الأسلوب الأمثل لإدارة العلاقات العامة والتواصل الاستراتيجي اثناء وبعد عملية الاندماج، وكيفية ادارة المخاطر والامتثال وتقييم الأداء والقياس وكيف تتم ادارة العلاقات مع الشركاء والموردين في الشركة بعد اتمام عملية الاندماج بشكل كلي.